0.前言
自从11月18日参加完幸福进化俱乐部第六届「跟着永澄老师学做年目标」新人上手版课程，自己就没有重新整理工具里的详细填写。
- 原因一：是因为组织完线下活动，就投入了自己申请的学姐工作中；
- 原因二：是有些期待还没有完全想好，甚至是没有勇气去作业中心提交作业；
但是，自己作为学姐都不提交作业，还怎么带动新人去提交作业？如果自己因为自己的懦弱，影响了他人的积极性，自己还有什么资格说自己一直践行个人成长六大元规范？
因为永澄老师说过：
想都不敢想，你还能做什么？——永澄老师
作为报名了终身成就版，决定要跟着永澄老师和高能伙伴们在一起一辈子的自己，怎么连想都不敢想呢？这不是开玩笑嘛！
所以，说做就做——去作业中心提交作业！
1.课程收获——敢于为自己未来打一个星标
在重新填写工具表，提交作业的过程中，自己也慢慢回想起这次年目标课程的点点滴滴。
虽然自己也是第一年做年目标制定，但是因为自己作为淄博第一次线下活动的负责人，有很多事情要做，又因为以前参加过年目标课程的内测活动，提前填写了工具表，所以自己作为线下活动的组织者，大部分时间都是去专注去记录课程内容和调控现场气氛，并完成拍照和其他需要线下组织者要做的事情。
通过自己一天的听课学习过程，自己获得了很多收获：
第一：作为组织者，更多了一份责任感，因为我是比较了解永澄老师的，也是跟着受益很多的人，我要让自己因为我的了解和收获，去积极主动为他人创造价值，让参与线下活动的学员也能够因为这个年目标课程而受益。
所以，当自己这样想的时候，也就按照这个去做了。开课前就收获到了线下学员对这个课程的重视，以及对永澄老师的信任，在听课过程中，特别专注地投入其中。这是我作为组织者获得的最大收获。
第二，在听课的过程中，在看似简单的工具背后，通过永澄老师的讲解， 收获到了很多工具背后的思维方式。这些思维方式让自己在以后做决策思考问题的时候，突破了自己很多局限。
第三，整个一天的课程，先感性再理性，先有梦想家，后有实干家，再请出批评家，最后再由实干家交给梦想家，梦想家和实干家确定之后，再回到批评家那里审核，批评家觉得没有问题了，这件事就可以去按照分解后的任务执行推进了。这是我获得的最大收获！
因为这不只是一门课程，更多是人生做策略时的智慧，有了这些背后的智慧和落地工具，我们才有相信的力量。
只有我们获得了相信的力量，我们才敢于为明天打一个星标让自己有勇气走过去！
这就是有导师和没有导师的最大区别，因为没有导师指导，没有参与课程，自己也许就会随便定一个年目标了。
也许有人觉得这样的语言像打鸡血，没有什么卵用。但是如果你的头脑中没有梦想家为你打鸡血，你可能就会自我限制，会让自己连要都不敢要。
而如果有人替你把他们的经验整合成课程，你只要跟着去做，你就能得到相信的力量，在相信的过程中，不断再遇到更多惊喜，你还敢说梦想家的打鸡血没有什么卵用吗？
所以，当你为自己的明天打了一个星标，让自己有勇气走过去之后，你会发现：所有的困难都不能成为你想要的那个未来和期待的阻碍，你为了那个自己真正想要的未来，就可以用一句干丫的！击败它。
3.梦想时光轴，让我看见未来自己想成为的样子！
课程学习中，当填到梦想时光轴的时候，虽然并不是特别清晰的看到每个年龄段的样子。
但是，自己却能看到自己未来真正想要的样子。
那个样子才是自己期待成为的样子：自己有为社会创造价值的能力，自己有为家族积累完成了原始的积累，自己有与自己的家人共同成长，自己也能去发挥比现在更多的价值·······
看到了那个样子，才让自己的视野开阔起来：
自己现在还有机会，还有时间去思考，还有时间去践行，直至成长未来自己想成为的那个样子，真好！
那幅画面就印在了自己脑海中，成为自己思考2019年期待的对标。
如果我不能最终去按照那个自己想成为的那个样子去持续思考、提问、解决问题，那我记下它也就没有什么意义了。
所以，当你想找到自己想成为的那个样子，按照永澄老师的指引去：
记下它、思考它、提问它、解决它。——永澄老师
你会因为这个过程的完成，逐渐靠近自己想成为的那个样子。
4.有些事，只有试过才知道效果
对于这么年目标课程的报名，其实自己最初是因为信任永澄老师所报的名，因为我还没有报名课程之前，就已经见识到他以及围绕他成长的高能伙伴带给我的力量。
所以，为了和这些给我成长带来很大帮助的人「在一起，一辈子！」我在7月份就报名了年目标课程的终身成就版。
虽然就像文章开头那样，我也会没有勇气的时候，但是当我按照课程内容一步步学完，并做完作业之后，我在这门课程中获得的收获是与没学课程和没做作业之前有明显不同的。
在其他人看似是一个课程，是一个课后作业，但是学与不学，做与不做的差别是完全不同的。
就拿课程开始之前的成就事件梳理来说吧，我当初其实是很排斥的，但是最后鼓起勇气去梳理的时候，我获得的那份力量，让我有勇气为2019年以及未来定了自己以前想都没敢想的期待。
所以，在线下组织时，我强烈建议所有参与的学员梳理自己的成就事件，因为梳理成就事件带给我不一样的力量，我也想让他人也能通过梳理成就事件获得那份力量。
只有我帮助更多人获得那份力量，我的力量也会更持续。
所以，我在今天提交完课程后的作业之后，也马上来书写我的感受，如果你看到这篇感受，我强烈建议你一定要跟着专业的老师学做年目标，因为他已经把这个只是新人上手版的课程都打磨成了这样的样子：
六年打磨，形成年目标新人版。用「哲学家问题+PORT模型」进行底层架构，用「why-what-how-what if」进行内容组织，用「四步七表」做明线，用「坚信+笃定」做暗线整合，用「身心激发」策略做故事核心，用「逐字稿+时间控制」做品控~
用户的反馈说明努力没有白付出。还可以再好一些，我想要更好的产品，新人版，明年再见，接下来，高阶精深版准备启动！
所以，普通人看来一个简单的工具表，永澄老师和他的研发团队都是用了很多模型去打磨，这还只是新人上手版课程，还不是高级精深版本。
这还只是课程，不包括在新人群里一对一的答疑，以及专门根据学员问题的答疑会直播，还有更多围绕永澄老师做过年目标课程的高能学姐学长为新学员赋能和答疑······
所以，当我写到这里的时候，我的语言已经无法表达我感受和收获的程度，只能用一句话来表达我的收获：
有些事，只有试过才知道效果！
因为我的收获和感受对我再有效果，那只是我的收获，再说了，永澄老师的对课程推广的原则就是：只服务好那些报名课程学习的学员，不过度鼓动未参与的人参与报名课程。
我们有了成果，自然就会吸引人来参与，我想这才是永澄老师课程背后传递给我们的价值观重要性：当我们把自己做好了之后，当我们持续变好之后，自然就会因为自己的成果去吸引到更多人。
所以，当你看到这里的时候，千万不要以为我是为了推荐你购买永澄老师的课程而写这些，我只是表达我的真实感受而已。
当然，如果你想购买课程，我们就会成为同学，你也有可能验证一下我写得是不是真实的，还有更多高能同学圈子让你认识，置身于不一样的成长圈子里，你的成长速度不能说像火箭一样，起码会让你的人生体验会有所不同。
5.成长是一辈子的事情，所以要找对成长圈子
在自己当学姐的过程中，自己也因为主动申请整理永澄老师在各个新人群里的答疑，有机会接触到学员各种各样的困惑。
其中有个问题印象特别深刻：
接触新领域，被别人泼冷水怎么办？
我想大家在现实中，一定会或多或少遇到一些被别人泼冷水的事情，当你想去做一件别人没有做过的事情时，可能就会有一些好心人去为你泼冷水，让你没有勇气走下去。
以至于到了最后，当你想干一件事情时，你就会习惯性的退缩，如果这件事有人泼冷水怎么办呀？是不是这件事真的不行啊？
其实，当你冷静下来想想之后，你就会发现，那些泼你冷水的人，往往都是没有真正做过事情的人，因为真正做过事情的人一般不会去给别人泼冷水。
他会鼓励你去试试，因为你做不好还做不坏吗？你做坏了说明又多了一条走不通的路而已，但是你不做，你就不知道你到底适合做什么。
我们往往更多时候，会活在别人的评价里，会活在别人的世界里，却忘了自己的人生要自己去走，自己去试错,有时候试错也是财富。
我们有时候成长得慢，就是因为我们身边都是习惯给我们泼冷水的人，而不是鼓励我们的人，如果你也有被别人泼冷水的经历，请你看看永澄老师对被别人泼冷水之后的回答吧：
嗯，果然是别人！
像我这样的自己人就会跟你说：嗯，搞懂了之后也教会我吧！
突然我发现了一个严肃的问题：
你是交友不善，你都交往的是「别人」
财富人脉中有四类划分：
财富人脉
支持人脉
团队人脉
伤害人脉
很典型，你不仅搞了一堆伤害人脉，你竟然相信他们的扯淡？
未来，来听我的话好不好？
这是永澄老师的原话，也是他在众多新人版学员群中给学员问题一对一的答疑，如果你看到这句话而受益，那就赶紧离开那些给你泼冷水的「别人」吧，因为我们成长的道路上，本来就阻碍重重，如果再遇到有人泼你冷水，那你什么时候成长为你想成为的样子？
所以，写到这里的时候，我特别庆幸自己找对了成长圈子。
那些我甚至还没有见过面的伙伴，给了我成长的力量，让我有力量在今年年目标制定中，敢于给自己制定一个以前想都没想过的期待。
从「永澄老师读者群」的：喵喵、崇玮、笋笋、娜娜、紫苏等等一起留言的伙伴，到因为永澄老师生日加入现在的「种草群」，和因为钻石行动而认识到的雨悦、秀燕老师、宇哥、小鸦、守心等等高能伙伴，还有因为孩子成长而结识的小鸦成立的「孩子自生长群」里的水木、清浅、晶莹等更多陪孩子成长的优秀伙伴。（因为给我支持和鼓励的伙伴太多了，在这就不一一列举名字了，你们知道你们一直在心里就行~）
还有幸福进化俱乐部团队的梓畅老师和伊拉，更有济南线下「注意力」课程的见过的所有伙伴们，你们在我心里既是力量，又是标杆，更是一把尺子。
当我自己想因为困难想退缩的时候，你们就会给予我勇气和鼓励，你们不只是自己做到了，还在一直践行个人成长六大元规范，持续给那些有意愿成长的人温暖和力量。
尤其是永澄老师，因为自己一直的追随，所以自己的思考模式已经逐渐在往永澄老师的思考模式去对标，那是比任何的方法都有用的思考模式。
有了这个思维模式，我才能在今年年目标课的「我和我的榜样中」迅速填好了我想成为榜样的部分。
而我的第一个榜样，就是永澄老师。
因为无论是他的世界观和价值观，甚至是他对家族积累的价值观，都符合我想要的那个样子，只是原来自己不知道能够拥有这些力量，但是自从跟着永澄老师成长已来，我渐渐清晰了自己真正想要的未来。
那是一种从迷茫到清晰的过程，是一种连女儿都能感受到的过程，所以我的家人才会因为我的改变，而愿意跟着永澄老师一起成长。
所以，在整篇文字中，之所以我不断提永澄老师，是因为所有的这些文字都围绕着他发生的，无论是年目标课程的感受，还是同侪力量给予我的鼓励和支持，还是我思维方式的改变，都是围绕永澄老师而改变。
6.最后，要感谢自己给自己的能量
如果现在，自己最想对2019年第一次制定年目标的自己说几句话，我要对她说：
亲爱的，虽然你现在才开始制定年目标，但是你已经超越了过去的自己，敢于让自己的梦想家出来了，恭喜你哦~
你不但敢于去想，还不断时刻觉察反思自己的不稳定状态，积极主动的去找到状态低迷时的原因，终于还是被你找到了。
找到自己未来真正想要的东西之后，你就放心大胆的去做吧！如果在做的过程中，出现了不符合现实的期待，那就随时调整优化，因为梦想家想要的理想状态，回到现实中，你还是要去根据现实的反馈，让自己因上努力，果上去随缘。
在做的过程中，及时复盘、反思、觉察，如果自己达成了目标，也不要骄傲自满，那只能证明你的假设符合现实，及时把经验记录下来，便于以后复制。
如果你暂时达不成目标，也不要气馁，冷静下来找到达不成的原因，主观世界的因素就去持续努力，客观世界的因素，那就改变策略，因为你不能指望所有的目标都能实现，这不符合现实世界的规律。
最后记住，不要给自己设限，你的梦想有多大，你的格局就有多大，把格局先放大，再慢慢在时间的陪伴下，持续做对他人有价值的事情就好了。
因为，只有你满足了他人的需求，他人才会给你回报。
你要记住，2019年开始，要让自己做个赋能者，因为在你成长的初期，有太多人给你了能量，你是时候给出反馈了，当你在作为赋能者出现的时候，你会得到更多意想不到的收获。加油！
