单位换了系统,从原来的业财分离到现在的业财融合,对管控的要求更高了,是一个好的开始。
然而基层的观念和习惯就是刻骨铭心的难以改变,所行的每一步真的是好难,沟通的内耗,懈怠的氛围,特别是年份长久的人员,更是难以说服,更方面的行动都没有达到所期望的,生活呀,真的不难无所担忧。
面对这样的环境,就是要尽快熟悉新的系统,学习新的知识,即便面对将来的变化,也不惧怕。关于生活,过好眼前,多行动,少幻想。
单位换了系统,从原来的业财分离到现在的业财融合,对管控的要求更高了,是一个好的开始。
然而基层的观念和习惯就是刻骨铭心的难以改变,所行的每一步真的是好难,沟通的内耗,懈怠的氛围,特别是年份长久的人员,更是难以说服,更方面的行动都没有达到所期望的,生活呀,真的不难无所担忧。
面对这样的环境,就是要尽快熟悉新的系统,学习新的知识,即便面对将来的变化,也不惧怕。关于生活,过好眼前,多行动,少幻想。