身在职场工作，“忙”已成为职场人的标志
大量的职场人将自己的时间都注入在工作上，日复一日，年复一年。有一部分人上升为优秀，而有一部分人反而被所谓的“忙”而进入死循环，再也出不来
究其原因，你真的可以懂得怎么样忙出自己的优秀吗？
先让其忙起来，这是成为优秀的必经磨炼
优秀的人，都是通过一定的目标性而进行忙碌变得更好，不是浮于表面，忙的漫无目的
和新媒体公司的朋友聊天，说到一些新媒体初创公司的新人成长的很迅速
同样是实习生，三个月下来，有的实习生最后都能掌握各种文案技巧。
朋友说：因为实习生什么都愿意去做啊，就好比如我们公司的实习生只要吩咐他去做的话他都会加班去完成的
我开玩笑的说，那你们的实习生不是成为万金油了，哪里缺少人手哪里补上去
同样都是每天在忙绿，大家的忙碌的时间也差不多一样。可是，最后成为优秀的只有一小撮人。
这一小撮人，经历苦战忙碌，不醉心于形式，在忙碌当中探索出自己的成长认知和方法论
在这时代，从不欠缺认真工作，忙忙碌碌的人
特别如今这个浮躁的社会下，你说自己工作不忙，别人都一致怀疑这家伙不思进取，未来的人生将失败
于是，很多人开始，进行形式上匆忙，看似做了很多事情，但却是为了迎合着浮躁的社会罢了
最可怕的是，我们忙碌一生，却根本不知道为了忙什么，如何忙出优秀，最终都碌碌无为
不是说，优秀的人，都是忙出来的，你看，我每天忙得，连谈恋爱的时间都没有
当我们放弃虚荣，真心拷问自我，才会明白迎合社会的病态忙碌和为了成长优秀的人而忙的差异
有些人，为了忙碌而忙，做的事情很多，做完也就完了
有些人，为了优秀而忙，忙只是状态，并不是成为优秀的关键
而那一小撮人是通过忙实现对事物的底层的思考逻辑，最终的脱颖而出
1.提高工作效率
对时间这个概念会伴随成长的变化而不断的变化，原先可能是简单的计时单位
后来进入职场，匆忙中发现时间稀缺的制约，开始思考单位时间的利用率
这个时候，时间变成生产工具，意味着效率最大化
简单来说，大家都是出来卖，别人花钱买下某个时间段，然后我们把这个时间段产出贡献给买家
假如说，都是被买了八小时的时间，那么想让买家出更多的钱，那么你就要体现你的效率值
而不是靠的是八个小时的急急忙忙
虽然有些人看起来跟别人没多大区别，一天从头忙到晚，但他们心里明白：我今天的时间效率值是不是比昨天的要提高了，我的时间的管理是不是有序的，我是不是每天都在做重要不紧急的事情。
优秀的人，是时间的利用高手
问问自己，你的一个小时能卖多少钱？
2.不断复盘
复盘是工作经常会去做思考，不断复盘，判断自己以前是否真忙还是假忙的关键
比如要复盘一个月的工作，发现上个月好忙，但是忙的都是无用的琐事，下个月是否应该减轻相应的工作比重呢
如果不复盘，我们可能永远都无法知道自己到底忙什么，还以为自己跟别人一样，朝着优秀而忙
结果别人越来越优秀，自己还在原地打转，只能怪自己
优秀的人都是忙碌着不断的复盘自己，鞭策自己，朝着正确的方向出发
问问自己，你整天都是瞎忙的吗？
3.不断阅读
如同刘向说过那样：“书犹药也，善读之可以医愚”
只要不断的阅读，扩展对事物的理解，随着我们成长
我们会不断对事物的思考有不同程度变化，我们也就知道自己该如何去忙
怎么去忙，如何有方法的去忙等等
优秀的人都是通过阅读，来增长自己对忙的目标方向思考前进
最后，这时候我们才发现，优秀的人都是忙出来的，这只是假象，真正起作用是忙的背后对底层的思考能力
