你由于工作量增加了经常都要加班，所以要加班费很正常的！你提加班费，老板干吗骂你呀？他二姥姥的，这年头难道比谁更凶吗？等你发泄完心情平复后，还是要好好想想你提合理的加班费，为什么老板会骂你？这里面究竟是怎么回事？好好分析一下是否存在以下问题：
一．你的工作量确实增加了，你也确实经常都在加班，但是你的工作效率反而下降！举例：你原来工作8小时，完成10件事情，几乎无出错；现在你加班，累计工作11小时，完成12件事情，3件事情出错！如果真是这样，你应该要先找出原因，然后把事情干好了，再找老板谈加班费会更合适！
二．你提加班费的方式，及提加班费时的态度让老板反感！如果你因为加班很不爽，心情特别差，黑着脸就去找老板；然后你对他说＂老板，天天加班我不干了，工资那么少＂！你这不是明摆着威胁他，甩他脸色吗？你要提加班费就不能态度好一点说吗？
三．你提加班费的时机不对：老板刚刚丢了一个大客户或者刚和老婆大吵完，你就逮着他提加班费！你就不能有点眼力劲嘛，非得不依不挠缠着他！这种情况下，他一时没控制住情绪骂你也就不稀奇！
你被老板骂属于以上哪种情况呢？你把原因找出来好好反思一下！当然，老板骂人这种沟通方式肯定是不可取，但是我们做事也要看场合，也要注意一下方式方法！诸葛教练想对你说＂碰到问题要去主动面对去解决，辞职解决不了根本问题，所以要慎重！＂
如果老板骂完你，其实已经有给你算加班费的话就可以了！职场上被骂几句，受点委屈真的是很平常的事情，不必过于介怀！如果你尽心尽力的在做事老板依然没有给你加班费，那么你抓紧找到下家后再辞职吧；面对这种情况我们也不必太委屈自己！
