我的教训,最近学到的!对于下属,不能有一点点心软,同情,无论他哪个方面不情愿去学习,都不能心软,不能妥协,必须让他学会独立担当一切他必须要做的事……在他的事情上,必须先让他有担当,我再去做backup,而绝对不是我先做起来带着他,他接下来一定进步龟速,而且很可能他会在很多事情上都死的很惨,最终影响整个部门业绩。
对于下属,必须让他学会一切他该做的事
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