第11次约练，角色观察员。怀着激动的心情我抢到了与仰幕的j老师与L老师的约练机会，J老师做咨询师，L老师做来访者，我做观察员。感觉这是一次同频共振，非常融洽的资询，其感受如下:
担任咨询师的J老师:1、暖场做得很好，一下子拉近了我们彼此的关系，感到被尊重和被关爱，心暖暖的:天气热，倒杯水，坐舒服点，时间上有其它安排没有？2、强调保密原则。3、以来访者为主，稳稳的紧紧的贴着来访者走，与来访者同感共振，让来访者完全打开，理清了对生活的思考，对未来充满了信心，开始一小步的行动。4、整体咨询过程围绕着来访者的问题，耐心专注地倾听，用了赞美、因应问句、奇迹问句、评量问句及咨询前后的改变让来访者挖资源、找例外，理清思路，开始一小步的行动，拨开了云雾，心里敞亮了许多，真正让来访者体验了自己是解决自己问题的专家，起到了水引子的作用。
做来访者的L老师:1、非常真诚，能够完全打开自己，相信咨询师。2、觉察能力强，对自已的问题已有成熟的思考。3、包容心大，为家族付出了很多，是一个非常善良、非常担当、非常坚强、非常大度的人，让人佩服和敬佩。
最后J老师还就我们的问题进行了答疑:1、关于目标的确定。根据具体情况具体分析，有目标的就确定目标，有的是问题就围饶着问题去探讨，法无定法，一切以来访者为主。2、关于一小步的行动怎样引?在来访者说透，理清思路后，好奇地问来访者:“接下来能告诉我你的一小步行动是什么呢"?引导来访者去思考、去详细地说。或者用评量问句引出一小步的行动，要实现你打的分数，以后怎样去做呢?
感谢两位老师的陪伴和赋能!感恩遇见!
