小A是我的一个朋友，最近经常听他说很忙，我问他主要忙什么，他说杂七杂八的事情，总是做不完。然后，我再好奇的问了一句，那你忙这些事情主要目的是什么呢？他一下子也答不出一二三来，就说瞎忙。
看似很忙，但又不知道忙什么，这是一个挺可怕的状态，我曾经也深陷于这种状态之中，久久不能脱离。直到我发现，那些真正厉害的人，都是懂得以结果为导向的人，才意识到自己犯了多么大的错误。
任正非说过：缺少结果导向，你一辈子都只能是基层员工。
做一件事情之前，你想过以结果为导向吗？
这不仅是思维的问题，长期下去也有可能是习惯的问题。一个好的习惯会成就你，而一个坏习惯只会拖垮你。
懂得以结果为导向的人，不会盲从，更不会瞎干，他们有清晰的目标，办起事情来，有头有尾，而且讲究效率。
那我们该怎样以结果为导向呢？
1.明确自己的目标
2.做好实施计划
3.设立反馈机制
第一步：明确自己的目标
做任何一件事情之前，首先得知道自己的目标是什么，然后才知道怎么去做。
就比如，我现在写作，目标就是为了把写作培养成一项终身的事业，所以我每天要坚持写1个小时。
有些人可能会觉得麻烦，并不是做每件事都要有明确目标的。这一点我是不认可的，哪怕你是在玩、睡觉，都要清楚自己做的事情是什么。
第二步：做好实施计划
确定目标之后，实施的过程也非常关键。有计划的做事，跟没有头绪的瞎忙，结果肯定也会不一样。
做交易有一句非常经典的话：计划你的交易，交易你的计划。讲的就是我们做交易前，要有清晰的计划，否则很容易导致亏钱。
做事情也一样，花点时间规划一下，总比瞎忙好很多。
第三步：建立反馈机制
建立反馈机制，是为了让我们更清晰地知道自己做事的结果是怎样的，从而总结出自己有哪些做得好，哪些做得差的情况。
现在很多公司的KPI考核，就是一个很好的例子，尤其是做业务的部门，每月、每周、甚至每天都有反馈客户的跟进情况，完成的业绩怎么样。
关于目标与关键结果的深入了解，推荐大家看一本书《OKR工作法》，书中清晰地教我们怎么样去运用这套法则，相信学了之后会对大家非常有帮助。
坚持以结果为导向，目标是前提，过程是关键，结果是根本，三者环环相扣、相辅相成。
最后的话
一个真正厉害的人，都是很有时间观念的人，绝不会瞎忙，懂得以结果为导向，你将会变得不一样。
