自我主宰篇
第一章 饭能随便吃,话不能随便说
1.对话不等于聊天;
2.谈话不谈自己和钱;
3.“对不起”意味着承认你的错,不要轻易说了;
4.“你错了”不要随便说;
5.女人诉苦是寻求理解,男人诉苦是寻求解决方法;
6.开玩笑点到即止,不要涉及别人隐私和错误;
7.不要谈别人的痛处;
8.服饰代表品味,可以赞美,由此打开话匣子;
9.不要乱说话,要有分寸;
10.无聊的对话:以自我为中心的对话,乏味的对话,缺乏情感的对话,冗长的对话,被动的对话;
第二章 话不在多,有力量者“王”
1.抓住对方的心理说话(卖东西,面试);
2.记住别人的名字;
3.学会夸人:夸第二好的点;
4.用比自己有说服力的人的话来“拍马屁”;
5.说话有根据最好;
6.敞开心扉:让对方以第三者的身份来说出心里的话;产生共鸣;
7.请别人帮个小忙,是建立关系很好的一个方法;
8.学会附和:赞同,总结,提问(尖锐问题除外);
9.重复对方的话:注意重点重复几个词就可以了;
10.“是啊”;
第三章 有目的的性对话,莫被牵着鼻子走
1.“投其所好”;
2.巧用反问,占据主动;
3.对方着急的时候,自己不要急,先让对方情绪冷静下来;
4.该说不的时候就说不;
5.当对方喋喋不息或者你不想听不想见的时候,要转移话题,或者故意制造是对方把你逼走的;
6.把别人的指责转化了,模糊了;
7.对话不要跑题,记住你对话的目的;
8.“一见如故”,谈对方喜欢的物品;
人际篇
第四章 打开局面,良性互动很重要
1.五分钟看你能不能交到一个朋友,找兴趣共同话题聊;
2.提问对方领域的东西;
3.练习比喻,让概念变简单;
4.关心对方所关心的(比如他儿子);
5.不要打断别人的说话;
6.打开对方的话匣子:聊聊他熟悉的事;
7.关系网,扩展自己的人际圈,六度理论;
8.估计别人的面子;
9.好话题:自己感兴趣,双方都了解,有展开的空间;
第五章 攻心为上,了解他的小心思
1.透露无关紧要的隐私,来换的真心;
2.对人友善;
3.附和和帮腔;
4.说说自己的缺点;
5.把话说进对方的心坎里;
6.需求:生理、安全、从属和爱、尊重、自我实现;
7.肯定别人;
8.关心别人,一句话的事;
9.学会倾听;
第六章 巧对人际危机,破冰要趁早
1.说“我们”,站在统一战线的赶脚;
2.引起共鸣;
3.去除成见的方法:产生新的成见;
4.不指明对方的成见所在,证据确凿的攻破早已根深蒂固的成见;
5.幽默,哈哈;
6.瞬间不说话了,咦?
7.冷漠的人;
8.不说对方不想说的话;
9.谦卑,你自己还太小了;
职场篇
第七章 逢场巧应对,攻破老板的心理防线
1.多和老板说话,关注自己的工作和公司的情况;
2.说出你的想法和意见;
3.请同事或领导帮忙;
4.少说主张,多谈办法;
5.清楚自己的优势和劣势,以长补短;
6.汇报工作,找准要点;
7.不争小利、指出难度、按质论价;
8.得罪上司的时候:坦诚道歉、用修辞表示真心、恭维致歉;
9.给领导提意见要委婉哟;
第八章 聪明不过头,消除同事的心理顾虑
1.和同事说话:
端正态度,给予对方应有的尊重;
善于倾听,给对方说话的机会;
及时改变话题,不说对自己不利的话;
积极弥补失言,说错了赶紧道歉;
2.让他笑,然后才能听进去你讲的话;
3.发生争吵:
对威胁性的问题不予理会;
争吵中率先让步;
倾听对方的心声;
告诉对方你非常需要他;
迈出第一步;
4.不要说别人不好;
5.得意不要忘形,不要炫耀;
6.有什么好争论的;
7.争功:
想法和创意想好直接找领导;
拿出证据;
有没有更好的解决办法;
8.不要八卦;
9.不要挖苦别人;
第九章 识破下属的心,做会说话的领导
1.要有对话技巧;
2.言辞有度;
3.打招呼、避免口头禅;
4.间接批评;
5.批评因人而异;
6.最坏的情况和实际情况;
7.确认下属听懂了;
8.大度的上司;
9.“特别的下属”,要扬长避短;
10.让下属心悦诚服的上司;
第十章 攻克客户的心理堡垒,订单手到擒来
1.激发对方的恐惧心理;
2.“这件事和你有关”;
3.帮客户分析比较;
4.耐心;
5.和对方成为朋友;
6.为对方考虑,找到他的薄弱处;
家庭篇
第十一章 我知女人心,爱她就要迎合她
1.夸她漂亮吧;
2.对有主见的女生,尊重她;
3.给她出选择题,把自己想的放在后面,一般就没什么问题了;
4.夸她就对了;
5.爱她就告诉她;
6.如何表白;
7.不要随便猜疑,沟通最重要;
第十二章 善解男人意,让他甘心受缚
1.跟男人搭讪;
2.把话说进男人的心窝里:注意差异(年龄、地域、性格、性格爱好、文化程度、职业);
3.追男人:温柔、投其所好、保持距离、若即若离;
4.男人哭吧哭吧不是罪,男人也有脆弱的时候;
5.让他有成就感,大男人情结;
6.男人吃软不吃硬;
7.撒娇的女人最好命;
8.沟通!!!
第十三章 教育不落伍,做孩子的知心人
1.不要太苛刻;
2.正确的夸奖;
3.把他当成大人;
4.家暴可不行;
5.遇到“不可理解”的事,问问孩子为什么他会这么做;
6.“离婚”还是不要让孩子知道好;
7.借故事教育孩子