今天网上这条新闻是反复播报，我想绕过去却怎么也绕不过去，我想不评论，可我实在觉得替那公司喊屈。
公司不是为你家开的，不能因为你有事，公司就必须给你假期，那公司的损失谁来弥补？虽说这很不近人情，可这是事实。也没哪条法律法规规定，用人单位在你有事时，就必须给你假期，还必须给你相应工资。
你旷工，这公司就扣你工资嘛，你旷工多次，那公司就会辞退你。这是多么简单明了的道理。
你有孩子要照顾，有家人要照顾，你又必须工作，刀无两头利，如你确实有家人要照顾，那你可以找个时间灵活的工作，而不是在你需要抽出时间来陪伴家人的时候，来让公司给你开绿灯。而且，更可恶的还是道德绑架，说什么9月大孩子，还在母乳阶段，还加上生病，那你就旷工好了，如公司连你旷工都不让，那公司是肯定有问题。可人家公司是要记你旷工，可你非得把你家里那点破事，来绑架公司的做法。
太可恶了。
人嘛，要有自知之明。
不要总想着别人一定必须给你开绿灯，而且想想你凭什么让别人给你开绿灯。
