最近总有人邀请我回答一些我不太擅长的问题，碰到一些我不太擅长的事情，我就简单的回复一下，今天碰到一个有心的小朋友，邀请我回答以下问题。

应届毕业生，刚刚经历招聘会，到新单位不足一个月，决定跳槽。现在的单位月薪一万左右，有三个缺点让我有了跳槽的想法：

首先，恭喜你，现在公司的月薪1万元左右，这已经比许多刚入职的大学生强很多了。

1.广西非省会的小市真的蛮落后，我很想去长沙；

如果是因为喜欢长沙，那就去，不要因为非省会城市的小城市落后而离开，因为你真的上班之后就会知道，工作当中你很认真的进取和学习，恐怕没有时间去关注城市是否落后这样的事情了。

2.单位位置偏僻，无信号，基本上与世隔绝，购物一次也不能买很多新鲜水果，在单位憋久了很抑郁；

你说单位位置偏僻没有信号，可能是指没有wifi信号吧，实际上这其实给了你一个能排除外界干扰的很好的学习机会。

购物一次也不能买很多新鲜水果，可能是因为宿舍里没有冰箱吧，如果是喜欢吃水果，买一些比较给放得住的水果吧，比如苹果，梨，哈密瓜等等。

在单位憋久了很抑郁，是因为周围没有什么朋友吗？

这一点确实比较麻烦，如果没有wifi可以，使用电脑与朋友们保持联系，在工作和学习累了之后看看喜剧综艺节目等来排解抑郁。

3.没有晋升空间，领导阶级稳定，下属无大竞争与压力，对于一个刚毕业的学生来说，现状让我过于安逸。（本身是一个相对被动的人，但是有野心）

没有晋升空间，领导阶级稳定。说明你可能在一家国企工作，或者在一个政府机关，这确实是需要论资排辈的地方。

下属无大竞争与压力。这说明大家都很满足现状。

同意你的说法，对于一个刚进入社会的大学生来说，太过于安逸的生活会让人失去斗智和学习精神。

但是，这恰好也是你可以努力利用这一段时间加强自己，积累自己和提升自己的大好时机。

我们都知道，在学校里学过的东西，80%将会用不到工作当中，在工作中的许多东西还有待去学习，何不趁这个时间去好好积累自己的专业知识呢？

所以新单位让我有了很大的期望：

1、缺中层管理，项目缺乏过多，需要新鲜血液灌输；

按照你的说法，新公司缺中层管理，这确实是一个比较好的时机，但是，你好好想想，一个公司请一个刚毕业的大学生有多大的机会可以让他在短时间之内去做中层管理？

你所说项目缺乏的比较多，需要新鲜血液灌输，这可能是该公司想要你过去的最大的原因。

2、离长沙市区半个小时，对于我这种想自考学习的人来说比较方便；

你所说的离长沙市区半小时学习方便，这个我同意，城市里各种培训班确实会让想要学习的人方便一些。

不过，在广西你也一样可以使用网络课堂。

3、薪资待遇方面，招聘信息说6000到7000，联系老总后，他承诺月薪比我现在单位要好。（目前月薪一万）

薪资待遇方面比你目前的少一些。

其实对于刚毕业的大学生来说，薪资待遇并不是重要的原因，在长沙或者广西，6000、7000生活应该不成问题。

你实际上能做什么，在什么样的一个公司里工作，有什么样的工作等着你去做这才最重要。

现在最大的问题大概就是待遇了，说实话有些不敢相信，我也不敢说我刚刚毕业有多大能力要这样的薪水，但老总承诺是否可信？如果不兑现，该如何处理？

看到你上面的问题，我想你已经决定去这个公司了。如果老总的承诺不可信，到发工资的时候，你发现到手的工资比承诺的要少，或者比预期的还要少，可能还真的没有办法，除非你愿意花更长的时间来找仲裁来处理这个事情。

以上所有的回复只参考你的问题来回复的，当然最重要的是你要喜欢一个工作，才能从工作中体会到乐趣，这才是你工作和生活的基础。

这仅仅是我的一些建议，因为你是刚毕业的学生，最好是找专业对口的工作，这样可以使你这么多年的所学得以充分发挥。尽管职场新人到一个公司之后，会发现，原来这么多的东西与学校的课本里学到的的不一样，你还需要学习更多的技巧。

但是，如果长沙的工作能邀请你去，这说明与你所学的专业应该大致方向相同。

总之，还是需要进行仔细筛选，毕竟职场新人类选择什么样的一个公司，对他今后的职业发展有着至关重要的作用。

对于怎么选择公司，我的建议是，一定要看这个公司的企业文化和企业的发展方向。

一个职场新人进入的第一家公司，或者你选择的第一份能做得长的公司，应该具有什么样的同事、领导和环境呢？

1、大部分同事们的工作态度都非常认真，对业务积极钻研，专业知识和理论知识都很强，同事关系融洽，你从他们身上一定能学习和提升自己的专业知识水平，学会与同事之间的正确相处方式。

2、这个公司管理较正规，有一套很齐全的管理方案，比如：晋级、升职、加薪的因素都有了明确的规定，社会声誉比较好，高手如云。这样你一定会在很短的时间内进步的非常快，能很快把握住自己的优势在哪里，可以在哪些方面增进自己的业务。

经过在这样的公司的成长，如果有一天你去其他公司，也会在其他公司将自己的优势体现出来。

你能在这样的公司里学习怎么汲取身边的人的优点，学习他们对工作的态度，学习一些工作当中怎么去迅速的去解决工作中出现的问题的技巧。

3、我之所以建议你去这样的公司去工作和学习，你要知道在你工作的第一家公司有多么重要，它将决定你今后的工作态度和工作方法，为人处事的方式和正确的三观。

当然不是说一定要去google、腾讯这样的公司去工作，重要的是公司大部分员工的工作态度和能力会决定这个公司未来的发展。

当然每个公司都有一定比例的绿茶婊和王八蛋，但是，如果这个公司的这种人多于优秀的员工，混日子的员工很多，一天到晚都是偷偷讲其他员工闲话的人，公司领导的亲戚或者朋友承担着这个公司的大部分重要职位，这就离开的一个最好的理由。

4、打工就是要选择有安全感和成就感的企业；这才是职场新人正确的选择公司的正确方式。如果职场新人在一家公司里没有荣誉感或者整天想着要去跳槽，这对公司也是一种不负责任的态度。

想找到一个令自己心仪的工作并不容易，因此，选择公司的时候要认真细致，这样才不会影响自己未来的发展。

以上浅谈希望能帮到你！希望你的发展顺利。

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