上周末，和几位老友聚餐，聊到“压力大、工作难干”的话题，几位都已经是公司高层的朋友都不约而同谈到“人才匮乏”的焦虑，特别是年轻人，又“脆弱”又不好“管”，用网上流行的那句话说就是“不要骂90后，他们会立刻辞职”，哪里像他们这些6070后，都是在领导唾沫星子的浇灌下野蛮生长出来的。
这几年，90后似乎一直处于舆论的风口浪尖。生育率低了，90后被抨击没有“家国情怀”；结婚率降低，90后被抨击不孝自私；最近“95后7个月就离职”，90后又被说自尊心强，吃不了苦。……在网上，这一届90后简直就是要“垮成渣了”。
拿生孩子这件事来说。40/50后说，我年轻的时候，国家让我生我就生，管他养不养得起。60/70后说，我年轻的时候，国家不让我生我就不生，管他愿不愿意。80后说，我年轻的时候，爸妈逼我生我就生，管他会不会影响职业规划。
可到了90后呢？国家倡议，没用！爹妈一哭二闹三上吊，没效果！用4050607080后的话说，这简直就是不忠不孝，自私自利。
回顾自己走过的前半生，细想想自己，说实话，有些羡慕如今洒脱的90后，我不禁有种感觉——90后终于成了有独立思考能力的一代人，这是多大的进步与好事啊！
我是70后，在我的成长教育里，从小待人接物要礼貌周到，亲戚朋友到家做客，自己舍不得吃和玩的，都要拿出最好的与他们分享；工作后，要舍小家顾大家，以单位和社会为要，要竭尽全力做好领导交派的每一项工作；谈恋爱结婚成家，要善解人意、谦恭忍让，并尽心尽力照顾好老公、孩子和老人……我们每一天都在思考，我们做的是不是够好，别人对我们是不是满意，却忽略了，我们到底想要什么？我们到底想成为什么样的人？我们与他人相处的边界在哪里？更多时候，我们连自己都不够爱，又有什么能力去真正爱别人？
相比较，90后更能直接地表达自己内心的真情实感与需求，他们不纠结、不讨好，更不喜欢拐弯抹角。他们爱自己，相信胡适先生所说“修己而后可以爱人”。
我们身处一个巨变的时代，伴随90后逐渐成家立业，他们对未来的焦虑和担忧，与任何一代人无异，房子、结婚、生子、教育、生病、养老…他们哪一个也不会缺席，而是面对的压力更多。但相比于被动焦虑的我们，他们更喜欢着手解决问题。
比如，90后对于“通货膨胀、物价上涨”的担忧远超于他们的父辈，但相比于传统的“存银行”，他们喜欢更加积极的理财方式
90后大多是独生子女，相比于他们的父母，他们更能正视“失独”等消极话题，并采取积极的应对方法。比如给自己买了一份寿险和一份意外伤害险。有数据说，“62.2%的年轻人怕过劳死，仍旧在坚持工作”，看似无奈的选择，背后则是90后积极的应对：健身、吃保健品、买保险。
对自己幸福负责的人，在遇到外界条件糟糕的情况下会更加努力。而那些放弃自己幸福的人，则终日忧心忡忡，怨天尤人。好坏心态是不同的心智模式导致的。
搜狗及百度百科中心智成熟的4种表现可以概括为：“平等、肯定自己、宽容 、直接 ”。
所以，“90后”不是一代人，而是一种价值观。而这种价值观和心智模型，真让人喜欢。
