7.14-7.19为期五天的调研已结束多天，待到今天才做总结，很多感受业已消失，但总要有所总结才会对之前所经历的有所收获。
开始前的准备。刚考完试完全处于放松的状态，追剧，晚睡晚起，简直就是太过放纵。年轻人不能太过放纵，定下目标就该落到实处。但是该完成的也是按时完成了，只是有些时候还是会很着急(第二次准备我们组已准备完，其实也不能说是着急，我只是完成我该完成的)，但其他组还未准备。我一直很认真严肃地对待调研这件事，准备的时候也因为没能提出一些有效性问题而焦虑担心，也因为没有过这种调研的经历，所以心里一直感到不安，担心自己没法带好小组成员顺利完成任务。
到了真实场景中，其实也还好，并没有我想象地那么严肃，苛刻。前两天是一二小组一起的，经历过调研的奕洵也就成为主要的访问者，这样能够减少我的些许压力，也能让我学习、适应。但这始终无法使我成长，锻炼。人总要学着独当一面，才会成长，变得更加勇敢。到了第三天，才真正有机会打头阵。但是刚开始心里还是很紧张，总是畏畏缩缩地，不敢迈出第一步。可是作为组长的我必须踏出第一步。踏出第一步需要勇气，但是也给我带来踏出第二步的经验。事实证明，你很棒!所以要相信自己，多给自己尝试的机会。
一个团队的合作，沟通真的很重要，主要负责人的行动力也很重要，否则是无法很好完成工作的。
第一天很有兴趣地参观，以为下次还会来，就没怎么访问，第二天依旧饶有兴趣的采访，第三天有点想快点结束，第四天就感觉时间过得好快，第五天没有不舍(哈哈)，其实这次调研不会很辛苦，只是有点乏味，没有收获的时候也有点难过。白天太阳️很晒，晚上就像睡在汗蒸房里，巨热难忍。白天的调研，晚上的转录，傍晚的运动时光给枯燥的调研增添了乐趣。
调研经验:
1、调研前，必须做好背景调查，熟悉采访对象的相关信息(对象，环境，历史，文化等)
2、对所收集的信息做整理，提出问题
3、采访前，列好访问提纲，但不限于提纲，对所要问的问题了然于心
4、访谈时不打断对方，及时追问不清楚的事，如果访谈对象跑题太远，及时拉回，可追问前面不清楚的问题
5、转录时出现的不明白的事情可再回访，或问其他相似背景的人
6、要求组员书写调研日记，对当天活动的总结，也是收获
7、注意礼貌
不足:
没有很好安排任务，考虑不周。以为不会潮汕话的组员就不用转录，也觉得把潮汕话转成普通话再给不会潮汕话的组员转录有些麻烦且费事，所以所性就自己转录。但是不会潮汕的组员其实没什么事，他们更多是需要参与感。不管在何种情况下，团队合作就一定要分配好每个人的工作，尽量让他们都有机会参与，且对活动整体内容熟悉。(如这次就可以转普再让她转文字，她自己也有说，没法直接参与转录很遗憾)
整个团队没能很好地沟通协作共享
反思:
经历越多，越感到学习的重要性
诱惑越多越影响你认真地完成一件事
