“累死你的不是工作，而是工作中遇到的人”，这句话是在一个朋友的朋友圈里看到的，第一眼读这句话感觉很好笑，也会像句笑话，可细细品味，越来越觉得有意思。
工作繁忙会觉得累，因为干活要出力，不是出体力就是脑力，反正力出多了， 就没力气，没力气就虚脱萎靡，感觉累。但如果说“累死你的不是工作，而是工作中遇到的人”，使人劳累的不是工作中所花费的体力,脑力，而是工作中的某些人,是何等人有如此浩大的魔力使一个人因为TA而感到累，这等人想必是人上人啊，身上肯定是具有了不起的特征，一般的人不具备，具备的人不一般。
随着社会的进步和人们生活水平的提高，告别了吃不饱穿不暖的贫匮物质缺乏的悲苦生活，转而进入了追求物质和精神共享的生活，什么幸福感呀，满意度呀这些名词活跃于世。
幸福感是一种心理体验，它既是对生活的客观条件和所处状态的一种事实判断，又是对于生活的主观意义和满足程度的一种价值判断。它表现为在生活满意度基础上产生的一种积极心理体验。
工作满意度通常是指某个人在组织内进行工作的过程中，对工作本身及其有关方面（包括工作环境、工作状态、工作方式、工作压力、挑战性、工作中的人际关系等等）有良性感受的心理状态。幸福感和工作满意度都是主观感想，受个人的意识支配。
无风不起浪，那个朋友朋友圈发那条“累死你的不是工作，而是工作中遇到的人”想必此时在工作中遇到某些人的某些行为让自己心里感觉难受的，讨厌的。形容一个人身上所具有的缺点无非就是下面的这些形容词：自私，孤癖，小气， 粗俗 ，庸俗， 自命不凡， 骄傲， 铺张 ，奢侈，马虎， 放荡 ，悲观 ，愚蠢 ，头脑简单， 言而无信 ，心口不一，居心叵测 ，胸无大志 ，目光短浅 ，懒惰 ，懦弱 ，急躁 ，拈轻怕重，见异思迁， 目无尊长， 不拘小节， 不修边幅 ，华而不实 ，寡言，丑陋 ，狡猾 ，奸诈 ，虚伪， 轻浮， 飘浮 ，贪得无厌……假如某个人身上具有这些缺点并不会让人难受到恶心，因为人都是丑陋的，不是十全十美，偶尔有些丑陋的特点也不至于置人于死地，最可怕就是人的所作所为，把上面的形容词融入到某个具体的案例中，这才叫人痛心疾首啊。
以前，发现“林子大了，什么鸟都有。”其实有时候发现，“林子大了，什么鸟都没有”，有的只是菜鸟涉世不深，未看透这个色彩斑斓的社会。用懵懂,不解的眼神望着所谓的“奇事”，这个“奇事”就是引起自己内心不开心的缘由，有可能是某人的某句伤人的话，某个冷酷的眼神，某个自私的表现，某个欺人的行为……,所以说如果一个人能让另个人感觉心累的，肯定这个人具备某些功能，没有降龙十八掌，也有奇异功能，要不怎么能把你好的情绪化为乌有，留下给你的是满腹牢骚，而不是满腹经纶。要让自己好的情绪不被别人影响，只有增强自己内心抵抗力，控制好自己的情绪，管别人怎么说，怎么做，自己做好自己的事就行。但试问，有几个真的能做到“走自己的路，让别人说去吧。”处在一个集体，自个儿单枪匹马有意思吗?在集体，以大局为重，自我是小，人之初，性本善，现实中大多数人都是好人 ，但不否定个别，有些人某些做法确实过分，让人不舒服，甚至讨厌，但不要因为别人而坏了自己的心情。
情绪会影响人，抱怨越多，负能量越多，负能量越多，活得越不开心。相由心生，境随心转，遇到让自己恶心作呕的人，能避则避，能躲则躲，避不开，躲不掉，少语，不与其计较，越和“奇人”计较，自己心越累，虽然有个成语叫“以牙还牙，针锋相对”，但若是你把这两个成语学以致用，自己岂不是又成了那个令人做呕的人了吗?为了让别人吃饭吃得香，睡觉睡得熟，最好还是宽以待人，宰相肚里能撑船，忍一时风平浪静，退一步海阔天空。
这么艰苦的工作没有把你累死，反而为了那些工作中遇到的人白白送了人命，得不偿失，不在工作中受的伤，就不算工伤哦。
就像那首歌唱道：“你伤害了我，我一笑而过,你喜欢你的计较，我喜欢我的大度……”,笑对生活，笑对他人，坦然而过。
用一颗美好之心，看世界风景；
用一颗快乐之心，对生活琐碎；
用以颗感恩之心，感谢经历给我的成长；
用一颗宽阔之心，包容人事对我们的伤害；
用一颗平常之心，看人生得失成败！
