工作中有许多不顺心的事,特别是各种事都向你扑面而来的时候,你的心就开始慌乱,不知所措。
我不是一个好的管理者,这一点,在部门最忙的时候可以体现。我总是拿自己和别人相比,哪里是好的地方哪里是不好的。
网上说,好的管理者要看到他人的长处,并善用他人的长处,话是没错,但真正遇到疑难杂症的时候,你就要变成八头六臂,当然,你也希望你的手下也变得多面玲珑。
有时候我在想,执行力和态度在工作中是最重要的,没有这两样,别的都白搭,所以,扪心自问,自己是这样的人吗?还差点什么呢?
工作中有许多不顺心的事,特别是各种事都向你扑面而来的时候,你的心就开始慌乱,不知所措。
我不是一个好的管理者,这一点,在部门最忙的时候可以体现。我总是拿自己和别人相比,哪里是好的地方哪里是不好的。
网上说,好的管理者要看到他人的长处,并善用他人的长处,话是没错,但真正遇到疑难杂症的时候,你就要变成八头六臂,当然,你也希望你的手下也变得多面玲珑。
有时候我在想,执行力和态度在工作中是最重要的,没有这两样,别的都白搭,所以,扪心自问,自己是这样的人吗?还差点什么呢?