非常荣幸参加了七布斯和军师姐姐在班长群的主题分享:如何在007塑造和传递自己的影响力！内容很实在、很接地气，总之，都是干货！现将分享内容整理如下，与战友们分享！
七布斯:以身作则，守住底线，冲锋陷阵。
和大多数人一样，我是一个只有背影，没有背景的普通人，好在改变命运的冲动足够强烈，才有机会在007，和优秀的你们一起践行，一起成长。
在分享之前，我们先来做2个小游戏：
先来第一个：通过自己持续写作，影响身边的人开始写作的人打个1
不论你是影响他们写日记，还是影响他们加入007，或是付费加入其他的各种写作社群都算，来来来，打个1
第二个：打开简书APP，在搜索栏输入你的姓名或你的昵称，看看能搜索到多少篇文章？
刚刚第一个游戏，测试的是在写作这个点上，你对身边人的影响力；
第二个游戏，测试的是你在简书平台的影响力。
切换到其他事情上，比如你的公司，你的行业，你的圈子，方法都是一样的。
下面正式开始分享：
今天的主题是《如何在007塑造和传递自己的影响力》，那我就来和大家分享一下在班级内如何放大自己的影响力。由于占了身份上的大便宜，我以007客服的身份，常驻在各个班级，有幸见证大家组班、开班、及日常践行的过程，看过班长值月生踩坑，也看过班长值月生带班如闲庭若步，游刃有余。
我采访过部分优秀的班长和值月生，从他们身上我提取了12个字：以身作则，守住底线，冲锋陷阵。
一、以身作则
笑来老师在《通往财富自由之路》专栏中说过一句话：
唯有自己做到，才能成为能说那话的人。
进入007后，为了成为能说那话的人，我没落下过任何一次作业和点评，这让我每次去催大家作业和点评的时候，理直气壮，仿佛头上有释迦牟尼赐予的光环。
上午在班级群做了个调查，发现有很多战友同样做到了作业和点评一次不差，比如94班长何银玲，144班长张婷婷，23班长樊沙沙，32班长王慧，124班长胡鼎峰，41班长周学文，102班战友林春亮等等，不知道你们是不是和我一样，催作业和催点评的时候，特别有底气？
2、守住底线
不是所有的社群，你都有机会去做群主，成为班长和值月生，就是一次很好的历练机会。既然做了，你就得严守规则底线，让认真践行的人留下，让违规的人出局。
没有底线的人很可怕。我为什么突然说到这句话？
类比一下，如果AB两个人犯了同样的错误，A被判处死刑，而B却被无罪释放，或者A被罚了1000万，而B啥事儿没有，你还会相信法律么？
拿我带领的三班和152班来说，只要是未交作业且不发红包的，一律出局，没有任何例外。
说到这里呢，我要提一下82班，因为老班长失踪，然后有新班长站出来，重新整理班级后再次出发，目前班级还有37人，且都是认真践行的战友。
不知道大家有没有发现，82班几位战友进群的时候，都特地感谢和夸赞了他们的班长周勇，这其实就是影响力啊。
另外，如果你想打造自己的影响力，必须学会的技能就是鼓励他人，将你重视的人鼓励成为他最好的样子，我上面发的图呢，是我曾经鼓励了一个战友，然后他写了下面这篇文章。
我在三班曾经做过一件事情，就是在点评专业文章的时候。我会顺便将它一年来写的文章都大致的过一遍，先看标题，再看内容，快速扫过。然后将他们擅长的点记录下来，并鼓励他们开始训练写作，目前在我观察下来，我们三班已经有十几个人在系列输出，这个动作带给我的意外收获是什么呢，就是我出现在他们的这个文章中，都检出在搜索时候很多人其实就写了我。就因为我做的这件事情战友对我更加认可，既然想打造个人影响力，让别人认可你，那这就是第一步，如果没有人写你，你就去写战友。
以上几点呢，就是我今天要分享的，在班级内部，怎么去打造自己的影响力，最后呢，我用96班陈俊荣班长的金句来结尾，写作是践行。当班长和值月生是休息，玩转007的班级管理，影响力自然有。分享结束。
军师姐姐:尊重、传播、反馈。
各位班长大大们，还有咱们今天来围观的战友和朋友们，大家晚上好！我是007—82号，战友们送了一个雅号叫军事姐姐的高莹。
今天晚上很荣幸带着极大的忐忑，来跟大家做一个分享。我估计我女儿也会被我今天的这种状态给影响到，或者是感到吃惊，因为我第一次铺了满桌，都是分享稿啊，改来改去。
为什么会说是带着好大的忐忑来做这个分享呢，因为就今天的这个主题而言，我自知，我不应该是那个最适合的人，在007其实有非常多的战友啊，他们的影响力超级强，超级大的。你是我内心非常佩服的这个影响力的这个标杆呢。
这些战友他们不仅自身有料，而且呢，会用自己优质的践行和强大的自律带动和帮助了很多的人去成长、甚至加入007，所以我觉得他们都是超厉害的啊，今天我知道在我们这个群里面就有很多很多。
好像拿推荐大家成为007这个事儿，来举个例子吧，虽然说399块钱帮大家养成一个持续成长的好习惯，是件挺值得的事儿，也不存在，好像去骗谁这么一个情况。但是，能够说让别人一起来跟你做这么一件反人性的事情，就是用这种反人性的方式来成长啊，如果说没有一点硬功夫，或者是一点自己做出了什么改变的成绩的话，真的是很难去让别人信服的。所以，那些能够在我们社群里发挥自己的影响力，带动别人来成为零七的人，我真是觉得特别了不起，很多战友不仅做到了，而且做的特别好。
我今天在分享前还去作死的看了一下我们的排行榜，然后就发现自己的影响力，至少在影响力的。你这个007的这个影响力排名上不是很靠前。
于是此刻，我觉得最重要的一件事情，就是让我们为所有影响朋友成为007，以及所有勇敢的接受了这种很自虐的方式来改变的战友们，都给大家自己鼓个掌吧。一定要给自己鼓个掌，因为是大家的力量，才让我们能够聚在一起，才有了今天可以深度打造和传播文每个人身上价值的这么一个机会，或者是这么一个平台，还有这么一个厂。
我不是最牛的那个人，为什么我来分享了呢，可能是因为我最近对影响力这件事情开窍了吧，所以借着自己的一些这个感触啊，一些沉淀反思，来跟大家做一个小小的启发，也就是抛出姐姐这块儿砖呀，接下来希望能引出很多很多这个占有优质影响力的战友的这个玉。
好，来，开始讲讲我是怎么思考影响力的，我是怎么开窍的，下午的时候做了一个小小的互动，在群里就是问大家:你认为能够去影响别人，最重要的条件是什么，真是人多力量大啊，智慧都聚集在一起了，居然有将近60条的这个留言啊。看到很多战友对这个问题的思考，其实这些答案是不是对错不重要，重要的是大家进行了思考，那么至于真正的影响力，打造它的核心是什么，它的条件是什么，有很多著书立说的内容，更专业，大家都可以去学习。那我们今天呢，来做一个我的理解的分享，也是给大家一个启发啊。
影响力的三个要素：尊重、传播、反馈
那怎么去理解和运用这三个要素呢，我想都从两个视角来跟大家讲，一个视角是对他人的视角，一个是对自己的视角。
打造自己的影响力，或者是使用自己的影响力，传播自己的影响力，很重要的一点就是尊重这个前提。为什么这么说呢？我们可以去看很多的学术资料也好，或者是在现实中我们去实际上感受也好，都会发现一个很重要的点，就是用乐于被人接受的方式去传递一件事情是非常重要的，所以我会认为尊重是影响力的一个前提。
从自己的视角怎么去落地尊重呢？我想真诚的表达自己、踏实的积累，应该是对尊重的一个态度！而自己能够落地尊重，最重要的是把自己的价值塑造出来。今天有人问我，你会不会分享怎么去打造朋友圈，怎么去写公众号等等，这些方式就是怎么让别人看到你的影响力。我会跟他说，我说我不太多说这个，因为在互联网时代，在我们现在这种社群氛围很浓的情况下，其实学一些这些技巧非常的简单，而且我们群里面真的不缺这种技巧，战友们之间相互模仿，相互看，然后去搜都能找到好多的这种技巧。但是，传播很重要的是把自己的价值塑造出来去传播。
如果没有价值的这个内核，学再多的技巧，他也只是花架子，中看不中用的。花拳绣腿能维持多久呢，真的打一场硬仗的时候就露了怯了。首先自己心里就是发怵的，面对别人的时候那也就是嘘嘘的顶上啊，这个过程其实很煎熬。
到最后不是传播自己的影响力，就变成了让自己焦虑了，说到这儿，我想起前几天我跟咱们大家都知道这个赋能王胜萍大哥的一个谈话，我大概跟他通了三个多小时的电话。
这个电话里，我们就在讨论个人价值和影响力传播的事儿，大家都知道我们胜萍大哥他从自己的这个低谷，一步一步走出来，到现在影响了很多人，带动了很多人。但是我跟他聊的时候，我却对他说出了非常严肃甚至更残忍的话，我跟他说，你现在日更非常好，那个日更写作和演讲非常好，但是我很希望你能够去做一些深度的沉淀。
跟他单刀直入的说，我说我希望你是日更，但我不想看到只有某一个日期代替了题目，这样的日更，我觉得不传递价值。当然我后来在反省我的这个方法可能有问题，可是我很感恩胜萍大哥。他在整个过程中一直给了我特别强大的这种反馈，而且对我提的一些建议，方法都不正确的情况下，他都能够去反思啊，然后去给我反馈他的思考。
那尊重对他人是怎么一个落地法呢？刚才就提到了，说用他人乐于接受的方式，也就是说尊重这一点是用户视角，最近一段时间，有很多战友跟我说，他们被加了好友之后，对方也不做一个链接，然后没说几句话，打个招呼，然后就开始不停的发各种广告。搞得他们心里很难受啊，所以我在想这个问题就是，可能你拿的是一个非常好的产品，也是对对方非常有帮助的东西，也是比如说在价值上也是很高的，可是你用了让对方特别不能接受的方式。反而让这个价值无法呈现出来了。
影响力这一点上，我觉得一定要尊重到对方，用对方能够接受的方式，我这还举一个我自己的例子。我的妈妈是一个特别强势的人，可以说在我们家基本都是我们听他的。很多年之后我会发现他们，当然他是有一些需要改变的地方了，比如说他会经常当着我们的面就抱怨我爸爸起来。
我爸爸是非常宠她的，所以基本上不去跟她争执。但是呢，有时候我们子女大了，可能看到妈妈这样对爸爸，就会觉得不是特别好，有时候还觉得有些问题真的是妈妈无理取闹。我之前用的方式就是无数次的跟他讲道理啊，我说，妈妈，你这样怎么怎么怎么怎么了，刚才怎么怎么。但是这一切呢，在她看来就是我不听她的话了，我现在呢，就是长大了就去反抗她了，她根本不会去改变，不会接受。
那为了能去影响她，让她有点自信啊，我真的是动了好多脑筋，终于有一天，我从一部电视剧里找到了方法，就是那个知否，知否，应是绿肥红瘦。哎呀，我看了这个电视剧之后，有一个情节啊，他们给家里的三个姑娘请了一个教他们礼仪的老师来，这三个姑娘都各怀鬼胎啊，在这个老师面前表现。结果呢，最后闯了祸啊，老师最后发的时候是三个女孩儿都罚了。然后就告诉他们，因为你们是一家人，一荣俱荣一损俱损。
就利用这个小故事去说服老娘了，怎么跟她说，都说，妈妈，你看你在我、还有我的老公、我的孩子面前这样去说我爸爸会让人家怎么想呢？我说假设我的老公会怎么看呢？他可能就会想，哎呀。你看你们家的家风就是。女同志特别强势，爱发脾气，所以下一次可能我有道理发脾气和没道理发脾气，老公都会觉得我继承了咱们家的家风，爱发脾气。然后就跟我老妈说，我说你不是一直都很强调，要把我教成一个有教养的孩子吗？对吧？说咱们怎么说都一荣俱荣，一损俱损的，是不是？你看我代表这你教育的成果是吧，咱们俩要怎么配合。
我老娘一辈子强势，其实他就很在意的，就是把家里打理好，这个点就刚好说中了他。于是乎他就开始慢慢很有意思的改变了。所以，好多时候对他人的尊重，就在于用对方能够接受的方式。好像前两天我们有战友，他也不停的给我发一些课程的信息，的确它的内容呢，是不错的，他也很认真的在整理。但是对我来说，可能这个课程内容并不适合我，那我就告诉他，你这样持续发，我可能不看吧，我就会觉得不太尊重你，你让你赶我变成你的僵尸粉存在了，但是看吧，他的确不是我现在特别关注的点。所以我觉得好尴尬，那么我就告诉了这位战友，那战友也就理解我了。
说影响力来说，即便是你带着非常非常好的东西，很好的思想，很有价值的这个产品，也要用尊重他人的方式，也要让他人能够自己愿意去接受的条件下再去传播，如果对方并没有意识到，或者还没有到这种自信，也不必感到遗憾，也不必硬性的给。好像很多年前，我看过一篇报道，蔡澜先生来到了一个小农庄，吃了一个妇人给他特别做的一种不一样的饭菜，他就说这菜真好吃，就好像我曾经吃的某一种鱼一样啊，这个味道如此的特别和鲜美。
他不停的跟这个农妇去形容这个东西特别好。可是农妇一辈子也没有离开过那个村，他没有吃过鱼，见也没见过鱼。所以那个蔡澜先生不管怎么跟她形容，她都淡淡的笑笑，蔡澜先生后来说一句话，说什么呢，哎呀，你没有吃到过这个东西，真是遗憾了。
那农妇的回答是什么呢？她说，我从来就没有见过何来的遗憾。
你看，我们可能打开了一个新世界，我们可能掌握了一些特别有价值的东西，但是对方他的眼界都没有达到，他的理解力等等都没有达到，所以这个时候如果我们硬要去给的话，我们就像那个美食家蔡澜先生说，你好遗憾啊，对方的感觉是什么呢，我不遗憾。所以我们在传播我们的影响力的时候，不要想当然，一定要有一个前提，就是学会尊重，尊重再深化一下，就是要先去了解。比如说在我们的班级里先去了解我们的战友，尤其是我们的班长大大们，花点时间了解我们七十多位战友，那咱们所有的战友们，花点时间去了解你群里这些同行的人。先了解他，然后可以去理解他，不要一味的觉得我给你的是好的，你就应该接受，这个其实真的是有点站在道德的制高点。
讲完了影响力的三个要素中第一个要素尊重的理解，就是从自己的方面来说，一定要打造自己的价值。那么对他人来说，那就一定要用到让对方乐于接受的方式。你看是乐于两个字，而不是能够啊，能够只是达到了及格线，乐于是很高的，标准至少是100分有85分儿以上的一个标准。
那接下来我会觉得影响力第二很重要的要素就是传播啊。在这一点上，我更是一个特别应该检讨的人，前两天有战友问我说，姐姐，你最近怎么了，你都不发朋友圈儿，我都掌握不了你的信息了。那你看我连朋友圈都不怎么发的一个人啊，我怎么去发现必须要去做传播这件事情就是玩儿了。刚才七布斯给的第二个游戏，我去简书上搜了一下，军师姐姐，几个字儿，出来了好多篇文章。我当时才发现有这么多战友写他的文章里至少提到了我，那我有一些阅读量很高，我就去看了，他们提到我都讲点儿什么。我才意识到这个我做的一些事儿呢，在战友看来是有价值的，可是我自己并不知道，那我从来也不去讲我自己。
这个完全都是自己做啊，七五后的人可能有一些会是家里的教育，上面说你要低调做人这么一个风格，所以我会是这样。但是就传播来说，如果尊重是影响力的前提，那么传播就是影响力的基本动作。
关于传播呢，也从两个视角来讲。从自己的视角来讲，我们去传播自己的影响力，不是说一定要把完美无瑕的特别好的自己都传播出去，其实我们现在七天，一篇写七年，我们不停的在展示自己的思考的过程。很多时候，我们甚至于可能会暴露出自己不完美的过程。但这一切都是我们改变的轨迹，影响力的传播不一定就是说，我一定都是好的，一点儿不好的都没有，我们身上可能不够好的东西，也可以成为别人的借鉴，但是在我们传播的时候，一定要做到一件事，就是永远都用积极的语言。
具体的语言会带来什么好处，其实我不用多说，大家都知道，当你听到的语言是积极的，你能看到的永远是希望。但是当你听到的语言是消极的，颓废的，被指责的等等的时候。那么你永远都感受到的是没有机会了，或者是挫败感。
我之前为什么不好好发朋友圈，因为我总想要把最好的，最完美的东西呈现出来，可是实际上当我在中国行的时候，站在那里，我的不完美被大家看到，大家反而从这些不完美里收获了一个能量。好像我在常州站分享的时候结束了，有一位姐姐走过来跟我说，她说我要告诉你一件事儿，刚才在你站在那儿分享的时候，我拍了一张你的照片，我把它发给了我的一个咨询者，我的一个来访者，他是有点抑郁症的，我跟他说一个人这样了尚且可以努力，你有什么不能克服的呢。
你在传播上从自己的视角就是呈现自己思想的改变，行动的改变，把这个传递出去就够了，而且呢，用积极的语言，我相信这样的做法一定会带给很多人启发的。
那么，在传播上面，除了传播自己，还是很重要的一点，就是一定要传播他人，传播他人的成绩成就，传播他人的思想，实质上是我们影响力的延伸。在这里，就要讲到一个很有意思的事儿，苏磊经常向我来做一些这个提问啊，我有时候我之前会在想，我想你有这么多问题吗，后来我觉得苏磊肯定是在给姐姐另一种方式的鼓励。他什么问题都问我，他今天可能问我法律上的，明天可能问我的是这个育儿上的，后天可能问我的是这种婚恋呀，亲子啊，有时候还问我这种礼仪呀等等，我就在想怎么会问我这么多问题，有一天他就跟我说，她说姐姐因为我问你问题，可能未必都是你专长的领域，但是每一次我问你最后都能给我一个答案，都能向我反馈一些信息，而且不是说是给我传递不好的，是能帮我解决问题的。
然后我想想看，好像真的是这样的，那我发现怎么是这样的呢，就是因为我经常会说的是，这个问题我可能不知道答案，但是我有一个朋友，他是知道的，或者某某一个朋友，他是知道的，我可以把他推荐给你。然后，所以呢你看在传播影响力这件事情上，除了一个劲儿地展现自己的power啊，自己的价值和自己的内容，很多时候别人也是你影响力的延伸。在我目前的状态里，我真的反复都在讲姐姐不是那个最智慧的，但是姐姐是很擅长智慧的，因为有很多很多的人，我知道他们在哪方面擅长有哪些价值，所以我乐于去传播它们。
我说在中国行的时候，我要做的一件事情，就是把我们007里面有料有趣的战友，非常不错的有价值的个人品牌全部都要传播出去。有人曾经跟我说，你现在什么人都不是啊，你自己的这个价值点都不高，你去传播有什么意义呢。我曾经想对呀，我也不是什么大咖，我去说这个人很牛，别人也不信。但是真的是这样吗，不是的，每一站中国行走过来，我们在每一次活动里感受到了对方身上的能量，写成一篇文章去赞美她，去鼓励他，这都是一种很良性的传播，这种传播真的帮助了很多人，毕竟我们每个人是有限的，视角也是有限的，而你能传播的其他人的价值弥补了这些有限。
那最后来说说影响力的第三个要素就是反馈。反馈，我会觉得是完成整个影响力的一个闭环，是完善我们影响力的一个很核心的点。
那么两个视角，从自己的视角来说，如果说你传递了自己的影响力给他人。那么他人给你一个反馈，你会知道这个影响力是不是落地了，影响力本身是最后能够激发别人去改变思想，或者是改变行动的。你给了很多主意，给了很多建议，给了很多的信息，给了很多的资料，但是到最后可能别人干脆没有用。这说明什么呢，说明这个影响力没有发挥价值，说明你给的这个东西，可能未必是别人需要的。所以这个反馈非常重要，我们能不能真正的和对方建立起深度的连接，能不能建立起一种互动，这就取决于我们是不是相互不断的去做反馈。
在反馈这点上，真心觉得没有什么设计比我们007的点评更好了，我曾经跟覃杰我发现其实所有的事情都离不开点评，我跟你表达了我的思想，如果你能告诉我你从我的这个表达里感受到了什么，学到了什么，你有没有获得有价值的信息，或者你有给我一些什么改进的意见，这就对我来说是特别大的帮助。而在这个过程中，我的影响力传播出去了，我的影响力发挥了作用，同时呢，你也调动了你的影响力来给我。所以，相互之间就是一个非常积极的相互增进的过程。
2017年，将近有500位战友跟我来做过包括亲子关系、职业生涯规划、也包括一些践行等等方面的咨询，还有个人品牌的，但是今天是我自己跟进的不够，我没有去看看大家这个咨询完之后，我们沟通完之后是不是我给到的东西真的有帮助。另一个呢，就是的确我也看到了很多很多完全不用，他也不告诉你为什么，或者说完全没有反馈的这种现象，那没有反馈的结果，就是我会没兴趣再说下去啊，我没有动力再说下去了。而我自己没有去跟进反馈造成的结果是什么呢，到今天那从我的角度，我没有主动地去寻求这么一个反馈结果是什么呢，就是我其实不确定我是不是真的做了很对的事儿，而且呢，对于我自己的系统的输出来说啊，系统的这个传递价值来说，仍然有一点不确定，仍然不能够聚焦。这就是我的尴尬点了，那对于他人来说呢，就是他没有去反馈他自己的信息，也不管我给的建议有没有做啊，就是他做或不做，其实都可以给一个反馈，那么这个反馈呢，也是给他的一个付出这种时间的一个交代，好多时候你看，别咨询了，但是呢，我不行动，我就等着啊，我再思考思考，我接下来会做的事发生的事情是什么呢，可能就是我再去找个人，我认为更厉害的。
那这个可能做的动作就是我再去找一个更厉害的人，我再去做个咨询吧，然后呢，很多事情就变成我不停的在做咨询，而没有真正的落地。
今天群里就有很多是我们聊过的战友，看到贝贝，我就特别有感触，因为很多人跟我来咨询，贝贝是这这么多人当中行动力让我非常吃惊的一个人，我们两个人约了三次。然后第三次我们通了一个半小时的电话，因为时间的关系，我的方式还是真的还是有点简单粗暴，我只跟贝贝说，你的想法我都看到了，然后我们现在可能很聚焦的问题点就在于找一个行动点啊，我们两个人就在推演这个行动点，一旦推演出来，我就说OK，那么你自己来判断要不要从这个行动点切入进去去做。贝贝真的是行动力好强，大概是在一周的时间，他就已经开始动作了。
而且呢，持续的给我一个反馈，就是我现在动作哪一步了，收获是什么，在接下来我打算怎么动作啊，我预计要做什么。所以今天一天一天的她的反馈给了我特别大的一个支持。所以我想要告诉大家影响力的第三个点，能够完善整个影响力的点会觉得是反馈上。
传递影响的人，首先一定要主动去寻求反馈，你要自己去看，自己做的这件事有没有帮助到对方，那么被影响的这个人也可以啊，也应该是积极的，主动的来做反馈。其实当你开始去做一个反馈的时候，影响力就开始流动了，在彼此之间开始流动了。大家能想象那个画面吗，我给你一个反馈，其实相当于我把我的一个思考，我的一个行动，沉淀的东西又传递出去了，而你的一个反馈，就是在帮我完善它，我们彼此这样一直在不停的做，怎么能够不相互进步呢。
以上就是我想跟大家分享的关于影响力，我自己最近开窍的一些收获，我有很多做的不好，尤其是在技巧方法上，你看我录了好多好多的美拍的视频，在我们七布斯的手机电脑里，在我们七宝的电脑里都有很多。但是我就很紧张，我不愿意把它传递出去，甚至我有时候在想怎么传递出去。但是看到的战友都会跟我说，姐姐，你应该多做一点，不管怎么样，都是一种帮助，后来我就想通了，我做的好，给大家一些带动和启发，如果做的不好，对大家也是带动启发，因为大家就有自信了，我做的比你好，所以我更应该去传递了。
到007很多人觉得我们是一个好大的流量池，但是我一直觉得我们007是一个很大的能量场，当所有积极的影响力积极的能量流转起来的时候，每一个人都会在这个平台受益的。所以每一位战友，打造自己的内核，用能够让对方接受的方式。从尊重的角度去传递自己的影响力，那同时呢，用正确的方法去传播传递自己和他人的影响力，不用想着自己一定要做得很完美，把自己的不完美有时候呈现，也能够给其他人启发哦，最重要，我们到最后要形成一个闭环，就是给对方反馈，我们相互反馈。
以前我们说很多007的价值，但是现在我们每天都在说影响一人开始写作。这真的是我现在觉得特别有目标的一件事情，也希望所有的战友们，我们一起来努力，我们相信在这么诺大的一个世界，我们每个人做的那一点小小的努力，都会是一个小小的闪光点。
