0828-晨读感悟-父母也要有“核心竞争力”
职场中人，在立稳自己的岗位之后，如想晋升，需要建立自己的核心竞争力。同样，为人父母，也要在育儿路上拥有自己的“核心竞争力”。
小丽，女孩，9岁，妈妈，很有自己的想法，对孩子的养育，不会用市面上流行的任何一派，她会仔细观察自己姑娘的性格特点、发展阶段，然后再根据自己和家庭成员的情况作相应的育儿方式。
比如，当她发现姑娘太过谨慎，走在路上即使只有8厘米的小沟，都要停下来犹豫很久不肯过时，她会决定每天早上带孩子去家附近的一个公园。在公园的大草坪上，爸爸妈妈跟孩子一起观察掉落树叶的样子，研究小蜗牛的攀爬，用脚去踩一踩树叶感受一下大地的力量……
在孩子成长路上，妈妈擅长中英文，所以负责给孩子英语、语文和艺术等方面的支持。爸爸是标准理工男，负责科学、历史和运动。父母俩就像是羽毛球场上配合默契的双打运动员，总是互补互助的出现在孩子生活中。这样的父母跟孩子之间的互动，也是非常通畅，亲子关系的和谐，让孩子在稳稳的成长中，潜移默化地吸收了父母各自不同的优势。从这个姑娘身上，可以明显感受到来自父母身上的那些闪闪发光的可贵之处。
小明，男孩，9岁，妈妈原本也是高材生，但是在育儿方式上，却很少有自己的定见，总是会去学习其他流行的教育模式。比如，小的时候，觉得要给孩子足够的爱与自由，就一切都以孩子的需求为中心，喜怒哀乐都因孩子而起。等孩子进入学知阶段，又觉得周围环境都是要孩子多学早学，所以又马上给孩子报好多好多班。在小明身上，很少能看到父母的痕迹，基本上都是时下最流行的“育儿”方式。
世上既然没有一模一样的两个人，自然也没有一模一样的父母。再多的育儿理论，都需要拿来后取其精华，结合自己的实际情况，综合调整为自己的育儿方式--即属于自己的育儿核心竞争力。
