建立前员工俱乐部,让前员工跟公司成为“联盟”关系,其实前员工会给公司带来一定的人脉,员工离职后没必要敌对,就像前几天课程里边讲的“多一个朋友,少一个敌人”。
其实前员工也是公司的一部分资源,关系处理好是有利益公司发展的,必要时前员工可以帮助我们留住一些老顾客,甚至能帮我们推荐人才,所以学会建立前员工俱乐部,相应的组织娱乐活动让大家都可以对自己待过的公司还用心对待。
建立前员工俱乐部,让前员工跟公司成为“联盟”关系,其实前员工会给公司带来一定的人脉,员工离职后没必要敌对,就像前几天课程里边讲的“多一个朋友,少一个敌人”。
其实前员工也是公司的一部分资源,关系处理好是有利益公司发展的,必要时前员工可以帮助我们留住一些老顾客,甚至能帮我们推荐人才,所以学会建立前员工俱乐部,相应的组织娱乐活动让大家都可以对自己待过的公司还用心对待。