今天下午去听了一场关于沟通的沙龙课，今天下午所讲的其他话题我都没记住，唯独将“为什么转化为怎么样”给记住了！是的，看似简单的几个字其实做起来挺难的！因为习惯的因素，很多人在说话的时候都会问为什么。比如：你为什么不吃饭，为什么这么晚了作业都没写完，为什么你不洗脚就上床睡觉……等等类似的问题。我们都喜欢问为什么，然而当我们问为什么的时候，对方可能就会用诸多的理由来搪塞我们。比如：因为饭不好吃，因为作业太多太难了，因为我累了所以不想洗脚……等等的理由！而这些理由我们往往都会把它当成“借口”来听，认为对方说的越多就是“借口”越多，对方所说的也都不是我们所期待的答案，所以我们就会发现“为什么”你就不能按照我所说所想的做呢？就这样我们的矛盾点也就相继而来，我们就会变的越发的焦躁不安。可是我们有没有想过这些借口是谁让对方说出来的，答案当然是我们自己，是我们问了“诸多的为什么”才会让身边的人说出了那么多的“借口”，可能有人就会说了你这样说，那你有什么好的解决办法吗？其实我也没有，我今天在学习的时候，听到了关于这个问题的另一种表达方法，那就是把“为什么转化为怎么样”。我再来举个例子，当你的领导问你为什么工作没有按时上交的时候，设想一下我们会怎么回答，我们可能不会回答，只是低着头，可是心里却在暗暗的咒骂，该死的我今天都忙死了，你还问我怎么没按时把工作做完，你是眼睛瞎了吗？或者你会说出我因为什么什么原因没有按时工作完，可是当你越想解释的气候，你越会发现你的领导脸色就越难看，然后就会和你说我不需要这么多的借口和理由，我只知道你今天没有完成工作！这时我们的心里会如何想，我们会觉得委屈，会觉得气氛！那如果我们把为什么来转换一下呢，我们的感受又会如何呢？还是拿工作举例，当你的领导和你说，你今天没有完成工作，你明天要怎么样才能完成你的工作的时候，这个时候我们可能会觉得是的我今天没有能完成我的工作我应该怎么样才能更好的完成领导交给我的任务呢，这个时候我们就会把注意力放到怎么才能把工作做好的方向，而不是在想着找各种理由来搪塞领导！当我们找到有效工作方法的时候，可能我们就会更轻松的工作，而不是天天在想我今天要找什么理由来搪塞我的领导呢？有人说：“说话也是一种艺术”，是的，说话就是一种艺术，同样的三个字，所表达的意思和意境就不一样，而给人的感受也会不一样，我想大家应该都喜欢后者的沟通方式，因为后者“怎么样”给人的感受是被理解后应该怎么去改进，而前者“为什么”给人一种质疑和压迫感！所以当我们和家人还有朋友沟通的时候，我们是不是应该也换一种让人舒适的说话方式来和家人还有沟通呢？
这是我第一次在简书上写东西，我写的不好，只能用最普通的语言来表达，可能也表达的不是很明白，希望看见这篇文章的朋友能多多包含！我希望的是通过这个文章大家能够互相沟通和交流，而不是让你们就一定能怎么样！
谢谢看过这篇文章的所有人，让你们浪费了自己宝贵的时间来看一篇可能看不懂的文章！谢谢大家的饱含！
