来到海闻，已经半年多了，再有三个多月就满一年了，对比了一下在集联的九个月和在海闻的九个月，细思极恐。
我是12年2月开始以实习生的身份进去集联工作，到了十一月份升任为现金组组长(七月份才成为正式员工)，对现金凭证系统中现金管理模块没有任何可以难倒我的问题；反观在海闻的这九个月，起点是高，进入没多久就以项目经理的职责岗位开展工作，然而这九个月下来，对公司产品不熟悉，工作中也不能得心应手。情况摊开了看，细思极恐。
分析原因，刚进入集联时，想要学习和提高的欲望很强烈，任何事都想仔细琢磨(曾拉着业务给我讲借贷记账的理论知识，卫总讲的时候完全没听明白)，对于接触到的技术都迫切想要搞清楚；在海闻这九个月，首先有一个观念是不好的，就是认为公司产品太烂各种看不上(虽然确实有很多问题)，也就没动那个心思去学习了解，再来对于工作中需要明白的业务知识，也不积极学习了解，总得分析看来，问题在自己身上。看看分析出来的原因，更是细思极恐。
圣人说“知人者智，自知者明”，按当前的现状不再改变，终将对不起自己。首先要爱自己的工作，正是因为她有很多不足之处，才需要我更加努力的去改变，如果事情都完美无暇，那要我何用，花着大价钱，找个刚毕业大学生不都OK了嘛；其次，改变自己的态度，态度要摆端正，态度正了，才能静下心来好好琢磨；三来还是要多下功夫，为公司就是为自己，就像智猪理论中阐述的那样，只有自己下功夫了，才能达到双赢。
