最近发生了二起关于撕逼责任人的事情。事情的经过是这样的：本人在一家互联网公司做程序员，线上出现bug导致用户投诉，被公司质检，质检部会找责任人对坑入座，后果就是被通报高层，并扣分，自然这种责任会扯上研发总监，当然这样的事情也不是没有先例，可是现在总监不愿意老是承担责任背黑锅了，要包产到户，生产责任制，谁搞出的事情谁承担，可是最近有个问题是历史遗留的问题，找不到对应的研发了，于是开启了各个功能部门的负责人相互的撕逼大战，谁都不愿意背这个黑锅，事情持续发酵了二天，至今无果，听起来好复杂好难解决的，可是这样的局面，跟公司的问责制度是脱不了关系的，领导工作重点不在于解决问题而放到了怎么逃避责任的怪圈，为了谁背锅可以撕逼一下午甚至更久……如果我是这个领导，我会不会也是这样！会不会也做出如现在我描绘的讨厌的事情
关于公司撕逼事件
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