大锅饭，体育教师上进心不足的局面，有效的激发了体育教师的工作热情。
（四）重视教师学习，提升个人素养
本学年我校非常重视教师学习。不仅在本校通过多种形式教研活动互相学习，而且还非常重视教师走出去，感受新思想。本学年教师外出学习近处到徐营，辉县，新乡，远处到郑州、洛阳、、灵宝、重庆、开封、西安等地。学习培训共计百余人次，极大的激发了教师的学习热情，提升了教师的个人素养。
四、实行学生自主管理 “小红帽”督察效果佳
我校开展“我是一初小主人，争做一初文明人”小红帽活动，实行一班值日一天活动，全权负责全校卫生、纪律督查、礼仪岗、课间操评比等活动，全班佩戴统一“小红帽”标志，按照不同组别全员参与，班长安排小组长参加培训，小组长自选组员，让学生真正体会到自己是学校小主人，检查中小红帽认真，细致，公正，公平，发现问题及时反馈到对应班级，及时加以整改，记录清楚，积分有据。
“小红帽”值日不耽误上课时间，检查项目事无巨细，设有教室楼道组，清洁区组，楼梯组，厕所卫生组，自行车组，课间操组，礼仪岗，纪律监督岗等，检查结果天天通报，周周公示，月月评比，此活动培养了学生的主人翁意识，收到良好的效果，受到全体师生和社会的一致好评。
五、抢抓机遇谋发展 基础设施建设忙
我校以均衡创建为契机，加强基础建设。购置4万多元餐桌凳，实现吃饭不再站；拆除D级宿舍危楼，投资20多万元建成自行车棚，实现车辆不再淋；投资7万多元解决食堂天然气，达到了环保标准；投资15万元改造变压器扩容，为下一步学校宿舍、办公室安装空调创造了条件；投资30多万元，给教室内外墙粘贴了瓷砖，粉刷了墙壁，油漆了门和栏杆，美化了校园；投资30万元，更换了全部学生课桌凳；投资了340多万元的塑胶跑道、人工草坪足球场竣工并投入使用；投资700多万元的综合楼主体已经建好，并在加紧建设之中；投资40多万元的大门也已建好并投入使用；争取了教体局130多万元的仪器、电脑、体音美器材，使我们学校的硬件设施基本达标，能够满足我校的正常教学活动所需。一年来投资一千多万元，使学校整体办学水平有所提高。
六、淡看成绩明短板 展望未来再出发
（一）一年来，学校先后被评为“国家国防教育社会实践活动特色学校”、“全国青少年足球特色校园”、“河南师范大学教育实习基地”，省“语言文字规范化示范学校”、“卫生先进单位”、“全市五好基层党组织”，被新乡市人民政府教育督导室评为“一类学校”，被市教育局评为“初中教学先进单位”、“中小学校本教研示范学校”、“市教学质量管理先进学校”、“教育宣传先进单位”等。学校数位教师取得多项省级、市级荣誉。
（二）2017年中招，县一中统招生210名，我校上线人数达到79人。
（三）经过学校多次努力，几经反复终将困扰学校多年的小卖铺取缔。
(四)在县教体局的正确领导下，在全体师生的共同努力下，学校管理由分级管理向处室管理转变，教育教学工作稳步开展.
（五）不足之处。比如教师队伍老龄化严重，教师队伍新鲜血液较少，缺乏活力；教师缺编严重，造成教师工作负担较重；比如片面追求升学率，对素质教育，学生全面发展重视不够；比如重视少部分学生培养，忽视大部分学生的发展。
面对即将到来的2018年度，我校有以下计划：
一、对学生评价从单一以成绩论英雄向多元化“331”评价机制转型。
二、继续开展第二届“教学能手”评选活动，努力打造高效课堂，提高教学质量。
三、继续开展、创新德育教育方式。
四、解决基础建设迫切需要解决的问题。2017年度解决了“有没有”的问题，2018年度要解决“美不美”的问题。具体包括:
1.池塘美化绿化，操场绿化，小景观建设；
2.校园文化建设；
3.围墙和寝室的粉刷、美化。
新的一年，有上级领导的大力支持，有全体师生的团结协作，我相信，我校一定能够开创出一条励精图治、拼搏奋进的新路子，为获嘉教育事业的发展做出更大的贡献。
谢谢大家！
2018.01
