认识沐丞老师，是在2016年的十月份，那时候刚从西藏的工作岗位回来三月有余，工作上处于一个瓶颈和开拓期，看到了沐丞老师在简书的关于职场的分享，觉得很受启发，于是一直关注他直到现在，从他的第一本电子书，到目前上市的第四本书，从理财到职场，不一而足。最近收到了沐丞老师的两本书，《轻松做财女》和《努力，是为了可以选择》，让我对这位一直以来关注的作者更为钦佩。
（一）优秀，不是运气，而是一种习惯和姿态
沐丞老师，自己在一年多的时间内，做出了四本纸质书的成绩，可以说是非常高产的，然而这种高产的背后，却是他默默的付出。也许，很多人的职场是在浑浑噩噩中度过，然而我们从《努力，是为了可以选择》这本书中，可以看出，一个写作者，他能够写出的文字，并非单纯的专业素养可以解决，这里有大量的实际案例，这些案例有的从实际工作生活中得来，有的是从读书中得来。他的高产，来自于他对工作的留意观察和思考，来自于工作之余的默默付出和积累，就像是蓄水池一样，积蓄的够多，写作才能如活水涌动，心中有丘壑，下笔如有神。当大多数的我们在无聊的工作时间消磨自己的光阴时，有心人早已在这样灰暗的工作和生活空间里挥就了内心中璀璨的画面，当大家注意到这样的光芒时，发现我们已经被远远的落在了后面，所以，当人们在哀叹一些人的运气带来的成功时，我们忽视了他们长久以来养成的习惯，当优秀成为一种惯性，旁人再追赶不及。
（二）正确认识自己，谁的职场不迷茫
在拿到《努力，是为了可以选择》这本书时，我正在帮一个朋友修改简历，虽然我的经验仍有不足，但对她要投递的工作岗位还是极为熟悉，可以为之提供一些相应的建议。她得状态，颇像去年此时的自己，因为兼顾家庭和事业的缘故，我还是舍弃了自己非常热爱但远在西藏的工作，来到了现在的城市，大概有三个多月的时间，我都在自责和愧疚中度过，唯怕这一步走错，人生便步步是错，毕竟原来的工作平台高，机会多，得到锻炼的机会也不少，关键一点是，西藏那圣洁无比的环境。然而，凡事古难全，有些时候一个人必须要咬着牙去舍弃一些东西，以保留想要获得的东西。所以，此时的选择，甚至比毕业找工作还要难，可以用“抉择”来概括。
根据一些专业的调查显示，毕业后的三年内，是工作变动几率最大的时期，这个时候的年轻人，年少气盛，充满着理想和抱负，不能够很好的融入到现有的工作环境当中去，或者是更多的其他的原因，使得“钱多活少离家近”的工作理想被赤裸裸的“加班加点的现实”取代，从而使初出茅庐的职场小白们内心充满着迷茫，甚至怀疑自己的能力和选择，此时的我们更需要一个导向性的东西去引导自己的职业发展。《努力，是为了可以选择》是作者根据自己多年的HR经验，分享一个刚走出校园的职场新人到一名职场达人所要经历的历程与磨练，让我们每一个人更好的认识现实，认知自我，明确目标，快准狠的出击，把自己塑造成为更为完美的职场斗士。如果可以用钱来节省时间，用钱来获取捷径的经验，这本书，是值得我们选择的。
与优秀的人同行，眼界才能开阔辽远
有一个非常有趣的理论说，你的工资水平是你周围最要好的朋友工资的平均数。这样我想起来，“物以类聚，人以群分”的古语。普通人的朋友圈不会有王健林这样亿万富翁的朋友，我们不奇怪王健林不计成本的为董明珠投资；而马云的朋友，也绝不会颓废消极的落魄人士，围在罗胖身边的也都是新媒体的大V。人生在世，要么是自己选择，要么是被选择，如果你没有一个可以选择别人的能力，那么只有被别人选择的命运，而能够主动的去选择自己的人生的前提，是让自己变得更为优秀，更为突出，更加的独一无二，在一个团队中不可或缺。如果你的位置，别人可以轻而易举的取代，那么你的价值便值得商榷了。一个人的成长，需要努力，需要更多更为准确的信息和知识，如果你获得的恰当的准确的资讯，可以为你的奋斗之路省下不少力气。有的朋友说，说什么成功拼人脉，拼资源，其实最终拼的是有效讯息的占有量和利用率，而这些有效的讯息，需要你有高的平台，有敏锐的洞察力，有优秀的同行者，只有这样，你才能从茫茫的讯息资源中获取可以利用的东西，为己所用，用现有的资源为创造更多的价值服务。所以，与优秀的人同行，你获得的不仅仅是人脉，还有资源，你的眼界才会更为开阔和辽远。
你越优秀，就会有更多的人与你为伍；你越优秀，就会有更为强劲的动力和习惯去保持这样的优秀；你越优秀，不仅仅可以选择机会，还会创造更多的机会，来供你选择。要如何成为更为优秀的自己，要如何努力，去可以选择更多的机会，拿起这本书，去寻找答案吧。
《努力，是为了可以选择》沐丞
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