厉害的人,聊到的最大的感受就是成长最需要的是反思。另外一条就是有付出就有收获。
反思的内容主要是自己的言行是否符合道义逻辑和能力要求。同时也可以反思他人做的是否正确,有哪些可取之处。尤其是领导的言行举止。也就是和榜样标杆做比对。
反思的形式,最好的就是记录下来,形成体会和下一步改进行动。同时与他人的交流也很重要,有时自己看不全。
因此,要把不断的反思放到第一位。每天都记录反思,比对榜样和基本标准。同时多与厉害的人交流。
厉害的人,聊到的最大的感受就是成长最需要的是反思。另外一条就是有付出就有收获。
反思的内容主要是自己的言行是否符合道义逻辑和能力要求。同时也可以反思他人做的是否正确,有哪些可取之处。尤其是领导的言行举止。也就是和榜样标杆做比对。
反思的形式,最好的就是记录下来,形成体会和下一步改进行动。同时与他人的交流也很重要,有时自己看不全。
因此,要把不断的反思放到第一位。每天都记录反思,比对榜样和基本标准。同时多与厉害的人交流。