2020应届生注定要经历些磨难,在疫情的影响下应届生找工作变得更加困难。应届生找工作本身就是一个大难题,无论是从自身出发,还是社会需要,对我们来说好像都是一个挑战。那么我来分享一下作为一个应届生找工作的心酸历程吧,给大家提供一点小小的建议。
首先,介绍下我自己~我是2020届应届生,目前毕业在家待业已经四个多月了。
我是酒店管理专业的(一个不被大家看好的专业),当然我也是这个“大家”当中的一份子。我不想从事本专业,但是除了在万豪酒店的实习经历没有了别的实习经历。
因为大四考研错过秋招,疫情之下春招也没有把握住。打开招聘软件,收到的消息不是行政就是销售,这都不是我想要的,内心很抗拒。应届生找工作真的好难啊,要么没经验,要么不想去~
毕业就失业,待业在家,父母偶尔的关心(发招聘信息),亲戚朋友的问候,压力都一点点积压在心里,经常很沮丧。
丧了一阵子,我意识到自己不能再这样迷茫,像一个废柴一样。难道我要一直迷茫待业在家吗?不,我要打破这种局面,回到正轨上。要相信自己,可能只是打开方式不对!
于是,我做了三件事,有了明确的目标,接着往下看吧!
一、思考应届生找工作困难的原因——为什么我会沦为“家里蹲”?
听说过一句话,人最大的敌人就是自己。是的,我同样逃不过自己。最难以承认的就是自己做错了。我想我就是这样吧。
1. 迷茫,没有做好职业规划
作为一名酒店管理专业的学生,我在万豪酒店实习了半年。原以为五星级酒店会好很多,我还曾对这个行业发展抱有过期望,但是到了酒店之后发现,人与人的差距不是学历的差距,而是经验和性格的差距。我见过在职半年就升成主管的人,也见过因为性格原因原地踏步两年之久的人。
我,一个餐饮部的收银小主,每天日常抬头微笑,低头算账,时不时要面对奇葩客人,还有其他部门的大佬们。身为一个实习生,苟延残喘,天天面对着鸡零狗碎,拿着最低的工资,干着最累的活~
而我,不喜欢的是酒店的氛围(PS:当然不是不喜欢酒店富丽堂皇的外观啦,而是那种人际交往,遇到事情推诿责任的感觉),虽然很多地方都有。
酒店这条路被我给堵死了,于是我想考研来改变这一切。哈哈,当然其实这是一条好路,但是被我的选择给破坏了。我不得不承认,我选择了自己不感冒的专业,学着学着失去了兴趣。我没有明确的规划,甚至没有重视起秋招和春招。
2.盲目,乱投简历石沉大海
疫情爆发了,找工作的形势越来越难,我开始焦急了。
于是,我打开招聘软件,投了300+简历,将自己比较感兴趣的工作都投了个遍,但是收到的回复却寥寥无几。
我犯了很大的错误就是没有针对招聘要求去分析自己的条件。有些因为专业不对口,有些因为没有经验。我想很多小伙伴可能和我犯了一样的错误吧(年少无知,不懂事啊,哭泣)
3.纠结,不想将就和妥协
可能有一些朋友和我一样,想让第一份工作更称心一些。我不想浪费这个应届生的身份,这是企业容忍我为一张白纸的一次机会。就这样,拿到的offer,经过一番比较后也搁置了,心里想着可能会遇到更好的。
刚开始,我找的行政的工作,觉得朝九晚五周末双休是一个很不错的选择。第一次去了一家比较心仪的大公司面试,跟面试官聊了半个多小时,过程还是挺愉快的。本以为可能有下一轮面试的机会,可惜我多虑了(丧.......)
后来又面试了一家公司的行政,过程很愉快拿到了offer。但是!当我去了公司跟领导们转了一天之后,我发现其实我并不喜欢这样的工作,心里也纠结过(是我还没有做好进入职场的准备吗?还是不喜欢行政这份工作呢?)纠结了好几天,我终于放弃了。
你以为就这样嘛?不,我还做了尝试。听从了父母的话,去教育机构呆了几天,可能是自己不太喜欢,还有很不幸的遇上了不好的老师领导,每一天都度过的很难熬,我又跑路了~
到底是先就业再择业还是先择业再就业呢?这其实也是一个大难题,而我是那个选择了后者的人。不知道有没有伙伴跟我一样~
欢迎大家在下面留言,好让我知道我不是一个人。 流泪!!!每当看到这种问题的时候,就仿佛觉得自己在照镜子一样,深有感触,谁还没有个迷茫的时候呢~
总结完自己的原因,我也想给朋友们一些建议:
- 如果你想继续从事本专业,还没有找到工作的话,考证可能对你来说是增加亮点的好方法!
- 如果你和我一样不想从事本专业的话,那我们就要做好转行的准备啦!
无论是哪一点,下面的内容对90%迷茫的朋友都有用哦!故事继续~
二、应届生如何确定适合的岗位——我到底要找什么样的工作?
这必定是我们最头疼的问题了,也是最重要的一部分。
我讨厌现在迷茫的样子,那是因为有一个曾经不努力的自己~是的,我没有多尝试,明知道自己不喜欢这个专业,还没有为自己找好足够多的退路。
可是!人生长远,难道我要一直这样待业在家吗?不,答案肯定是不!
路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。伙伴们打起精神,我们还年轻,有什么不能继续前行?
前方预警,干货来啦!我是如何择业的呢?
1.做好性格测试,总结自己优势
就像之前在酒店时看到的,有的人半年就上升到主管的位置了,有些人过了两年还在原地踏步。
性格也是影响职业发展的重要因素!可以对着九种人格对号入座一下,看看自己是属于哪种人格呢?
我是和平型、助人型人格哈哈哈!其实有一点像三十而已里面的钟晓芹(不会拒绝,情谊为大)~这个可能不能够给你实质性的建议,只能够辅助你认识下自己。
接下来,我做了一个盖洛普性格测试,可以更细致的帮助我认清自己,看清自己的优势,从而更好地做出选择。
如果你不能很细致的认清自己,推荐你和我一样做一下性格测试哦!(国际推荐的职业性格测试,虽然网上有好多模板,但是不是很全面,我有最全的的测试题可以在评论找我领取哦!)
2.缩小行业范围,锁定目标行业
俗话说:360行,行行出状元。但是想必都是需要前提的!一入行就深似海,不会游泳怎么上岸呢?我们首先得选对行!
首先,如果有喜欢的行业就选出喜欢的行业。如果没有呢,就排除掉不喜欢和不适合自己的行业。
我在最初排除了法律、工科类等专业性比较强的行业,因为我想从事非本专业的工作,所以想选择门槛低一点的工作。我就选择了我比较感兴趣互联网行业和教育行业。
其次,做减法。在已有的选择中,结合自身条件,筛选出现在以及未来有前景的行业。
因为我是非师范专业的,从事教育行业不太占优势。在搜集了很多资料对比后,我发现互联网扁平化的管理更让我心动。而且,互联网行业对专业的限制不大,薪资水平也不错,所以选择了互联网行业。
工作氛围也是我选择行业的重要考虑因素哦!年轻人在一起总会有少的共同话题,工作起来更开心呀,这也是我想去互联网行业的原因之一。
3.选择职业定位,确定工作岗位
锁定了目标行业之后,我们可以根据自己的优势来选择合适的岗位啦。但是我们要清楚公司的职能部门,分为支持型,业务型、服务型等等。
其实通俗易懂一些吧,分为可替代和不可替代型。
像我之前在酒店实习,这种服务型岗位就是可替代型的,随便谁都可以替代我。那当然,我是不乐意的,也不想就这样被人替代。这次疫情也给了我们很多的启示,可替代型岗位在风险来临时更容易被裁员。
既然另谋出路啦,那我一定要成为不可替代的。那么互联网行业,有什么门槛较低的岗位呢?我就把目光移向了——运营岗。
可是运营的种类也很多,需要的技能也不少。因为我不想直面客户,但是也不想做纯粹的文职工作,所以就选择了略有挑战的新媒体运营岗位。
希望看到这里的你,能有一个动力选择你想做的工作!如果还是没有,那就选择目前前景好的职业吧!反正最后都是为了赚钱钱~
【悄悄告诉你】还有我耗费60+天精心整理的大礼包,有职业规划,简历模板,新媒体学习宝藏等等,希望能帮到你一点!欢迎评论找我免费领取!
三、应届生如何找工作——我怎么做才能获得目标岗位?
当选择好了自己想做的职业之后,我以为我已经成功了一半了!
错误!心想我怎么可能再犯一样的错误呢?我贼心不死,哈哈。作为应届生还是初生牛犊不怕虎,觉得企业会对我们很包容吧。投了一些简历,都石沉大海,或被回复技能不匹配!
看到这里,我都好心累啊,生活好难!但是还是得打起精神来!
1.学习基础知识
这一步还是比较容易哒!现在网上视频课,免费资料那么多,学习路径也很多。只要学好了基础知识,相信面试的时候,你也不会尴尬。
像我,在网上搜集了各种50G+资料包,可是我却没怎么看过!内容杂而多,有多少人能真正看进去?我还参加了线上免费运营实习,报名了5000+的课程(简直肉疼),一路摸爬滚打,经过了两个多月的学习,总算肚子里有货啦!不会再一问三不知了。
(评论找我领取精心整理的新媒体资料~不多,但精!)
总之,无论你选择自学还是报班学习,都要学!还要复盘,光学不输出就是耍流氓!这样才能事半功倍!提升学习效率。
2.练习实操技能
想必,无论你选择了哪个工作都需要进行实操。像我们应届生找工作,可以选择去工作岗位上实操,如果有比较好的机会的话,但是按照今年的形式来看,太难了!
那自己一定要多会一点。比如像我选择了新媒体运营这个岗位,看看招聘JD,会要求文案技能,活动策划、制作着陆页等等。在我没有接触到这一行的时候,我会觉得好难啊!无处下手,但是真的操作起来,是有迹可循的!
不会写文案,我就抱着爆款文案,一点点拆解;不会做着陆页,我就去上线了一点点做;不会做公众号,我就学习同类型公众号是怎么做的。
做是最好的学!大学都毕业了,我们一定有能力把眼前的这些事情做好的!
3.掌握面试技巧
好艰难,我们太不易了!终于到了最后一步,就像辛辛苦苦种了一盆花,老是想看开花了没?前面做的再好,一定要靠最后一步提升一下面试通过率。如果你没有做好最后一步,那你一切努力可能也是徒劳!
献上我的面试干货!上菜!
结合岗位,匹配技能。这是重中之重,据说一个HR看一份简历的时间不会超过10秒,那么如何能抓住HR的眼球呢?当然是符合她的招聘要求,才会多看你一眼啦!
排版整齐,简洁大方。简历上直接放体现你能力的东西,浓缩就是精华呀!看到排版乱七八糟的,整个人强迫症就犯了...
多用数字,结合实际。用数据把你的能力体现的淋漓尽致,这样能让HR更青睐你的简历!
总结面试,反思经验。要多面试多反思,在面试中总结自己的不足之处加以改进!
现在的我正在经历倒数第二步了,你呢?如果迷茫,就快点开始吧,有了目标就有动力了~
【秋天的奶茶】来啦~
从疫情在家到现在已经九个月了~从迷茫到找到目标,我花了六个多月的时间。
我花费了60+天整理了这份资料包,包含性格测试,简历模板,新媒体学习资料等,大家可以找我拿哦!**如果你也想学习新媒体,那我就可以将自己亲手整理的价值5000+课程笔记和资料免费送给有缘的你!
我们选择的行业可能不一样,但是相信迷茫的你找工作可能需要这一份职业性格测试和简历模板!在下面评论找我领取哦!
端起我的小板凳,我们一起排排坐!我有奶茶,你有故事吗?
欢迎大家留言跟我分享你的故事~