越到高层，越看透人性：
天下熙熙，皆为利来。天下壤壤，皆为利往。
员工，合伙人，供应商，客户，投资人等等
我想，如果我们没有利益冲突，应该可以成为朋友。
要用心看上司和下属：
有些人，明抢明刀，有些人，暗箭难防
有些人，阿谀奉承，有些人，玩世不恭
小心驶得万年船，不要行差踏错
学然后知不足：
以前很多事情要发表，发现自己才是懂得表层
现在却不想发表，只想静下来潜心研究
懂得越多，反而越慎言慎行
非圣人，只需要满足大部分人：
一个政策，不要试图满足所有人
一个决定，不要想着取悦所有人
一个公司，不要去做乙方，要去做甲方
99%时间不要逆领导意思
领导是谁？是老虎。
所谓伴君如伴虎，如果你没有十足的把握，千万不要去逆领导意思或者表现得比领导聪明。
人的心胸，其实是有限量的。有些人笑里藏刀，有些人表露无疑罢了。宰相肚里能撑船，这也是极少数人的表现。
大部分人，根本没有碰到肚里能撑船的宰相，就已经被领导over了。
明朝宰相刘伯温，神机妙算，预言精准，运筹帷幄，能力和才干已经凌驾于朱元璋，朱元璋心里不爽，口里却赞口不绝。
待江山稳固，便将有能力威胁到自己的功臣一一除去，其中，刘伯温就是晚景凄凉的一员。而其中，一个内政大神，丝毫没有南征北讨的杀戮，却能够安享晚年，俸禄高居群臣之首，只因为他除了迎合领导，就是帮领导打点好了一切。
和领导意见不合
要取得信任，必须要委曲求全
首先，要遵行，就算错，也要按照他的方向做，错到底，最后的责任，让领导心服口服。
其次，再抛砖引玉，让领导采纳你的方案。让他感到你维护的力量。
最后，就算你把事情做成功了。也，千万要把功劳归功给领导的方向英明神武。
当你取得领导的信任，可以尝试给领导一些建议，让他少走弯路。
假如领导坚持，还是要按照领导的意思走。
咋们要学会隐忍，待到自己能力强大，有机会和领导并驾齐驱时候。再彰显自己的实力，但是不能太张扬。毕竟，身边的人都是虎视眈眈。
商场如战场，明争暗斗是人类社会的基本定律，有人的地方自然有江湖，不要去试图相信人性会变好。
