我用拆便签和黄金思维圈的方式来拆解开开营仪式的复盘。
拆便签法之一（I）：复述开营仪式内容
我听了一遍，并又看了几篇文字稿和图片。大意上知道了年度目标管理的流程，它会是PDCA的过程，但在计划的过程中运用这一套专业的人的标准，会有更好的提升。这是我非常期待的。
其次作为知识IP永澄大大来说，他的思维的边界决定了这个项目的边界。他不仅把学习活动按这五个维度（工具流程、操作技能、原则、价值观、思维模型）进行深化，并且将道理输出在工具流程、操作技能上，在做的过程中去明白其中的道理，而且最震憾我的是这副“心灵脑体图”。
拆便签法（A）：描述自己的相关经验，拆成自己所用
在我看来，心灵脑体图可以看成是人生算法公式=心态*能力*精力*关系，一个人当心态很正能量的时候，用积极的语言看待自己看待他人，才能走得更远。要把心灵打开，接受外界的变化。
能力是由脑部的认识来决定的，我们知道脑分左脑和右脑。之前估计永澄老师属于左脑思维型，现在左右脑更均衡了。会更关注关系，情感，从他的分享就能看出来。要把脑部的认识打开，就是要具备从点线面体一体化的格局能力。
人做得什么，取决于精力，对身体进行合理的资源管理也是非常重要的。
回归来讲，就是生命之轮要在这几者中间达到最大的平衡才能走得远。19年的目标也要从这几个方面制定。
黄金思维模型：为什么来参加？(WHY)
我是新生，之前从雨悦的朋友圈里看到一些资讯，特别好奇。刚好看到有目标管理课，就想学习一下。我喜欢能获得一些系统的目标制定的方法，无论是制定还是过程中，被赋能，而且愿意接受扎心的准备来改变自己。
过往会有一些不好的习惯，可以随着年目标的制定清晰的知道自身的问题，而成为那个更好的自己。
看到课程里说收获的第三点，困了你很久的问题很有可能会被突破。 我好希望好希望能做到，尽管是个职场老司机，但最近的确有些困惑。
黄金思维模型：怎么运用这次课程？(HOW)
群里到处是高冷的大神，这的确会让人非常想有学习和链接的冲动。但在这之前，要做好自己，才能有更多的价值提供给他人。
我希望从认识上、从行动上这次课程对我有所帮助。
比如这次开营仪式我最喜欢的三句话：
1、不要关注阻碍，而是要关注价值的方向。
一个事情出来了，不要天天想它的阻碍，而要把眼睛着于怎么通过梳理价值，把事情做成。
2、不要用单一维度否定自己，评估自己。
微信公众号的那句熟悉的话：“再小的个体，也有自己的品牌。” 我们都是可以成为发光的人，虽然也会有迷茫的时候，谁能死磕自己，才能是战场的赢家。
3、把牛人当作资源，让自己变得更牛。
这点上我从来就做得不好，未来要把这个思维认识的局限性打开。
黄金思维模型：如何达到自己的目标（WHAT）
1、老师上的每一堂课和布置的作业都要用心完成，形成和消化成自己的认识。尽管这次的原则和价值观维度，我个人认为蛮像，差异点不太清楚，但一定要自己去学习的过程。
2、老师要写，2019年你完成了哪三件事，就会对自己这一年满意呢！
我的三件事是：顺利的出版书籍、跳槽到一个好的知识付费平台、写出5篇10W+以上的文章来，并能获得一些第三方收入。
等做完以后，再看自己的计划。
