“端起碗来吃肉，放下筷子骂娘。”
人的两面性在这句话中表现得淋漓尽致。事实上，双标存在于所有人的骨子里，并以各种形式表现出来。
不过总体上来说，双标其实只有一个标准。那就是依据立场、利益和亲疏远近来判断事情的是非曲直。
吃肉的时候享受着美味，吃完了却又立即认为别人吃得更多或碗里更多——不公平。
老周的那位老部下，我们企业初创时候的参与者之一的兄弟尝到了享受着销售带给他的好处，获得了之前从未有过的收益。如果换着其他人，大体都会感谢我的安排。毕竟这工作看起来就是天上掉下来的馅饼，只需悄悄留意去接住就行。
毕竟，他负责的是一个经济发展水平与省会不相上下的地区。这个很大的地区有十多个县份，不过他的业务都集中在地区首府开展，因此并不辛苦。不是不需要他去尽量覆盖所有县级客户，而是他只需在市里就能够有不错的业绩。而且他也根本无需去开发业务，几家之前多少有些业务的民营医药流通企业就能够满足他心理需求——只是他的需求而非企业的。
因此，几乎无需太多付出便可让他活得比较滋润。这是他自己喜欢的状态——轻松惬意。本来请他负责一个地区是希望他能在首府做好的情况下把业务拓展到（事实上很多也只是巩固，而非拓展）尽可能多的县份。但他似乎并不想做那么多，有点肉吃就行了。本质上他是一位随遇而安的人，并没打算去做没把握又辛苦的事。
不想发现还有一个原因，他不是舍得花钱去开发业务的人。在安排他负责区域销售的时候，我们和他谈好的条件是工资待遇不变，差旅费按公司规定核报，提成另算，甚至都没有谈任务。不过对于平时一般的业务开支大原则是自己承担。遇到特殊情况要企业报销的须提前通报。招待费不可控，大多数企业都是业务员自行处理。
只是大多数都不是特殊情况，需要自己负责，以他的认知自然是宁可放弃更多销量性价比最高，毕竟现状他虽谈不上满意，但知足了。
虽然知足，虽然十分轻松，虽然有大量的空闲时间，但终归他还是不满意的。他的意识里那位被安排在采购岗位的人就是占了便宜，以为在那个岗位上能够有更多好处。
并且，他把所有埋怨怪罪在我的身上。根本不认为，或者说完全忘记了为了他能够以更少付出获取利益，我为他所做的一切。
早安，七月二十四。
