中途岛海战：1、美国国力强盛（人才、经济）美国人整体生活安逸，汽车的普及，机械基础技能强，经济实力雄厚能一个月造一艘航母，甲板都是钢铁的，而日本确是木头做的，另外日本再发现空中飞机要没油了，敌军又迫近的两难抉择时，只能选择把甲板上的飞机挪走，空中的飞机降下来加油加跑，因为国力的穷迫，不舍得浪费空中的飞机，因此也浪费了作战的时机。
2、西方个人主义 （1、密码怎么破译的，2个军容不整嬉皮士一样的人物，靠智商、应变能力，想象力去破译 2、约克城号半残的航母通过68个小时修复，工人机械师各自根据自己的想法作出决策和判断，集所有的人力物力，耗尽了珍珠港的电力，最后一个修理工是出港后带回来的，只有个人主义才能做出这样的奇迹。
3、美国人的英勇：大多数人都认为美国人都是平日生活舒适惯的，不可能在战场上英勇，而恰恰美国人的英勇是我可以在战场上作出自己的决策，并且最高领导可能做出的决策很模糊，最后执行的时候根据自己的想法和判断给你交一张更完美的答卷，我能把附加题做好，而日本原先做好的战术不能变，三本五十六最好的战术布局，自己就一定要在岛外等着，最终导致了中途岛海战的失败。而当初要是他不等在外面直接进去打，直接把甲板轰平，哪里还有这么多故事。所以其实日本军队的怯弱是精神上的怯弱，不敢做精神上的变通，最后死在精神的桎梏上。另外西方军队是自下而上而创立的，他们各自战斗为了自己的生活，价值观统一，力量用内而外，显得更加的由衷。
所以现在的很多企业都在效仿西方的自由主义，就像google，他们有句话叫：不要听那些河马的（领导），让你充分发挥自己的想象和创造，做出不一样的东西，从不去束缚交流和创造。再说说逻辑思维，脱不花有个很与众不同的管理理念叫：你永远要记得跟我谈条件，是因为她知道你只有在捍卫你个人利益的时候才能焕发你最强大的力量
所以从中途岛海战的案例，从这些知名企业的管理理念可以看到个人主义如美国军队这样的战斗力更能胜出和持续。
