最近读完了《the devil wears prada》深深发觉Andy遇到的问题也是大部分职场人会遇到的问题，她遇到的问题我归纳有以下4点
1.上司不近人情，工作安排极不合理，并且在Andy看来Miranda的工作是没有意义的，不明白为什么出版集团要花费高昂费用来保证Miranda能高效的工作.
2.每天的工作都是琐碎的，没有意义的.
3.Andy周围的人都对Miranda和奢侈品有着一种执念，不惜一切代价想要讨好Miranda和用上奢侈品.
4.下一份工作一定不是现在这样的.
这不就是我们日常上班经常遇到的事吗：老板傻逼，同事傻逼，我不过是把这份工作当成跳板，我不在乎现在老板和同事的想法，因为我早晚是要跳槽的。要避免产生这样的误区，要注意一下几点：
1.上司每天睁开眼都需要计算这个月能不能完成公司任务，能不能让老板满意。所以他每天的工作都是要围绕这个主题进行，你作为他实现目标的工具他必然没有理由要考虑你的感受，他只需要你按时按量完成这个工作。理解了这一点你才能够心平气和的面对你的上司和他在你看来不合理的工作安排，不信等你当上一个小领导，你也不会变成你想象中的对一个下属嘘寒问暖的领导；处在Andy位置，她并不能理解你上司的工作，但你要理解的是资本是逐利的，没有哪个老板会在不能创造价值的员工身上浪费时间，出版集团花费高昂费用来维持Miranda高效工作是因为Miranda能够创造出比这些花费多的多的效益；所以你能做的是先为公司创造出理想的价值，再来谈自己值多少钱，如果你能凭自己的人脉和能力每年开一个Met Ball，你享受的待遇也不会低于Miranda。
2.看起来再高大上的工作也有90%是琐碎的内容，Miranda每年圣诞节还要提前考虑给哪些人该送礼物呢，Andy是Miranda的第二助理，必然是需要承担这些琐碎的工作，但这些琐碎的工作不见得没有意义，例如Miranda就能在这些琐碎中发现有用的信心：Miranda要给老佛爷打电话，Andy和Emily手忙脚乱的想要完成这个“艰巨的任务”，最后Miranda指出早上整理简报里面老佛爷说了可以直接拨打他的手机号，problem is solved ,所以说如果你觉得你现在做的是琐碎的工作，你就应该学会怎样处理琐碎的工作，要问自己“如果上司任何他一个需要的细节，我是否都能准确无误的回答？”如果你能做到这样，你就会从上司赞许的眼神里发现意义。
3.Andy的同事们每天都打扮的光鲜亮丽，迎合Miranda的taste,甚至连餐厅主厨都觉得给Miranda做份牛排是光荣之至的事，在他们心目中都觉得Miranda在从事一份伟大的事业，他们接受这个理念并且接受这个理念对自己的改造。所以当你从事一份新工作时尝试接受这份工作理念，尝试发现你上司的长处，这会让你效率更高，而不是纠结我和上司的理念不一样自我折磨，要知道你和你的爱人为每天吃什么还要争执不下，为什么要要求你的上司和你理念一致呢？
4.很多人都觉得下一份工作更好，但是下一份好工作是什么呢？你有没有想过下一份工作你想做什么，下一份工作需要的核心技能是什么，你应该怎么获得这些核心技能，没有想过这些和掌握需要的核心技能，下一份工作不会比这份工作更好，我决不是说你不可以跳槽或最好不要跳槽，而是跳槽应该有准确清晰的认知，完善的准备，在现有的这份工作基础上把“刀”擦亮，才好在下一个“战场上”拼杀出自己的一席之地，而不是在盲目幻想中既干不好现在都工作又get不到好的工作。
虽然在小说中有些情节也许有所夸张，但无论中外，职场的基本理念都是一致的，因为人性都是相通的，希望你也能成为下一个穿Prada的恶魔。
