工作中，有的人不可避免会在职场中碰壁。有人的地方就有江湖，江湖就免不了恩怨情仇、人情世故。那么，在职场中，我们都需要注意哪些细节呢？
小编见过许多职场人，尽管他们早已工作多年，但依旧没有活得明白。仅仅是累死累活地干好本职工作就行了？别那么单纯好不好？
我们需要明白进入职场的核心，那就是学习成长，干活拿钱。学习是终生的事儿，你不学，别人就会超过你。你在公司的地位仅仅围绕你的能力。什么职场人脉、同事们的评价甚至领导的看法，都建立在你的能力基础之上。
能力不出众，就算你再圆滑，再会拍马屁也是白搭。也会你能混得了一时，但混不了一事。须知，企业生存的根本是利润，公司不养懒汉和闲人。明白了这一点，我们就进入正题吧！
其一，学会建立职场人格。
每个人在生活中都有自己的标签，比如性格、爱好、特长等等。正是这些标签把一个个人装进了标签的群组，从而让别人能够更清楚地认识你。正是这些标签，微妙地决定了你的命运！
比如你有领导力，组织能力强，那么就有可能被领导提拔为中层；如果你办事效率高，及时反馈、汇报，那就是工作能力强……反之，如果你长期迟到、早退，基本上可以总结为对公司不满，是要被开除的节奏！如果你不会管理情绪，那说明你不会自我管理，自己都管理不好，何谈管理团队呢？
所以，初入职场，微笑以待人、尽职做事才是王道！当然，不同人也有不同的风格，从而导致形成不同的标签。比如女汉子、好欺负、小心眼，这都有可能成为标签。你想成为什么样的标签呢？
其二，学会察言观色。
前文已经说过，我们要学会控制自己的情绪。情绪失控是职场大忌，如果你情绪上比较敏感，那就需要学会自我调节，千万不要把情绪写在脸上——难道你还要给领导脸色看吗？
其三，学会建立人脉。
职场并非是我们生活中的唯一，为了培养良好的人际关系，你需要多和别人交流；在条件许可的情况下，多帮助他人。私底下，还可以将同事关系发展为良好的朋友关系。这么一来，工作中的协作也会变得顺畅。接下来，还有一些小技巧，很有用哦！
Tips1：拍领导马屁
拍马屁，一定要对事不对人，让人感觉如沐春风、自然而然。
Tips2：团队活动是否参加
建议建立自己的原则，学会说不。领导发起的部门级聚会，一般应该参加。有重要意义的聚会，如结婚、生日等，应该参加。其他的，可以不参加。
Tips3：遇到明枪暗箭怎么办？
最好避免直接回击，心胸宽广，格局要大！真受不了，那就走人好啦！此处不留爷，自有留爷处！
你有哪些职场生活值得分享的呢？欢迎留言，发表你的高见！
