昨晚看到一篇推文，《为什么你工作十年，工资还和新人一样》。没细读，我就直接拉到文末，写下留言。刚才，我发现那条留言有19个赞，位列三楼。好吧，减去自己点的，有18个赞。
今天上午10:00，我们部门召开今年的第一次例会，破天荒邀请到部门的顶头上司出席。据头儿介绍说，以后每年上司会来参加例会至少2-4次。
例会一共6个人参加，我负责会议记录。那个小会议室很久没用，空调不起作用。所以，头儿说：“我们开短会，不耽搁大家的时间。”然后，他回顾去年工作，传达上级精神，提出全年工作思路，用了1小时20分钟。当然，中间穿插了热烈的讨论。最后，上司点评头儿的发言，包括五点建议和四项要求。我“刷刷刷”地记满了六页纸。会议在11:55分结束。
我们食堂的开饭时间是11:50分。我又磨蹭了几分钟，到食堂的时候，菜已经剩得不多。胡乱在餐盘里装些肉和菜，好不容易找到座位，埋头开吃的时候才发现，米饭又冷又硬。我真想把餐盘掀到地上，就像上午坐在冰冷的会议室里做记录的时候，我真想把大号笔记本掀到地上一样。可我还是很快吃完。
回到办公室，我忙着整理会议纪要的电子版。本来，我不用那么急，头儿14:00出发去开会，估计他今天没时间看和改。可是，我想早点弄完，才有时间写简书的更新，我拟定的新年计划是坚持日更。我噼里啪啦敲键盘，应该打扰到同办公室的姐姐，她习惯午休。不过她说没什么，但我感觉到她好像不大高兴。也许是上午开会布置的任务太多了吧？但我没时间跟她讨论，昨天就没更，今天不能再断。
15:20，我基本整理完，反复默读两遍，作了些修改，这才满意。通过内网传到部门共享之后，我居然有一丝成就感。其实，我知道，很多时候，因工作需要敲下的一些文字，大部分只是形式。但是，敲完之后，喜悦和自豪多少有那么一点。只要我花了心思，不管是工作总结、经验交流、调研报告等等，还是刚经手的那份会议纪要，都能让我感受到文字的分量和价值。
所以，上次有个女同事，在我发的朋友圈下留言，说：“亲，你打那么多字不累吗？”我才会那么生气。当时，我转发了一篇影评，加了很长一段感悟。没办法，我转发推文，习惯不好，有时手痒没忍住，感悟的篇幅就比较长。说起来，那个女同事跟我还是高中同班同学。现在，她的职位比我高两级。看到她的留言，我想都没想，回复了她一句话：“我以为你会赞扬我写得好！”还加了个调皮的表情。
我的确没想到，她第二天又来，说的是：“亲，我还想多说几句。哈哈哈……”既然她那么喜欢找茬，那我不用客套。这一次，我回的是：“可以啊，想清楚了再说。”结果她没吭声，估计一直在想清楚。隔了半个月左右，我也上门找茬，那次，我说的话很重，但我保证，没有一句脏话。之后，她就把我拉黑了，而且，进进出出碰到我，根本不理我。
我承认，就是故意。因为我搞不明白，她到底在想什么？前两次交锋，包括平日里传到我耳朵里的消息，至少证明她非常看不惯我吧？那为什么我在朋友圈晒写文章代表单位拿了大奖的时候，她要凑上来送祝福呢？对于这种人，有时，需要表明态度。不惹事，不怕事，是我的原则。当我的原则碰上所谓的规则，好办，有所为而有所不为。
所以，我的工作，真的没什么好写。我们这群人，其实挺可怜。工作十年，如果不能晋升，工资几乎不会发生太大的变化。我们这群人当中，某些升得很高的人，突然有一天就变成“大老虎”；而某些升不上去的人，竟然变成“小苍蝇”？
不过，我不是在抱怨。今天，老师说了一句话：“未经审视的生活不值得过。”对我的工作和生活，经过多次审视，我知道路在何方。
坚持写下去，争取能滚出这个改变不了的环境。
所以老师，也许，我终会辜负您坚守岗位的“嘱托”。但是现在，我想先当好您的学生，好好完成作业。
