最近重新看了《盗梦空间》这部电影，注意到一个很有意思的细节，盗梦人们在讨论如何给富二代植入意念时提到了一句话，大概的意思人总是容易受到情感的控制。这句话在男主角身上也得到了证实，Cobb因给妻子植入”怀疑现实“的意念而害了她，一直被内疚感困扰，潜意识里始终有妻子的投影人物出现。
情感和理智是人们决策所依赖的力量，它们存在于每个人的身上，但大多数人并不知道如何使用它们帮助自己过得更好。我们很多时候都错误地使用了他们，以至于自己陷入了麻烦之中。我们应该分场合使用它们：在工作场合，就应该是理智完全占据上风；在人际关系中，就应该更多地使用情感。
爱情中请投入情感
我们或多或少都会遇到这种情况，在一个对的时遇到一个对的人，彼此都心有灵犀。从相遇，相识到相知一切看起来都那么美好。在最初的日子里，你们通过朋友或同学的引荐，一开始是彬彬有礼，留下了彼此的联系方式。之后也许是因为一个共同的话题，朋友或是爱好，你们相谈甚欢，迅速成为了无话不谈的好朋友。
慢慢的你们开始相互称赞对方，暗示对方，用一些浪漫的话语试探对方，一条二三十字的短信，你可能要编辑半个小时，连标点符号都要改了又改。你把消息发送过去之后，满怀忐忑的等待着，当你得到了对方同样的回应时，心中有一丝暖洋洋甜蜜的感觉。这种感觉甚至比恋爱本身更加甜蜜令人心醉。接着，你们开心的聊到天亮。但是只要你们中断几天没有联系，再回来，居然不知道如何开口了，寒暄之后竟然不知道该说些什么，就像一堆被雨水淋湿了的木柴，前天还烧的火热， 后一天却怎么也点不着了。
无论男女对初恋的爱总是最真诚的，初恋很纯，但恋爱经历的缺乏是毋庸置疑的。彼此虽然相爱，却不懂如何表达，不知道怎样使彼此更加幸福，缺乏宽容与理解。初恋的人是那么敏感，那么在乎，会因为一点小事就伤心难过，流泪心碎。这样就必然使初恋带来疼痛等你长大，成熟以后，这一切都会变，你会很怀念初恋时的纯，初恋时的冲动与义无反顾。初恋时的那种强烈在乎。然而因为种种原因，大多数人在初恋时受了伤害，便一朝被蛇咬十年怕井绳，不敢再全心全意的付出了，也可能是年龄增大，激情少了，或是社会压力大了，放在爱情上的精力少了。
曾经有个男孩在非典封校期间，跳墙出去走了七站地，只为给他的女朋友买块蛋糕；每天早上五六点从睡梦中爬起来，在图书馆前寒风中排着队，只为给女友占一个好位置；每天练琴练到手指磨出水泡，只为了能弹奏一曲女友最喜欢的音乐讨她欢心；义无反顾的拿出自己全部的生活费，只为了能够给她一个特别的生日。后来，因为种种原因，男孩和女孩最终没能走到一起。如今，那个女孩已经嫁为人妻，身为人母了，而最初那个男孩也已经年过三十了，孤孤单单一个人在城市里流浪漂泊，如同没有脚的鸟一样，无处息身，每次遇到心动的女孩，都不敢再付出了。有人说他成熟了，有人说他变坏了，我觉得他没变，只是他真的伤得太深，一朝被蛇咬十年怕井绳，以至于自以为理智的他理智到爱到一半就主动退缩了。
世界上男女的情感最终无非就只两种，一种叫相濡以沫，另一种叫相忘于江湖，理智的人，往往选择后 者，爱到一半就退缩了，因为他已知道爱有多甜蜜，就有多伤人，不敢再用心去爱了。只把对方保留在内心的最深处，给自己留下一段可以终身回忆的美好记忆。最后，你也许没有选择你最爱的人，而是选择了你认为合适的人，与你共度一生，与你垂垂老矣，耄耋之年，你是否会后悔年轻时的选择呢？一个转身，一辈子的错过。
上面这个关于男女恋爱的故事，男孩因为过于理智，不敢再次全身心地投入自己的感情，以至于错过最爱的人，留下了一辈子的悔恨。我们又何尝不是呢？多少人因为在感情中受了点挫折，就退缩到自己的空间里舔舐伤口。从此对爱情多了一份戒备，对于投入感情变得更加谨慎，这样做对吗？
当然不对。面对爱情，我们永远应当勇敢和热情，付出时间和金钱，投入情感。没有不可能在一起的两个人，只有靠不到一起的两颗心，爱情不是轰轰烈烈的誓言，而是平平淡淡的陪伴。闭上眼睛，清理你的心，过去的就让它过去吧，用心甘情愿的态度，过随遇而安的生活。心情不好时，要经常问自己，你有什么而不是没有什么。世界很大，机会很多，人生很短，不要蜷缩在一小块阴影里。
当然，我们任何时候都应当认清理想与现实的差距。追求不到的感情，不用过于执着，留不下的人，也不必过于怨恨。每个人一生都会经历几段刻骨铭心的感情，有人让你哭，有人让你笑，这才是爱情的滋味。
职场上绝对要理智
看到罗浩的微信，我稍微犹豫了一下，打开了微信，只见罗浩说:"我和大老板谈过了，这次你的升职没有问题，帮你争取到了，恭喜！”。我长长的出了一口气，没有像以前一样立刻告诉老婆，而是在那发呆了一会。
原本以为没有希望的升职突然间到手，我没有像想象中那么激动，而是梳理了一下脉络。当然，不管怎样，态度最重要，我很快给罗浩回了一个感谢老板帮我争取，我一定努力工作云云。
现在再回头看，尤其是自己也坐上了管理，才明白，有些事情，真的是看老板愿不愿意帮你做，而不是老板能不能做。我觉得这次帮我争取到的最大原因就是我还是部门的骨干，罗浩感觉到了我的失落会影响到部门的业绩，进而影响他的绩效，权衡利弊，他可以承担自己一定的风险去和大老板争取，从而总体上保证自己获得大于支出。
可能会有人觉得为什么罗浩帮我去和大老板争取会有风险？你要知道，在老板那里，任何资源都是有利用价值的，包括晋升。罗浩帮我去争取这个晋升，如果稍有处理不好，大老板就会对他产生看法，比如觉得罗浩太过激进或者过于感情用事，而这种看法某些时候是会影响他后续的晋升的。
只要是活生生的人，你就不能保证在工作中100%不感情用事，任何一个细节都会在关键时候决定成败。所以，伴君如伴虎同样适合于职场，如何处理好于上级的关系是一件危险而又高收益的工作。
言归正传，知道自己晋升没有问题，我很快恢复了正常工作状态，部门的流程又重新步入了正规，向着更好更高的目标迈进。忘了提一句，罗浩早我半年由于部门工作颇有起色，也得到了晋升，是公司里一颗冉冉升起的新星。
花开两朵，各表一枝。前文中有提到除了罗浩之外，部门里还有另外一个吴潇也是同时提拔起来和罗浩一起来管理这个部门。一山不能容二虎，除非一公和一母，职场上，并不适用。职场里同级别天生是天敌。罗浩和吴潇之间的争斗随着时间的增长也越来越明显起来。
起初的时候，罗浩和吴潇的手下都是同样的人数。我们的大老板一开始对于罗浩或者吴潇没有明显的偏好，因为吴潇也是空降过来的。但是随着进一步的熟悉，这个时候你能看见罗浩和吴潇在老板的眼中逐渐有了分别。业务能力来说，吴潇是当之无愧的业务元老。
公司里所有的老人都是吴潇一手带过来得，包括我在内。但是职场就是这么微妙，能力强真的不代表什么。反观罗浩，对业务一知半解，但是罗浩的长处在于销售的经验给了她得天独厚的条件，通俗的话讲，就是会来事。罗浩和部门里得每个人得关系都不错，都能打成一片，重要的是，罗浩把老板弄的很熨帖。
慢慢的，我观察到，老板对罗浩越来越倚重，越来越多的重要的会议都是罗浩去全权参加，吴潇逐渐的就被冷落到了一边。我觉得P像极了很多勤劳肯干的人，业务技术能力一级棒，但就是混的不好。老板通常都需要埋头苦干的人，但是老板一般也看不见低头的人。当然这不是绝对。吴潇自己也感觉到了自己被排挤，于是他也逐步的开始进行一些争取。
但是都在大老板眼皮底下，如何争取是一件技术活。对于绝对讲究结果和团队精神的我们公司来说，内讧和争宠是绝对不允许的，所以你要是在公开场合指责对方的不对，把问题都归咎到对方的身上，是一件极其被人不齿且注定没有前途的行为。
我曾经有幸观察到一次两人之间的“争斗”，作为还是路人甲的我，绝对不相信这两个人已经闹的有点势不两立。两个人当时应该是在和老板讨论有关部门一个小组的任务分配事宜。两人当然都想把这个任务划分到自己的手下，作为晋升的资本。
罗浩一上来就说吴潇作为部门的元老，有着丰富的技术能力，我们部门的业绩指标还需要吴潇继续来指导，争取再创佳绩。而J自己，由于刚来部门不久，业务不熟，如果有这个机会可以进一步了解部门的业务，对J来说是个很好得学习机会。而且罗浩也说了自己会和吴潇及时沟通，确保吴潇能够给予必要的指导和意见。
面对这样的说辞，吴潇有点不知所措，再说下去似乎会显得自己有点小气，没有团队合作意识，而且罗浩说的也都合情合理。于是，这个新的任务分配自然就到了罗浩的手里，至于罗浩说的和吴潇后续及时沟通，反正我是没有看到的。当然罗浩也凭借这个项目大大的赚取了一把职业资本，这是后话。
所谓神仙打架，凡人遭殃。罗浩和吴潇的对立逐渐在部门里成了大家都知道的事情。自然而然的，作为下属的我们也只能选择了力挺自己的老板。不是说每个人都愿意这么做，而是你没有选择。
更何况，当时明眼人都看的出来，罗浩越来越被重用，各种奖项拿到手软，和大老板走的也很近，这个时候如果还亲近吴潇，很可能要跟着走下坡路了。作为罗浩的核心骨干，我承认一开始我有点感情用事。
吴潇带过我，所以我对他一直都很感激。工作上我尽量避免和他公开的有过多接触，但是私下里，我和吴潇还是经常会谈心，聊天，一起小聚一下。所谓职场里没有不透风的墙，这些事情不知道怎么传到了J的耳朵里，于是有意无意的罗浩在不同的场合里和我聊天时提到我和吴潇的关系貌似不错。
当时我听了心里有点一惊，感觉罗浩有点意见，于是就含糊的遮掩了过去，从那时起我感觉罗浩已经对我有了点戒心了，开始着手培养下一个人，这也为以后我的职场道路曲折埋下了伏笔。职场里不是动感情的地方，这里是工作，是职业，是战场，你要想出人头地就要立地成佛，要踩着别人才能爬上去。
我有了些收敛，和吴潇走的不是那么近，当然也从和吴潇的聊天里听出了他对罗浩以及大老板的不满，对于这些不满，我没法置评。一个是因为罗浩和吴潇都是我的上司，我没法发表评论，再一个是，谁知道什么时候这些话会传到他们俩耳朵里，祸从口出，自己不是第一天知道了。吴潇的手下还是颇有几个得力干将的，有两个也一度是部门的骨干力量，在这种情况下，没有别的选择，只能一条路走到黑。越来越多的优质项目和业务被J抢到了自己的组里，罗浩的手下包括我在内也都从这些项目里得到了更多得曝光和职业资本，吴潇的手下就还是做一些基础的传统的老的业务，感觉越来越江河日下。
部门业绩指标有了很大提升，作为直接受益者，本该是罗浩和吴潇共同分享的事情变成了罗浩一个人的职业资本，罗浩风光无限。不论是在大老板那里还是从其他部门看来，罗浩是这场胜利的主要指挥者，作为幕后英雄的吴潇，从来都是无人问津的。
部门里的人也看到了越来越多的时候，大老板都会和罗浩讨论拿定主意，吴潇那里更多是咨询下走个过场。我们作为罗浩的直接下属，自然少不了喝汤，也捞到了不少好处，和吴潇的手下形成了鲜明对比。直到最后，吴潇所有的部下被清洗出局，我才意识到跟对老板是一个多么重要的事情，再努力再勤奋，如果没有用对方向和地方，也一样要做炮灰。
但愿你的情感和理智用对场合，人际关系中投入情感，工作职场中保持理性。
