八月第二周投入面试大军，经历6轮面试，目前尚未拿到offer。从最初的摩拳擦掌，到调整心态，尝试把这些经历当做是学习，我发现这也是一次难得的收获。以此总结一下经验，以此作为这段经历的纪念。
一、面试，其实是练习表达能力的好机会
· 如何讲好自我介绍？
从一开始的磕磕巴巴，到在第四次面试的时候，我已经可以顺畅的根据招聘要求，将我的条件和经验一一列出。
我的讲话顺序是：
1）我的总体工作经验分为哪些标签（言下之意，我的行业经验足够）
2）我的工作经验擅长的部分（我符合这份工作的地方）
3）我带了作品，可以为您展示（这是主动进行下一步，您可以检验我的作品）
讲完前三点之后，如果觉得有一些不符合或尚未达到岗位要求的部分，加上这样一段话：
“我认为对于内容工作者来说，在不同的平台，某些逻辑是共通的，存在可以互相借鉴的地方。凭借我们对先前工作的经验，已经使得我的选题能力、撰稿能力、运营能力足够熟练，这些技能是可以在新的平台继续沿用的。同时，我也是一个保持学习心态的人，愿意不断磨练新的技巧，迎接更多挑战。”
· 如何向项目负责人发问，窥见更多项目重点？
一年前，我是一个只关注自己工作岗位、自己份内工作能否有价值、感兴趣的人。
一年后，我开始觉得个体工作其实是依附于整个公司、整个行业上的，无法脱离社会大环境。
所以，面试时，我会主动关注公司的发展方向、核心竞争力、商业模式、人资上的优势… 了解这些对我有以下帮助：
1）可以窥见现在市场上在流行什么，拓宽视野
2）了解领导的商业逻辑是否足够有说服力，能否自圆其说
3）知道公司依靠什么生存，提前给自己的饭碗找好保障
4）顶头上司、团队人员的资历，能否在和他们共事时为自己带来成长
这些问题能是一次练习表达能力的好机会，对于社交圈窄的人来说，通常不会有别的机会，能够在这么集中的机会下，深入和行业大佬们面对面探讨这些。借着这些对项目的探讨，使我自己的视野更开阔，不在囿于自己一个人/一群人的小天地。
· 如何应变？
面试过程中，会遇到很多意想不到的发问，在前几次的面试经验中，我没有做好准备，导致三言两语就把某些问题打发了。
曾经有一个面试官问我：
“上一家公司解散了，你会不会有心理阴影？”
我不知道这位面试官为何问这个问题，在听到问题的当下，我的回答是打哈哈：“没办法，大环境嘛。”
后来回想起这个问题，我想也许他想看看我有没有因此而总结，从而吸取一些教训。
言归正传，以防这些突发情况，我认为可以先做好这些：
1）提前做功课，注意收集好自己过往的成绩；防止面试官对一些工作细节提问时，你没有心理准备；
2）主动思考一些过往的经验，在突发问题发生时表达自己的思考；这也是向面试官展示你的逻辑、思考能力的机会。
二、复盘过往工作经验，是自省的好机会
· 我的优势是什么，真的足够强大么？
真的被迫成为应聘大军中的一员时，才发现自己的能力并不能撑起我在挑选工作时的信心时，这种感觉一定是痛苦的。
但我想，这也是一个很好的机会——教你面对现实，要鞭策自己走向更好。
· 我的职业发展路线怎么走，你想好了么？
这段时间，让我重新审视自己的职业发展。处在爆发期的赛道很明显，但自己却尚未踏上征程。
在内容、文案、运营这方面，我该如何去用好这些技能，如何规划，如何执行，是我在想的。
· 我还要补足什么，才能最大化辅助自己？
在新媒体行业，小红书、短视频、直播，这几块都是我不熟悉，同时藏着学问的，我之后会尽快了解这些平台的运营思路，总结出一些技巧来。
P.S. 有什么是面试后，不能妥协的部分？
· 询问岗位发展，才能为以后的职业发展铺路
· 询问薪资水平，理由同上
Fin.
