8.29周六工作如下：
上午工作如下：
1.课前准备以及雨滴Z周六9点20200613(W)助教课 2hrs
8:30到达公司
应到9人，实到9人。
课程进度：Go0-U4
课堂情况：课堂整体情况不错，韩佳燚等开新班，不来上课。插班试听的孙誉晏年纪太小，不适合这个班级。
2.201711助教课课前准备 15mins
3.201711助教课工作一节 1.5hrs
应到6人，实到6人。
课程进度：Go4-U5-L2
课堂情况：本节课学习了方位介词的句子和几个较长的短语，好几个短语孩子们之前学过，但都有遗忘。需要再次和家长强调一下复习的重要性。
4.迈大集团企业培训助教工作 1h45mins
5.201713助教课工作一节以及沟通家长 1h45mins
应到4人，实到4人。
课程进度：Go6-U2-L1
课堂情况：孩子们时隔8个月重新回到学校上课都比较兴奋，对于课堂秩序遵守不是很好，但是课堂知识整体掌握情况不错。其中赵冠衡真的很容易走神…多次提醒，好在知识点都记得住。最后20分钟让孩子们练习情况也都不错~ 并且孩子们都很喜欢Chris老师。
6.201808助教课工作一节以及课后沟通家长 1.5hrs
应到7人，实到6人，侯屹宸请假。
课程进度：Go4-U1-L12
课堂情况：相对于第一节新外教课，这次孩子们对于Chris老师已经熟悉了很多，也能够尝试去理解他的长段英文输出。对于刚刚转型的班级，还是需要多一些活动，后期和Chris老师再沟通一下。
7.沟通闫雨佳和王杰西续费 1h
这两位母亲在等待放学时候在一块聊天，刚好都是应允今日过来续费的情况，两个人都比较想要优惠，最终磨了一个小时，还是没能够谈下来。
问题总结：1.分析中外教课程优势和课程质量。
2.举例新生价格以及校区目前实力。
8.编辑201711.201713.201808课后反馈 45mins
共11hrs
8.30周日工作如下：
上午工作如下：
1.201917班课课前准备工作 30mins
8:30到达公司
2.201917班课和课后沟通家长 2hrs
应到5人，实到5人。
课程进度：Go1-U6-L1
课堂情况：曹翊齐母亲记错时间，以为10:30的课程而没来。这节课几个孩子都掌握的不错，课中邢可馨闹情绪，家长进课堂直接哭泣，但是孩子很快心情就转变，比并且展示环节表现不错。邢这个孩子经常课中因为得不到奖励或者同学回答声音太大或者哪里不如意，就耍小性子，和母亲已沟通。之后上课应该多加引导。
3.编辑201917和20200614ZW课后反馈 1h
下午工作如下：
4.联系201713班级家长沟通孩子课堂情况 1.5hrs
201713年后第一节课，昨天上课时间比较紧凑，只能次日和家长沟通。四位家长表明孩子都很喜欢Chris老师，也比较担心孩子Go5学习的并不扎实，需要外教下节课给孩子做一个纸质和对话测试进行考核。
5.扣除校宝以及校对课时 30mins
6.统计本月课时以及学生信息情况并发送给Anna老师 30mins
7.侯屹宸和郑皓调班问题 1h
侯父亲认为201808的孩子太闹腾，年纪比较小，想要调到都是3年级的孩子班级中。
201713的郑停课2个月，进度跟不上Go6，已经给母亲Go4-5的班级，母亲还在选择，明天继续问一下。
8.雨滴Z周日5点30分20200614ZW班级助教课工作一节以及课后沟通家长 2hrs
应到12人，实到11人，程奕婧请假。
课程进度：Go0-U4-L2
课堂情况：彭熙钰周日这个时间点感觉有些晚，打算调班到周六下午2点的班级中，下周进那个班试课。团团太依赖母亲，实在不知道如何是好，上节课百叶窗还可以观望冷静，这节课只有母亲在室内才可以好好上课。这个孩子的问题需要集中讨论解决一下。
共9hrs
本月教师计划：
目标3个新生，2个缴费。目前完成1新生，2文化课缴费。
周总结：
1.本周工作完成情况
-1 已完成8节班课工作，2节一对一，2节迈大集团企业培训。
2.亮点经验
将孩子的情况实时报告(包括身体和学习)给家长，会让家长增加对你的信任度。
3.问题总结
团团太过于依赖母亲，母亲只能在教室中，这个问题需要解决。
4.未来计划
-1 待完成8节班课，3节一对一，2节迈大课程。
-2 开学了，补课也变得时间有限，可以看看有没有合适的班级让孩子进行插班补课的。
-3 完成2个续费和2个转介绍的新生缴费。
-4 安排好手上待成交客户试听课并且加快缴费进度。
5.下周课表
今日工作感悟：
续费和谈单一样并不是轻松就水到渠成的事情，还是需要攻一把，这方面还欠缺一些，需要后期练。
明天也要继续加油~ 冲🦷
