最近新员工小A接到一件工作任务，领导对他说:不用给我说，你看着办就行了。
那么问题来了，小A如何看着办？
《侯卫东官场笔记》里有这样一个情节，在侯卫东任城津县县委书记期间，其邻居兼好友郭兰调到其部下当组织部长。
此时，县委办主任顾云峰请示侯卫东，郭兰调过来后应该安排其住哪里。
侯卫东只回了他几个字:这种事情我就不管了嘛，你是大管家，酌情安排就行了。
这里需要明白的是，在官场伴君如伴虎，如果一件事处理不好，可能就会毁了自己几年的政治生涯，更何况是与县委书记侯卫东有着不同寻常感情的郭兰的住宿安排。
而深谙官场之道的古云峰的做法就很值得我们借鉴。他见侯卫东完全相信他，首先想到的就是猜测侯卫东与郭兰的关系。
在了解侯卫东与郭兰的关系后，他得出了肯定要给郭兰安排一个好住处的结论。但是，请注意，这里他又不点破，因为他看出了县委书记侯卫东的心思——侯卫东不愿意由自己挑明此事，生怕别人说县委书记照顾身边人的类似闲话。
他是这样请示的:这郭部长是个女同志，安全最重要，县委小招待所的保卫工作最好，你看，把郭部长安排在小楼的底层，和邓局长隔壁的那间怎么样？
在该部小说中，县小招待所是县委最好的住处，侯卫东等县委领导就住在三楼和二楼，因此此时安排郭兰住一楼就恰恰妥当。
此话一出，侯卫东就回答他:好了，我没有意见，你去征求郭部长的意见。
官场重在机灵，察言观色者，智也！看到这段情节后，小编不由得想起在某机关工作期间，由于某办公室空了出来，结果几个干事刚刚搬了进去，就被该部门副职领导骂得狗血淋头:太不懂规矩了。
回归正题，对于怎样准确领会上级意图这件小事，这还没有准确的答案。但是，有几个重要的原则可以帮助你。
一是要主动沟通
接到某项任务后，我们要主动和领导交流、询问、沟通，甚至于当面口述一遍任务以确认，看有无疏漏之处，此为最基本的领会，不在过多赘述。
二、要多收集和分析领导日常的谈话内容
在和领导日常的谈话中，我们如果留心一点，就能走进领导的世界，而领导字里行间往往有模糊的暗示，在日常处理各项事务的过程中，我们对领导的谈话以及主要观点，可以用笔大概记录下来。尤其要注意收集领导平时比较零碎的只言片语。
三、看其生活习惯和朋友圈
领导的思想往往在其交友和日常生活中反映得最真实，领导的意图往往在这些地方看得最清楚，我们还可以观察其朋友圈，从而得到其信息观点。
四、从其文章批示中领会
领导亲自撰写的文章，阅读各种文件的批示都是其思想的准确表达，侯卫东在担任市委书记的秘书时就把市委书记两年的讲话稿全部读了一遍，从而为自己后来的工作打开了门路。我们日常只要注意观察领导对那些文山会海的批示，就能从中把握其思想本质，洞察其意图。
五、综合分析
通过将领导在各种场合、时机流露出的零碎“思想火花”汇总串连，连贯分析，梳理出领导意图。
总之，多和领导接触，主动一点，积极一点，有关系发生关系，没关系强行发生关系就对了。
