同样是给领导汇报一项工作进展，有的人得到老板的肯定和青睐，有的职场小白被老板赶出会议室。为什么？是因为表达方式不同，被老板肯定和欣赏的人一定是说出了老板想要听到的内容。他知道老板想要听什么，说的内容跟老板的需求点和关注点一致。
在我们生活中，不会说话的人是挺吃亏的。说话和写作一样，不仅仅包括表达能力，思考能力和逻辑能力。说话还体现一个人的情商高低。不会说话的本质就是因为思维逻辑混乱导致的，那么我们如何来提升逻辑思维能力呢？
这本书的作者是芭芭拉·明托，她是著名咨询公司麦肯锡的第一位女咨询顾问，毕业于哈佛大学。这本书的厉害之处不仅仅是广泛应用在学习和工作上，是政界，商界和教育界的逻辑思维教科书。而且只要你认真阅读后，让你的大脑在任何需要梳理思路的时候，自动运用金字塔逻辑思维方法解决问题。这本书教你思考，写作和解决问题的能力。
这本书读起来还是挺枯燥的，书中并没有详尽地说明举例说明逻辑思考问题的具体应用操作，只是用了极其简单的例子说明大脑在活动时的思维方法。
1，什么是金字塔原理
金字塔，顾名思义，塔尖是结论，一般我们形容一个人的成就。最下面第一层是最宽的，越往上越窄。金字塔原理表达逻辑结果是一个整体的逻辑思维知识体系，比如你想说明白一件事情，首先要知道说什么，然后怎么说。分析别人想听什么，想要什么。表达的时候先说结果再说过程。每一个表达主题都会有一个中心思想，比如演讲和汇报工作都会用的方式。
2，构建金字塔原理的内容有四个方面：
a，结论先行
写作就是一个思考的过程。表达先说结果再说过程。结论放在金字塔的塔尖。
b，以上统下
先提出总结性思想，在提出被总结的具体思想。这是最最清楚的写作顺序。
c，归类分组
如果作者传达给读者的思想事先经过归类和分组，读者就更容易理解作者所表达的思想。文章结构也会更清楚有条理。
d，逻辑递进
如果写作者不预先告诉读者某一组思想之间的逻辑关系，读着很可能会认为某一组中的思想之间根本没有任何联系。读者未必能做出跟你相同的理解，因为读者的知识背景和理解能力各不相同。
3，金字塔原理提升逻辑思维能力四个步骤：
a, 找到他人关心点，满足他人利益。
在商界中经常听到有人说利他思维，的确，人的天性决定人都对自己有利的事情感兴趣。比如跟客户合作，能顺利合作一定是要满足客户的需求和利益。和合作之前我们就要找出客户的兴趣点，关注点，需求点。
b, 学会金字塔逻辑结构，上下和下上。
如果用来表达，说清楚一件事情，就用自上而下的结构方式。先说结论再说过程。
如果用来思考，类似推理这种，通过一层层事情揭露真相和证明结果的就用自下而上的方式。先分析原因再得出结论。
c, 要学会分门别类，有利于增强记忆和加深理解。
对信息进行归纳分类，就相当于进行了大脑加工，能增强记忆和加深理解。
d, 学会建立裙带关系，层层递进直到最后的目标。
我们学到了新的知识，要和旧知识联结起来，形成网状结构状的知识链，被大脑牢牢记住。建立裙带关系，分析问题到解决问题。比如我感冒了有哪些原因？主观原因有哪些，客观原因有哪些，一系列的因素导致感冒的结果。
电影《教父》中有句话：“花半秒就能看清事物本质的人，和花大半辈子都看不清事情本质的人，注定是截然不同的命运”。逻辑思维能力就是通过表象看清事物的本质的能力。所以提升逻辑思维能力有多重要不言而喻。
《少有人走的路》有句名言：“如果你解决不了问题，你就会成为问题”。无你是商界人士，学界人士，教师，医生和记者，只要你在日常工作中需要与人沟通，你都需要解决问题。学会并运用金字塔原理提升逻辑思维能力，你的想法很快会付诸实践。一定会成为一个能解决问题的高手。
