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自从二胎政策明确出台，各种关于“两个孩子”的文章和微课如雨后春笋，生机勃勃地冒出了头。笔者也曾受邀多次分享相关主题，每天早上打开微信，收到的最多咨询问题也变成了这类：
两个宝宝总是抢玩具、零食，怎么办？
大宝趁大人不注意，推（打）小宝，要如何处理？
在有2个及以上孩子的家庭，冲突几乎是不可避免、又最难以处理的话题了。
一、关于手足冲突，我们习惯的处理方式
妈妈正在厨房忙着准备午饭，突然听到客厅传来孩子们的尖叫声和哭声，急忙跑出来，一看，5岁多的哥哥和3岁多的弟弟正拉扯着一个玩具，哥哥大叫“给我，这是我的！”弟弟边哭边喊“不给，明明是我先拿到的！”
第一种可能是，妈妈走过去，把玩具从哥哥手中一把“抢过来”，塞给弟弟，先对哥哥疾言厉色地说：“你都这么大了，就不能让着弟弟吗？”然后瞬间“变脸”，蹲在弟弟面前，温柔地擦干弟弟的眼泪：“乖，不哭了，拿去玩吧！”
哥哥觉得妈妈偏心，而弟弟抢走了妈妈的爱，又委屈，又愤恨！弟弟觉得哥哥让着他、妈妈帮着他是理所当然的。这样的事情日积月累，大家可以想象出两兄弟长大后的情形。
第二种可能是，妈妈学习过一些育儿知识，知道要公平对待两个孩子，而不是一味让大的让着小的。于是她很有耐心地询问事情的来龙去脉，并检查玩具的物权归属，然后判定谁对谁错，谁可以玩这个玩具，对错的那方当然要严厉批评，对的那方则软语安慰。
被批评的那方委屈又挫败，觉得自己就是个“坏孩子”，不讨妈妈喜欢。被安慰的一方洋洋得意，“好孩子”的帽子既让妈妈喜欢又让自己得利。这样的情形偶然叠加，一再强化，最终会怎样影响两兄弟呢？
还有一种情况，妈妈脾气比较燥，今天心情又不好，尖叫声和哭声就像催化剂，让她瞬间爆发了。她走过来，先是对着哥哥大吼：“这么大了还一点也不省心，一个破玩具就让给弟弟玩一下又怎么了？！”然后一把扯过玩具，对着弟弟皱眉：“就知道哭！哭有什么用！烦死了！给你！不许哭了！”
兄弟两都觉得委屈得不得了，也挫败得不得了，于是哭声尖叫声更大，于是又引发妈妈更大的吼声！
当然，把妈妈换成爸爸，或者把哥哥换成姐姐，弟弟换成妹妹，也一样的适用。
这些处理方式，也许是我们最常见最本能的反应了。显然，这三种方式，都与“手足相亲”背道而驰，还可能埋下“手足相杀”的隐患。
二、如何面对“手足冲突”，才能通往“手足相亲”之路
首先，勿忘初心。我们养育小宝或者小小宝，不是为了给大宝树立一个（抢走爸爸妈妈的）“仇家”。任何时候记住这一点，你就永远不会说出“让着弟弟”、“你都这么大了还不不省心”等伤害大宝的话。
其次，爱满则溢，爱亏则求。好好地爱大宝，也是间接地爱小宝。孩子之间起冲突，有可能只是为了吸引父母的关注，有可能只是孩子缺爱了。
第三，关注情绪，不做法官或裁判。我们常说，家不是讲道理的地方，而是讲感情的地方。冲突发生后，双方都已调动各自情绪，帮助他们面对和处理情绪，往往比分辨谁对谁错更加重要，世间事也并非非黑即白。比如我们听见小宝哭声冲过去，看到大宝推了小宝一把，可这并不一定是事情真相。我就亲眼见到妹妹一再“挑衅”姐姐（在姐姐做作业时一次又一次过去问“你写了什么字？”），姐姐在抗议三四次后，终于忍无可忍，推了妹妹一把。
第四，置身事外，把解决冲突的机会留给孩子。再小的孩子，也有引发冲突和解决冲突的能力，他们在冲突中不断学习，获取经验。而我们一旦加入，就剥夺了他们从冲突中学习的机会。我们“无私”的帮助，孩子们其实不见得喜欢。记得有一次，我听见妹妹大哭，就急忙冲过去，边抱起妹妹，边问姐姐发生什么事了？姐姐还没有说完，妹妹就推开我，大喊“不要你过来！”我离开后不到2分钟，妹妹开心地拉着姐姐“吧啦吧啦”了。
第五，保留童心，游戏先行。两个男孩的冲突往往少不了动手动脚，父母可以在剑拔弩张之时，以“意外”身份“闯入”，打破紧张气氛，比如可以夸张地跑过去，“我是大妖怪，你们一定打不过我！”我们也可以在旁边以“战地记者”身份对冲突进行“实时播报”。
三、冲突的处理，最能考验父母的育儿力
处理手足冲突，最能看出我们关于孩子的理念、人生态度以及觉察能力。
试图压制冲突或者急于制止冲突，说明父母不自信也不信任孩子，他们觉得自己没有能力去面对孩子的情绪爆发，也不相信孩子可以自己处理，更不相信孩子们之间的感情能不被冲突所伤害。因此也就做不到尊重孩子。
对于手足冲突过于焦虑和担忧，也反映了父母不能轻松陪伴孩子，不能或者很少会从正面去看待冲突的价值。
常常卷入其中，偏帮一方或者试图做一个完全公正的裁判，显然存在界限不清和控制孩子的问题。
一本正经按照书中道理一五一十头头是道地处理，与一个几岁孩子辩得面红耳赤，未免显得太过刻板、无趣及狭隘。
手足冲突既然几乎是不可避免的，那冲突发生就没有必要大惊小怪了。我们多一份放松、淡定和接纳，孩子就少一份冲突带来的伤害。
我们更多的放手让孩子处理，孩子就能从冲突中获得更多学习的机会。
我们能更加灵活有趣的应对，孩子则学会了变废为宝，更多的感受到冲突的正面价值。
