8月6号，是我来天津参加的第一次大型活动。
也是我学习了DISC后，加入DISC社群后，第一次以参与者、筹备者的身份参与的活动。
更是我离开深圳后，“抛头露面”第一次公开亮相。如同我之前在朋友圈说的一样，我希望表现好一点，让某些喜欢我风格的人看得到我，链接上我，起码我有个公开的身份，方便今后我在天津的学习圈子里好“招呼”人。头马、拆书帮、DISC圈儿，还有王鹏程师父的鹏门，有很多优秀的人，希望能相互之间有个交流和照应，玩到一起，成长到一起，而进步，是日积月累的。这，是个不错的机会，是个不错的开端。
到一座新的城市，我想，自己主动走出去，比起默默的等待别人敲门，要更加容易一些吧。那么，我选择站在一个舞台上，用我这个阶段的全部力量、知识、经验和颜值，让大家看到我。
日后，万一遇到某些人，我可以说，我啊，我就是那个在海峰老师全国巡讲到天津站时候的女主持人啊。或者是，我就可以说，我也曾主持过一场150人的线下活动啊。然后说，你好，我就是露娟。
其实，只是个冠冕堂皇的身份而已。我要的，仅是如此。
所以，从D的角度，我确实很D，因为，我目标明确。
所谓草根，从小开始长，就是从这么一个起步开始的吧。
之前多少荣辱成败，都没有关系。
命运把我送到天津，那就归零，重新开始。
每个人都有自己的小起步，归零，重新出发。
弯腰、低头，我需要很谦虚。
我想，如果你身边有很优秀很优秀的人，你也是不甘落后，甚至是害怕落后的。最起码，也是要匹配得上。所以，在我还没有见到金铭前，看到马老师（活动的全局统筹者）给我发来他的介绍时，这是我第一个想法。
我之前的经历，在深圳的，在工作中的，身份或是位置，归零。我愿意，从新开始。那么，金铭，你就是我的对标。让自己更加谦虚一些，耐心一些，也机灵一些。和他的沟通和灵感碰触中，我发现他沉稳、大方、知性，站在那里一开口说话，就是妥帖帖的标准版主持人。反观自己，我的主持风格偏高调，热情，有点调皮，这些刚好能够和他形成互补。
于是，一边讨论流程、一边互对台词、也一边给到对方相应的建议，这个过程是融洽的，也是我看到自己在缓慢绽放的。当然，金铭也是。我能感受到，他在这个过程中的投入，他一次次迸发新的想法，思维迅捷、缜密，还能对我的想法和风格进行补充。所以，到台上时，我的感觉是，我快要hold不住场时，他总能及时的将我“镇”住，既能保留我的热度，同时保留了庄重。
这种默契和相互支持，让我对整个活动的节奏把控很恰当，在我们的计划范围之内。就算现场出现了预料之外的状况时，看到他还在旁边，我就依然能够“淡定”的扛过去。
舞台上，太多次都是觉得自己在孤军奋战，然而，这次有他在，我觉得自己是个团队。
谢谢金铭。你教会了我配合、支持、互补，我欣赏你的稳重、适度和大方。我要在我的风格上，逐渐再融入你教给我的特质，如此下去，我相信我会成为更好的自己。
在我看来，这里有很大的bug。我个人的bug，活动组织的bug。
一是，这是抽奖环节。在原先计划里，我说抽奖，从台下选取4位观众上台发放红包，他们要在红包名上分别写上“赢、得、欣、赏”这四个字，从而区分什么红包对应什么奖项（也方便后续工作人员后期核实）。且4位观众每人发20元，共20个。然后由现场观众抢红包。金铭则配合我介绍奖项，并公布领奖方式。
但我在铺垫和伏笔“抢红包”时，这三个字一出来，连台下已经有观众按捺不住、快速执行了。我来不及公布以上规则。场面有10秒钟的混乱。
于是，我现场决定，让发了红包的人上台，看个数。
对应金铭念出奖品，我现场决定获奖人是谁。
按照此方法，我完成了四轮抽奖。若是我时间感知没有错的话，那么这四轮抽奖，用时大概在6分钟。或者是更少。
二是，我在抽奖刚开始的时候，我明显的看到了后台工作人员在给我挥手，明显是在告诉我，不要抽奖，时间不够。
暂停？取消？临时结束？我完全不知道那到底是什么意思。那么，一瞬间我脑袋里就是一团糟，那么，我要结束吗？那我怎么跟观众解释？明明我说了抽奖，我开了一个奖后，就告诉观众，不好意思，咱结束了？这不是愚弄观众吗？
那么，我是要继续吗？如果时间不够，我剩余的还有几分钟呢？之前流程既定的时间是10分钟，现在提醒我时间不够了，那么，到底是还剩余几分钟呢？
还有，现在我正在抽奖，后台的工作人员，做好准备跟获奖人员的对接了吗？在上台之前，我都还没有来得及和后台人员做过确认呢？是不是能很好支持到我和观众们的互动呢？
我脑袋里一瞬间，飘过了这么多想法。。而那个时候，我还要分散精力出来想，邀请上来人，怎么分配奖品，让观众们体验感稍微好一点。
但最后，我还是坚定下来，强压下来那种不安、愤怒、甚至是压力，因为在我进行此环节之前，除了我和金铭讨论过的抽奖的方法，和马老师确认过的抽奖方法，以及流程里对应的时间10分钟之外，没有任何人跟我说过“建议”或者是“此环节暂停、取消”。那么，我就只需要执行计划里的事情。就算现在出现意外状况，我也要弥补好，继续下去。
提醒我时间不够？好，我注意，那么，我就以最快的速度结束吧！
加油，我可以的！台下的观众，总还是有期待的吧。一定可以的。
内心深呼吸几下，继续。
其实过程中，金铭有来试图提醒我，之前快速发放红包的人就不作数，重新来，按照原定计划。但被我一瞬间否定了——因为我要尽快缩短时间。如果我重来，我们重新在观众里找人（我还看到之前内定的发红包的小伙伴都没有举手呢），会花更多的时间（不确定谁来发红包）。
结束后，最后再调动观众的气氛，引出下一个环节。此时我确实有失误了，我忘记了毕业生分享。幸好有金铭配合，我才能继续指引下去。毕业生上台，分享。我下场。
我想，这是我做主持人里，又一次的磨练吧。
能ps一下吗？之前也是在做一个主持时，我正在讲，我领导也是在台后面反反复复给我做暂停、指手表的动作。这是什么意思呢？不讲了？快速结束？在我讲到中途时我怎么结束？
而我的概念是，我在台上，执行的是之前达成过共识的东西。一切以我之前的计划来。毕竟，面对台下的观众，我是正在进行时啊。
那么，真心给个建议：若是流程上有改变，有变动，提前点，哪怕是在主持人上台前一分钟通知也行。但不要在主持人刚开启一个环节或是环节进行到一小半时，下别的指令，而且，还指令不明确。如果非要如此，也需要下达清晰明确的指令，若是要立刻结束，就要出立刻结束的指令，并给恰当的时间让主持人给台下观众致歉；若是时间要加快，也要给出剩余的时间，让主持人能够尽快的在规定的剩余时间内完成。
其次，主持人在活动现场，真的是规则的制定者，拿着话筒的人就是最大的“节奏调控者”，需要其本人就要反应迅速、思维敏捷、并且快速判断做出当下最适合的选择。不管对错，都要保证台下的观众的体验感，并且逐步引向正向的情绪。
再次，一场活动，在和观众互动的过程中，是需要团队协助互动的，并非又只是主持人一人之力。主持人需要附和、捧场和支持。群众的力量，来自于自己团队的支持，也来自于观众之间的影响力。
最后，到这样类似的抽奖环节，一定是需要有后期的交付团队的。比如发放书籍，就需要有人准备好书籍，在抽出获奖者，获奖者举手后，就有工作人员现场立刻将书送出；若是当时不方便送出去的话，也要指定后台对接的小伙伴，让小伙伴活动结束后一一对接。
这次活动，这个环节是没有做好的。于是，后面也造成了，抢了红包、获得了获奖资格的某些小伙伴，并没有领到自己的奖品。而作为主持人，或者是活动的筹备者，是有责任和义务提前安排和规划好的。这样才能够形成良好的互动，让现场的观众体验感更好，才能达到更好的互动效果。
事后，我问金铭，我当时内心波涛汹涌，翻滚澎湃，你感觉到了吗？
金铭说，没有啊，觉得还挺镇定的。
其实，我当时害怕得要死。
事后，我是有情绪的。也确实，受了这个事情的影响，后半场，我个人的情绪，没有再被自己调动到很高。——此事无关他人，是我个人心态出了差错。毕竟，到最后，事儿做完了，还算及格就好。
不需要自寻烦恼，或是追求100分。如果有下一次机会，一定要做的比这次好才是。
这是我的学习、成长和经历。其实，换个角度，站在客观的立场上，我需要做的就两件事：
一是：积极沟通确认。
二是：全力以赴创造。
以此而来，不负当初，不负自我，即可。
活动中发生了一些事儿。我并不完全知晓。但我知道，那个时候，娘娘为我打call，为我站台。
那时候，我感受到自己不是一座孤岛。
I 特质的人，喜欢受人瞩目和夸奖，受不了沉默和忽视。所以，我申请上台了。可毕竟，第一次，还是在一个陌生的城市、陌生的团队。
所以，娘娘的出现，让我觉得特别的踏实和安心。
那是来自“娘家人”的关注和爱护。在深圳那么多年，真庆幸收获了那么多的小伙伴。每每想到你们的时候，我总是能矫情的热泪盈眶。你们叫我小太阳，其实我从不是小太阳。但你们叫多了，我也就是了。是啊，大I 嘛，你们认为我是什么样的人，我就会在你们面前表现出来我是什么样的人的。表现的多了，我也就是了。
娘娘在我参加活动之前，一直在关注我的准备，好几次问我需要什么协助，还跟我说，她随时可以给我协助。也在努力帮我缓解紧张感、压力感，鼓励我，支持我。
活动中，她上台发言时，看了我一眼，眼神澄澈坚定、自信真诚。本来我很沮丧挫败的（因为被一直挥手咯），但那一刻，我觉得是她的眼神拯救了我，我想到，我应该是个小太阳的，不可以让情绪一直包裹一直走不出来。因此，才开始慢慢缓和出来。尽管，这个时间可能比想象中的长了点。
活动结束后，娘娘作为主持人带领天津的筹备工作组做了复盘。其实是我比较熟悉的ORID模型。娘娘果然很专业，也很温暖，不少小伙伴都说，除了这次活动本身，就是娘娘这个复盘让大家收获那么多了。娘娘的影响人的方式是，是拥抱、鼓励和微笑，总是让人很舒服、愉悦，也更愿意敞开怀抱。
所以，身后有她，我特别安心。
其实，前一天，和娘娘也聊了颇多，她的几个故事让我颇受启发，苹果和梨、大风和太阳。印象深刻。我想，也会对我产生潜移默化的影响。我会一直记得，提醒自己，做更好的自己，去创造更好的世界。
后来我才发现，师父在我眼里，不是个大咖了。他就是很平常的亲人。长辈的那种。哪怕，其实我和师父的交集并不那么多，但，足够深刻。
来天津，除了我的公司，师父是唯一的链接。因为师父，我见到了鹏门的很多师姐师兄。大家都很欣赏师父的悦己达人。我想，我到四十岁的时候，能有他这样的心境和态度，就足够了。他是我大大大大的榜样。很庆幸，当初一句“师父”，让我如今，觉得多了个亲人。和师父聊我的工作，我聊了两次，一次是我来天津前，我跟师傅叽叽喳喳讲半天我的规划；二次是我进新公司后遇到的职场难题。他总是认真的听，温和的给建议。
他很治愈。更像是我们家那一沙发的娃娃（那是我生活里最珍贵的一个部分），让我觉得很安全。在他那里，你可以放肆的来来往往，但你感受得到他的关注。
所以，谢谢师父。第一次见师父为兄弟打call，我为他们之间的链接感动。因为，彼此懂得。这个圈子，流动的，其实是感情嘛。
听了很多次师父的分享，他的演绎，依然能让我找到很多学习的地方——果然还是，姜还是老的辣呀！嗯嗯，好好学习。
把自己送到各个城市去公益演讲，每座城市，都那么热情和真挚。一边心疼海峰老师的辛苦，一边默默说，海峰老师，我们会更加努力，去做到的。
海峰老师的金句，很多。我正在做的，受到影响的，是这四句。
有句话是，谁先受不了，那么就谁先去改变。
往好的方向去改变。
后来，改变的过程中，会遇到各种难题。遇到难题没有关系，可以抱怨、可以吐槽，但抱怨吐槽完毕后，请务必记得更加努力、踏实和勤奋，因为，这是个需要结果的世界。当然，你做到不抱怨、不吐槽，更好，因为，反正也没有用，哈哈哈。
我想，我只是个凡人。我只需要把昨天的自己超越那么一点就好了。
我也没有什么野心，我只需要把我理解的世界创造的我认为的好一点就好了。
我承认，我就是个关注自我的人。我觉得好了，那就好了。
如果我觉得不好，那么，我就去把它变好。仅此而已。
海峰老师一直鼓励我们，向前，链接，绽放。对，是绽放。绽放，其实是属于个人的。个人绽放，在生活上，事业上，理想上，路上。
相信凡事皆有四种解决方案的，相信懂比爱重要的，相信要自己做灯塔的。
成为更好的自己。
祝福所有的人。
最后，谢谢在这次活动中，给我真正包容的人。
这次活动，当然，我收获的，时间，会逐步证明给我哦。
愿，世界会更美好一些。
