外面33摄氏度，我吹着空调还是蛮热的，看到这个问题我开始不由自主的打寒颤...回想起了之前学习新媒体的恐惧
选择正确的学习方式可以让你事半功倍，相反选择错误的只会让你步履蹒跚，心灰意懒。简单介绍下 我是一个从0基础的小白成功转行新媒体运营的人员。
所以接下来我会用三个学习方式回答一下问题，并且告诉想转行的人，如何利用工作之余的闲暇时间，去补充更多的新媒体知识。1 .自学、2.实习 、3. 付费学习
自学
定义：即在没有接受指导和教育的情况下掌握某种技能。
方法：购买书籍阅读，各大平台搜索免费资料观看学习。
优点：首当其冲的当然是省钱啦，难道还有比白嫖更香的事情吗？学习时间可以自己随意规划。
缺点：控制力要极强、学历要高、学习能力要强于普通人。
举个例子：我跟A好友 纷纷对新媒体运营感兴趣，A友是个控制力强、学历高、吸收能力强大的赛亚人，而我只不过是个地球人，普通人。我禁不住每天晚上B友叫我上召唤师峡谷 打游戏，所以差距一下子就出来了。我在为游戏胜利开心的时候，A友正在默默为生活上分。
确实，人跟人总是会有差距的，这点我们要承认。
实习
定义：是在实践中学习。
方法：找到不需要经验的新媒体运营公司，进入公司学习技能。
优点：可能在实习的过程中，有好的领路人带你成长，还有薪酬。
缺点：相对的 可能公司没有那么重视新媒体这个岗位，资源没有那么多，沦为打杂。
比如说：通俗点还是A跟B吧，A和B分别进入不同的两家企业，做着同样的职位新媒体运营实习生，A运气好遇到一个好导师，在新媒体的路上越走越远，干了几个月就转正了，薪酬还在不断的上涨，B就可怜了，企业即没有分配好人力资源，带的导师还是个老顽固，没教什么东西，整天给B杂活干，复制黏贴之类的..没有提升能力，薪资稳定在3K，夜夜不能寐。
所以，实习不是不行，你需要了解企业的内部资源分配以及你本身也要有一定的能力，企业不养闲人的，做不好要么辞职，要么混吃等死。运气跟能力的比重接近1:1。
付费学习
定义：使用金钱 学习知识。
方法：找到一家好的教育机构，进行有计划的系统职业培训。
优点：有老师亲自指导你不懂的地方 帮助你解决技术问题 ，有理论知识吸收，并且利用理论知识进行实践输出。同学之间的鼓励，梦回高中时代。
缺点：消耗人民币、需分配好学习时间 工作时间 ，要做一个时间规划者。
经过我不断的产品评估，最后我报了一家产品完全符合我预期目标的教育机构，我的预期目标就是成功转行。从一开始的理论阶段，每天观看视频，做笔记，提交作业，等待老师批改。
每天分配好学习的时间，过的很充实，学到的东西也都记在脑海里，将来工作的时候游刃有余，知道该做什么不该做什么。而且每天还有老师的督促，提醒你今天的学习进度完成否。还有一帮人在陪你战斗，你不孤单。
有专门的课程配套视频、学习资料包、工具包，就让你在学习的过程中知道自己下一步该做什么，而不是自学或者实习的时候一个人懵懵懂懂 啥也不知道瞎忙活。作业批改 让你知道你的问题所在，进行改正。不然光自学看视频，真的不知道自己身上还有什么问题。
难道你们没那种感觉吗，就看视频感觉自己真的都会了，实践起来一头雾水。这种情况你也没办法处理，现在付费学习可以帮助你，这不香吗？跟你上学的时候一样，期中检测，分数一出来，你就知道自己是语文不好还是数学不好，找对了方向进步的空间、速度才会更加高效顺畅。
虽然付出了一点金钱，重要的是真的能让我学到很多自学或者实习学不到的知识，起码能让我知道新媒体运营的工作内容，岗位职责，要求能力。
老师还会一直不停的帮助你进行完善不足的缺点，比如修改你的简历，进行1V1的模拟面试等等，对将来的求职帮助还是蛮大的。前期的金钱付出在后期转行成功后，不值一提。
总结：
综上所述，付费学习对我来说是最高效的学习方式。
