不久前，引起全民热议的电视剧《都挺好》中，苏家的老大苏明哲虽然拥有清华大学毕业、斯坦福大学计算机专业的强势背景，但在35岁时突遇裁员。
和苏明哲的遭遇类似，最近，一位大龄程序员在网上发帖，说自己年薪在170万元左右，如今40多岁，到了职业瓶颈期；想平薪跳槽，但投出去的简历基本没有回复。“年轻的时候简历随便一挂，一天都有十多个电话。现在大多数面试完就没有下文”。
来自猎聘2018年至2019年3月期间的统计数据显示，猎聘平台中，中高端程序员群体的平均年龄是30.51岁。作为互联网企业扎堆的城市，杭州的大龄程序员“都挺好”吗？最近，记者和几位在杭州工作的大龄程序员聊了聊。
学习Python中的小伙伴，需要学习资料的话，可以前往我的微信公众号：速学Python，后台回复：简书，即可拿Python学习资料
这里有我自己整理了一套最新的python系统学习教程，包括从基础的python脚本到web开发、爬虫、数据分析、数据可视化、机器学习等。送给正在学习python的小伙伴！这里是python学习者聚集地，欢迎初学和进阶中的小伙伴！
30多岁女程序员转行卖保险
前不久刚过完30岁生日的程序员小军，头发看起来还算浓密。说到30岁给自己的生日礼物，穿着蓝色格子衫、带着腼腆笑容的小军，眼神一下子亮了好多：“我挺任性的，生日前一天，就向公司打了辞职报告。”
大学里学通信工程专业的小军，刚上大一时，就自学了编程。“一方面是因为喜欢，高考选专业没选上IT一直很遗憾；另一方面，毕业以后当程序员的学长都和我说，干这行，工资比一般应届生都高。”
2014年，研究生毕业的小军顺利进入杭州一家安防公司，当起了一名嵌入式软件工程师。
当程序员的这五年，小军说，自己每天的工作不是在写代码，就是从写好的代码里找BUG。“如果组里有紧急项目要做，一般都要在公司待到晚上10点多。”
刚毕业的前两年，小军觉得自己的成长速度很快。“组里10个人，除了同样是程序员出身、后来转型管理的组长是30多岁，其他程序员年龄都和我差不多，也都是27、28岁。”
有学习精力和热情，还没结婚，没有来自家庭的压力和烦恼，全身心投入到工作中，因为工作表现优异，小军毕业三年后，每月的工资就差不多涨了一倍。
不过，也同样是从涨薪后开始，还没到30岁的小军却发愁自己今后的职业前景。“明显感觉体力、精力不比刚毕业的时候。毕竟我是半路出家改行做IT，新学的技术掌握能力确实不如科班出身的程序员。”
感觉自己越来越像一颗螺丝钉的小军，今年年初，在公司遇到一个来推销产品的女销售员。“聊起来才知道，原来她之前写了快10年代码，30多岁以后转型不顺利，转行卖起了保险。”
感到吃惊的小军也不由得考虑了几个月，“我今年30岁，再不转型，以后的职业发展机会在哪里？”正式下定决心后，前不久，小军在杭州西斗门路的一家创业公司找到了一份产品经理的工作。
“虽然走之前人力主管说可以给我涨薪，但我觉得还是到了和这行正式说再见的时候了。”小军说。
大龄程序员半数转做销售了
猎聘平台简历顾问Lilian Wang表示，和外界觉得年龄是程序员一大优势的刻板印象不同，其实，在IT和互联网行业，薪资待遇是和个人能力直接挂钩的，“这也是公司评价程序员是否胜任岗位职责的唯一标准”。
在她看来，一个人的薪酬，和这个人的能力，以及他在岗位上能创造出的价值有直接关系，和年龄没有关系。“不过，坦率地说，对于70后和80后来说，职场上的危机感和压力还是很大的。90后已经开始挑大梁，前辈们如何保持良好的职业竞争力和职业上升通道是很大的挑战。”
据她了解到的数据，大约有40%-50%的30岁以上程序员转到同行业的其他岗位，例如销售、售前、产品等岗位，还有40%-50%在技术相关岗位，例如系统架构师、技术经理、项目经理、技术总监、CTO等岗位。
“避免被淘汰的路径是不断学习”
有过北京、杭州等互联网大厂工作背景的阿山，比小他5岁、半路出家当程序员的小军，有着更坚定的职业目标。
“在我们技术圈，好像一直都有这个认知，程序员是青春饭，过了35岁能力、体力都跟不上，如果还没转到领导岗位，整个职业生涯就基本没希望了。”不过，在阿山看来，这是不善于学习、归纳总结的一部分大龄程序员给自己的理由。
去年，因为自己的创业梦想，阿山从公司辞职，开始创业。“因为我创业的方向偏向于社交，所以也招了几个90后、95后的年轻程序员。”
统筹公司整体技术工作的阿山，也要自己上阵写代码。和这些精力旺盛、不怕加班的年轻程序员相比，他觉得，论精力体力，已经35岁的自己确实比不过这些后辈。
“但是，我之前写了10多年代码的经验，还是可以让我知道怎么更高效地写代码。”阿山总结说，程序员群体大致分为三种类型：不擅长表达、但对技术痴迷有天赋的可以占到整个群体的20%；普通的30岁以下、作为中坚力量的程序员，能占到整体的60%；剩下的30岁以上程序员占到整体的20%。
“很多30多岁的程序员为什么感觉自己正在被职场淘汰？因为他们一直都躺在舒适区，只写自己熟悉的代码，不学习最新的技术。不看书、不总结。”阿山觉得，和年轻程序员拼体力，大龄程序员确实拼不过，“但是这行也是讲究技术储备知识的。你读书5年和读1年的深度、广度还不一样呢。”
对于阿山来说，比起当管理者，他更享受还在一线写代码的感觉。他的偶像是阿里云的王坚，“人家60后还主动学新知识呢。”现在，即使每天回家再晚，阿山都会抽1个小时去专业论坛上了解学习新的专业知识。“我就是想一辈子当程序员。”
