与人初识时，我们面临的第一个问题也许不是“你叫什么”，而是你“从事什么职业”。面对这一问题，人们或许乐于回答，或许顾左右而言他，想办法转移话题。工作充斥着我们的生活，但不是每个人都有幸从事自己最热爱的职业。如果不能选你所爱，那你能否学着爱你所选呢？其实即便是再平凡的工作，我们也能从中找到意义和价值。
有这样一个故事。有个心理学家，一天路过一个工地，有很多人在烈日炎炎下汗流浃背地敲石头。他去问第一个敲石工人，说：“请问你在做什么？”那个人特别没好气地回答：“在做什么？难道你没看到吗？我正在用这个笨重的铁锤来敲碎这些石头，而这些石头又十分坚硬，害得我的手酸麻不已，这哪是人干的工作？” 他又找到了第二个人，问他：“请问你在做什么？”第二个人无奈地答道：“我在敲石头啊，为了每天的工资，为了一家人的温饱，我才做这件工作，要不然谁愿意干这份敲石头的粗活？”这个人态度比第一个人要平和得多。 后来他又去问第三个人。那个人脸上一直有一种祥和快乐的光彩，他把手里的铁锤放下，抬头擦了一把汗，很骄傲地跟这个人说：“我在盖一座教堂啊！虽然敲石头的工作很辛苦，但当我想到，将来会有很多人来这儿接受上帝的爱，心中像喝了蜜一样香甜。” 大家看一看，这三个人做的事情是一模一样的，但是他们给出来的答案却是三个层次。
第一种人把工作看作是生活强加给他的一件苦差事，似乎奴隶一般的心态在等待别人去强制自己工作，或者只将目光停留在工作本身，做事只知道拿出一小部分力量来敷衍，对工作麻木不仁，只凭自己的情性做事，所以他是消极被动地工作。
第二种人把工作看作一种责任，他知道要对得起今天的岗位，要对得起他的一份薪水，只要挣了这份钱，就要干好这份工作。所以他的工作态度不低于职业的底线，能够尽职尽责地工作。
第三种人把工作看作一种使命，用乐观的心情做事，知道自己的工作是有价值、有意义的。他发现了生活实现的空间，发现了工作带来的快乐，所以他能够积极乐观地工作。
因此，如何看待你的工作，能否从中找到意义和价值，可能直接影响到你对工作的满意度。那么如何找到工作中的意义和满足感？
现实生活中，不是每个人都能将工作视为使命，工作中的“不满足”常常使我们焦虑和沮丧，即便我们从事的是人们眼中的“好工作”和“好职业”。事实上，我们中的绝大多数从事的都是平凡且琐碎的工作。这些“毫无技术含量”的工作似乎和“有意义”搭不上边，然而，正是因为这些平凡职业的存在，我们的生活才会更加丰富。这意味着我们几乎可以在任何组织、任何社会角色中找到属于自己的意义和价值，因为所有的工作都是为世界服务的，适当转变思路，你便会找到与久违的满足感。
