昨晚一口气看了整本《辞职后，我后悔的12件事》，可能每一个工作遇到瓶颈或者迷茫的年轻人看完内容都会多多少少感同身受吧？作者把自己40多岁，平凡又失败的职场经历亮出来做了最诚挚、理性的分析，结合我自己工作遇到的人和事儿，颇有感触。读完后做了张思维导图，用这种方式可以对一本书的内容有更结合个人实际的深刻理解。
感觉时间过得很快，之前刚毕业的职场小白如我，转眼已经被叫“姐”了。每当有新的实习生进来，我都会想到当年那个自己，然后感叹：“原来我已经成熟稳重了这么多。”是的，这也是为什么我选了关于“上进”与“浮躁”二者对立的一个标题。这篇文章，更多是说给刚工作的师弟师妹们的。我个人觉得，除非一个人拥有足够强大的能力与内心去摆脱周围的束缚按自己的意愿工作，否则，在职场这个大环境下，你最终都要适应职场的工作形态与规则，新人更是如此。我总结了自己认为最重要的三条职场经验，希望能得到认同。
独立思考。对上司的话，要有自己的分辨能力。
我很庆幸自己刚实习的第一份工作，可以遇上一个踏实肯干又很有灵气的姐姐带我。其实在工作中，永远不要指望会有个积极传授你经验技能的上司。相比那些只会吹水夸夸其谈的上司而言，一个勤奋努力实干的上司或者同事，已经给你树立了一个宝贵方向和工作氛围。如何不断提高自己的专业素养，更多的是你自己的事情。
一定一定要培养自己独立思考辨别是非的能力。分辨出哪些是在认真做事的人，哪些人只靠一张会说话的嘴。当然，后者在职场中非常多，而且不可否认这也是一种非常难得的能力，他们常常幽默风趣号召力很强，很多人都向往（认真脸）。但对于职场新人而言，积累实战经验最重要，把后者当作奋斗目标就很容易跑偏。
你有权为自己争取更高的待遇，但请在做出成绩之后。
在加薪这个问题上，我个人是比较保守的，甚至是不自信的。因此只说一下自己的个人经历吧。虽然自己很想很想有很高的待遇（在同龄人中装逼炫耀很有满足感有木有！），虽然对自己的能力也非常自信，虽然听到别的并没比自己出色的人却拿着比自己高一倍工资会非常委屈甚至抱怨，但工作中我只提过一次加薪，在转正时，被HR爽快同意了，因为实习期我写的文章阅读量创了新高，还自己独立完成了一个成功的小活动。我就是觉得我配，别人也心服口服。这个应该是加薪时最踏实的状态。
实干。说起来容易，但起码在我接触过的新人中，并不多。更多的则是“一身傲娇病，满腔革命血。”如果你觉得不满现状时，请务必塌下心观察下你周围的员工，他们的工作，你又是否能胜任；如果你自信能去到更牛逼的环境，就请反思下为什么牛逼的公司并没有要你。
多读书。
有时不是为了急于求成考下什么证，而是为了维持自己追梦的状态，不至于懒散地一败涂地。此外，读书多的人，他的灵魂是饱满充盈不断更新的，不会让岁月消磨也很快消磨掉了自己的灵魂。实在找不到当年在学校泡图书馆的感觉，哪怕再去太古汇逛街时多进一次方所，保证你出来时已经怀揣了一本书。
我们追求钱多事儿少离家近名声大的好工作，并一味催眠自己为追梦付出了多少努力自己是多么出色的唯一人选。我们想要更好的工作，姑且算作一种上进吧。但是脱离了职场实际规则，太以自我为中心，又缺少实干经验的上进，说白了只是浮躁罢了。
