上次短暂相聚次日，Y老师给她留言。是关于Y老师早课期间的一些灵感，提到了与辉同行那场对谈，还有一些可以做的事。她感觉这简直就是冥冥之中的指引，因为她读书会开展了四次后，有些迷茫，感觉在企业里谈心灵成长很难持续。因为企业节奏快，主流文化是效益。这跟心性上的东西表面看确实不搭边。这怎么才能融洽起来成了她的愁事儿。道德经大家又都觉得难。
Y老师说，与辉同行那场跟张首席的对谈，提到了道德经他随身携带读了几十年，很多公司的文化运用了老子的智慧，这是妙用。为啥不用这个做热点？
Y老师太厉害了。
她把访谈的回放看了，又把关于读书的片段反复看了几次。虽然没有完全想好但是已经有了思路。聚焦道德经第四册，是主讲企业文化建设和家庭文化建设的。今天把这个想法跟兰分享了，她说很好。忙完这两天开始策划，20号之前把宣传发出去。
今天的聚会她又没有拍照。头脑风暴室，兰已经为我们准备了茶和书籍，温暖的人。
今天她跟娟聊到了捐书，娟说起了了最近一次的情绪崩溃，聊到了五一的外出学习，聊到了好父母偈，聊到了她的一些改变。娟说愿意靠近她，因为她就像温暖的太阳。现在回家，娟说拒绝手机和电视，陪着儿子阅读。把花了七八百定的儿童杂志“东方娃娃”又重新翻出来了。
兰说，她发现每一次的相聚，都很神奇。她变得越来越喜欢分享，一些话甚至都不会对最亲的闺蜜和家人说，在这里她却想跟我们说。
她有些开心。同时观察自己。不要沾沾自喜，她本身没有智慧，最多算个搬运工而已。嗯，她这次没有这些。
浮夸的两个点记录一下，分享儿子学会骑自行车的细节，儿子学会了之后跟她分享经验，并没有提到要专注，只说找准时机找平衡这类的话。她却说了儿子提到了专注力。这样不对。还有提到自己参与图书捐赠的时候，眉飞色舞有些忘乎所以。
感恩。
