社保，我们都知道主要包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险这五大部分。
社保断缴后的影响
第一，无法使用医保报销。
社保断缴后，首先影响的就是医保的报销费用。一般而言，医疗保险是按月算的，一旦断缴，医保的福利待遇就会从下个月开始停止。在断缴期间看病的话，就无法报销费用，续缴后才能重新享受医保福利待遇。
一般而言，医保断缴之后，三个月之内续保就可以恢复报销待遇了；但如果超过了三个月，那医保缴费时间就要重新计算，连续缴纳6个月之后才能恢复报销待遇。当然，每个地区的规定可能会不一样，还是要根据当地具体规定来执行。
第二，影响养老金缴费年限和领取数目。
一般而言，养老保险的缴费年限越长，每个月缴纳的费用越多，退休后领取到的养老金也就越多，因此断缴对后续的待遇会有一定影响。
第三，不享受生育保险的福利。
生育保险的作用主要分为两个：一是医疗费用的报销，另一个则是工资补偿。
一般而言，生育保险只能由企业缴纳，一旦断缴次月便不享受相关福利。
同时也要注意，生育保险的报销，多数地区也有连续缴费的要求，时间有6个月、9个月、甚至是1年。各地政策不同，具体的时间规定还要以实际为准。
第四，对于一些想要在一二线城市发展的南粉来说，社保断缴后落户、买房和买车等资格会受影响。
以北京为例，非北京户籍居民购房者，需要社保或者个人所得税缴纳满5年。也就是说，一旦社保断缴，买房也会受到影响。
听到这里，可能很多有想要换工作的你都开始紧张起来了。
别着急，为大家整理了换工作时，妥善处理社保的方式：
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首先，离职之前，需要查清楚所在公司有没有欠缴社保。如果有，需要与原公司沟通，将欠缴的部分补上。
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其次，短时间内如果可以找到新工作，那就让新单位续缴即可；
如果找工作没有那么顺利，或者想要调整一段时间再重新开始，很难做到短时间内无缝对接，也可以自己去社保中心办理个人缴纳手续，具体的缴纳流程可以咨询当地社保中心。
但也要注意个人缴纳只能缴养老保险和医保，别的险种不可以。
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最后，如果真的出现了社保断缴的情况，也是提醒大家：
后续补缴是需要额外支付滞纳金的，一般是根据欠款的险种，比如养老、医保等，按照每天加收万分之五的滞纳金进行计算，这里的滞纳金主要是针对用人单位征收的。
对于个人缴纳的用户，如果没有发生跨年欠费，也就是在每年3月31日前完成补缴，比如说2019年所欠的社保在2020年3月31日之前办理完成，是不收滞纳金的。
