所谓的微信好友管理，就是让弱关系好友变得更有价值。我们这里提供一套方案，大家可以参考。
第一，互相介绍。每加一个好友，必定了解对方基本情况。我的做法是，有人加我，我主动简单介绍自己，你好，我是某某，我在某某地方，请问您是哪位。对方一般都自我介绍，我是谁，我做什么，我在哪个城市。
第二，做好备注。把微信好友进行备注和标签。了解了对方后，我一般都会浏览一下他的朋友圈。思考一个问题，我在那些资源上，有可能帮助到他，他在哪些资源上，有可能帮助到我。然后对他进行备注。我的备注格式，一般都是“城市-姓名-备注”，比如“广州-某某某-亲子机构”，如果知道他的手机号码，也记录在微信备注中，对于一些特殊的人群，还可以使用标签进行分类，最后还有一些描述，记下你对这个人的其他内容，比如，什么时候在某某处认识，比如他在某方面有哪些特长等等。这样备注后，你会发现你的微信通讯录非常整洁，全部按照城市排列，然后你想搜索哪些好友，非常方便。
第三，多做互动。互动的目的，是确认价值。而朋友圈是最好的互动战场，简单一个点赞，就能让对方感受你的存在，一句评论，就是一个很好的交流。当然，真正的互动，依然是微信聊天。在互动的过程中，你会逐渐的了解到一些好友的更多更深的价值，那么，你就可以逐步深化沟通。比如我在微信上，任何时候，都会大概20个好友被置顶。这些置顶的好友，就是我这个阶段认为很有价值重点沟通的对方。一段时间后，再换一批，依次循环下去。最后，不断优化。我的好友早就5000个了，无法再加新好友怎么办？删除没有价值的好友。大量的好友是以前莫名其妙加上的，然后也从不互动，彼此也忘记了对方，那么，就删除。要么在朋友圈看到，这个人是谁，不认识，他发的东西，也不是跟我对味的。删了吧。要么就是总是给我群发广告，提醒了也不改，都不尊重人，何苦作好友，删。还有一种，加我好友，我通过，但不自我介绍，也不回复信息，也删。
这样子慢慢的，微信好友的价值就越来越大了。5000个好友足够的，因为你的精力和时间有效，没必要开好多个微信的。只要用好这5000人，微信已经能够给你带来巨大的价值了。
你可以去做，然后分享出来，很多人就会无形中对你关注，我之前有看过一个公众号上说高情商社交礼仪中特别是在社群里面，别人分享了，然后你对她的分享做思想导图，附上学习收获，以表感谢。而且当你思维导图做的很好的时候是能为对方打call.[憨笑][憨笑]
