做了职场妈妈那么久，二胎产假后回到原本熟悉的工作岗位，一切都变得那么不熟悉起来。
很多职场妈妈在修完产假之后都会面临跟我一样的境遇。身心疲惫。
特别是对于大部分妈妈来说，我们想把工作做好，又舍不得孩子对自己的依恋。于是开始了在单位受到领导同事不待见，在家里家人不理解的两难境地。这也是为什么很多新手妈妈在初次当妈妈的时候并没有出现别人口中恐怖的产后抑郁，反而在重返职场的时候出现了诸多的不适应。
先来说说自己目前的现状吧。结束几个月产假回到原来的工作岗位。虽然职位并没有什么变化，工作性质还是和原来一样，但是能够感觉出明显的无法融入原本熟悉的集体。一是短短几个月的时间，单位和部门新招进了一些新人，需要和他们认识、配合、熟悉，这不是一个简单的事情。二是因为是哺乳期，每天都要早退，这让我在一些同事眼里，尤其是那些没有生过孩子的同事眼里，成了享受特殊待遇的人。无论是在任何职场，那个有特殊待遇的人，都终究会成为众矢之的。
有人说你可以不“享受”特殊待遇，和同事一样正常上下班就是了。我也想如此，但是一想到家中嗷嗷待哺的小娃娃，尤其是想到每次回到家他欢乐的表情和动作，心里早迫不及待。
即便是享受着特殊待遇，也会有很多时候因为临时增加的工作任务让每天仅有的一个小时权力也化为乌有。这个时候虽然人在单位，心早已飞回了家。有时候再遇上点加班，那心里早已是火急火燎了。有几次甚至已经眼含泪花，却还要对领导的一次次训示连连点头。
而在家里呢，也时常会发生一些不被理解的事情。比如，在家里的老人看来，你现在是一个哺乳期的妈妈，你就应该全身心投入到带孩子的大业中。什么工作，什么单位，都是浮云，应付应付好了。在老人们看来，我有正当的理由拒绝单位的加班、值班，甚至可以跟单位申请更多一个小时的时间回家看孩子。
家里的那位猪队友呢，你跟他说自己要兼顾家庭和孩子压力很大的时候，他就会问你，想要什么礼物。你跟他说晚上带娃睡不好觉，白天又要上班的时候，他也会问你，给你买个礼物吧。这在很多人看来可能是一件很幸福的事情，但在我来说，只渴望被理解，只渴望有人能够分担。尤其是这个猪队友一年365天几乎一直处在加班状态的时候。
有位朋友说过，产后第一年回归职场就是在“熬”，第二年在“慢慢变好”，第三年就有了“重生”的感觉。
每一个职场妈妈都会经历这样的过程，愿我们都能早日"重生"。
