新纪元金服：理性裸辞远离裸奔
新纪元金服小编友情提示各位老板，现在“不要大声责骂年轻人，他们会立刻辞职的”，网上有关年轻人频繁离职的文章不少，一言不合就“裸辞”“闪辞”。新纪元金服小编发现，现在不少人选择工作开始以干得是否舒心为考量因素，更重视工作品质和生活质量。重视工作幸福感，而不只是局限于工资多少、职位高低，这是社会的一种进步。而今，90、95后上班族似乎成了裸辞的主力军，辞职之前雄心壮志，辞职之后却又犹如霜打的茄子，往往现实不尽人如意。即便是白领也难逃“裸辞”的冲动，据说每10个白领中就有7个在为跳槽行动，一个职场人冲动“裸辞”平均每2.5天的发生概率。
新纪元金服小编也清楚，跳槽本是职场的常事，但也有高级和低级之分。低级的跳槽会让你职业发展之路倒退回原点，而这些跳槽很多情况下都是发生在“冲动”之下的；高级的跳槽，会拖你走出人生低谷，甚至会助你走上人生巅峰。“裸辞”时固然轻松潇洒，但潇洒过后呢？俗话说：“理想很丰满，现实很骨感”。对大部分职场人而言，“裸辞”只是暂时逃避压力，最终还是要回归职场。新纪元金服小编以为，如果确认自我发展遇到“天花板”，以目前能力难以突破，可以选择离职充电或休养生息，但一定要有计划，经过休息、思考和学习后，在新的起点上再出发。否则，新鲜劲一过，又会选择走人。毕竟，“裸辞”往前一步是“裸奔”。盘算一下自己有多少“本钱”可消耗，再来决定是不是要“立即走人”吧！
然而，真正的高手善于“功成身退”，也善于东山再起重整雄风。但在辞职之前首先得保证自己有“底气”找到一份更利于自己发展的工作。“裸辞”并不是“万灵药”。新纪元金服小编在此罗列了理性裸辞的注意事项：
1、骑驴找马，切勿冲动裸辞。每个人在做决定时，都需要为自己的行为负责，骑驴找马不仅能给自己一个缓冲挑选的机会，也给了公司一个替换人员的准备。
2、裸辞后的空窗期取决于自身财力。能否潇洒的裸辞，先算算手上的资金给予的支撑时限，给自己一个期限，实现个人就业问题，否则难逃“裸奔”的命数。新纪元金服小编一直倡议理财意识从小培养，想必持续坚持理财的职场人士，任性“裸辞”的资本要高的多。
3、裸辞前的审视子自我职场技能，毕竟才力是基石。有能力的牛人，才有资格谈裸辞。不要因为一时的冲动，而让自己进退维谷。职场的充电模式时新纪元金服小编再三强调的，才力的培养与投资，将汇聚财富于无形。
4、正视辞职，调整心态，整军待发。在家找工作，刷简历并不是每天的唯一事情，学习、看书、健身、投递简历、面试，要有条理的安排自己的个人生活，这样才能够以最佳状态找到下一份工作。研究表明，离职后3个月以内，是重新就业的黄金时期，超过6个月，基本上已达到心理承受极限。并发症一触即发。因此，“裸辞”需要理性对待，否则就可能成为一场职业“裸奔”。
新纪元金服小编，每每看到职场新人“一辞了之”，就想劝诫大家，除非你是衣食无忧的富二代，否则别拿无知无畏当性格，你以为的其实并不真实。人无远虑，必有近忧。理性裸辞需要魄力、财力和才力的支撑。“裸辞”魄力并非是逞一时之快的愚勇，而是有思考有计划的“形裸而神不裸”，否则只会上演一场职业裸奔。当然，“暂停”需要资本，没有雄厚的经济基础，“裸辞”只能是一种奢侈。应对奢侈创造财富的能力必不可少，很多高级职场人会选择安全可靠的P2P理财平台，而新纪元金服APP，便捷式理财的优势，在保障了职场技能充电的同时，创造一份收益可观额外收入，这样才能让我们肆无忌惮的潇洒“裸辞”，远离职场“裸奔”。
