这是 清水一点通 日更的第 310 篇，希望能帮助到你。
又到了年底，公司又开始了编制来年工作计划的庞大工程，大家都在绞尽脑汁地计划明年的重点工作和创新点，而在家庭当中，小宝贝茁壮成长，在教育女儿上，孩儿她妈和老人之间的观点也不一致，不禁感慨，真是要在矛盾中找到突破口。
其实工作和家庭看似是两个截然不同的领域，但是在我看来很多道理是相通的，比如七个习惯中的“以终为始”。
我们很多朋友在做工作计划的时候，往往是这么考虑的，工作重点分成几个大块，按照工作进度明年哪些要启动，哪些要收尾，然后再考虑在哪个方面上做一些创新突破，大致都是如此吧。
家里更容易产生的是没完没了的斗争，孩子应该怎样管，上不上早教？该不该每天出去玩？吃哪一类水果对孩子的身体好？晚上盖厚被子还是薄被子？看多久动画片算是多？无穷无尽，几乎在每个具体问题上老婆和公婆的观点都不一样。
那么，我们应该如何处理这些事情呢？
我给大家推荐的就是这个“以终为始”。
工作上，我们一般会在想能开展或是正在开展的一些工作中打转，如果能跳出这个思维，问自己这样一个问题：
你希望到了某个时间节点，你的工作和你的公司是个什么样子？
然后给自己列个清单，尽量详细，有的时候还得想象一下，比如希望和客户保持良好的关系，让自己的工作时间每天压缩1个小时，团队协作顺畅灵活等等。
有了这些目标，你就能知道哪些是中心目标，哪些是创新点，随后再具体的进行计划制定。
面对生活，依旧如此，我就在和媳妇聊天的时候，讨论过
想要一个什么样的家庭关系？
那肯定是和谐的，一家人开心的住在一起，各有各的事情做，每段时间都有集体活动。
你看，有了这个目标，就很容易缓解由于鸡毛蒜皮小事造成的口舌之争，因为在做事之前，头脑中有了前提，也有了目标。
按照畅销书《时间简史》的说法，人之所以能进化到今天的程度，学会了想象是非常重要的进化点，这样就给了人们生产协作提供了可能。
那么，我们是不是也该学习一下“以终为始”的思考办法，在工作和生活中，始终想着那个最终的目标是什么？
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