文/林小白
我大学学的是金融，所以在大四求职时看到班上的男生穿得西装革履、女生穿上职业套装的时候觉得再正常不过了。但在我后来的求职经历中，我却也看到不少人穿得西装革履来赴媒体行业的面试，往往给我的感受是穿得太过正式，有些用力过猛了。
要知道，面试不是一定就要西装革履或职业套装，有时太过professional反而过了。尤其是很多应届毕业生，因为手头资金不充裕，所以就从某宝或是农贸市场买一套100元的西装。这种不太合身或品质不佳的西装，穿起来容易像保险推销人员或是KTV服务生。
那究竟应该穿什么去面试呢？首先，怎么着装是取决于你要面试的企业所在行业及面试岗位的。正如你去应聘金融行业，那么穿职业套装或西装就再好不过了，但如果你是去一个普通民企应聘技术岗位，这么穿就不太合适了。
面试的着装重要吗？重要，但更重要的是，你的面试着装应该让你看起来值得信赖。
一、看看应聘公司的员工怎么穿
“依样画葫芦”是不会错的，在面试前可以到你要面试的企业去走走看看，看看他们的员工都是穿怎样的衣服来上班的，然后去copy他们的着装。话说不是一家人不进一家门，想要顺利得到offer，得让面试官从外表上就觉得你就是自家人啊。当然，为了体现面试的严肃性，你的着装可以比这家公司员工的日常着装多“用力”一分，多“正经”一点。
同时要注意，面试着装比好看更重要的是得体，因此干净简洁大方就可以了，不用一味追求好看。请务必谨记：面试的着装不是穿给自己的，你是穿给对方的，你的衣服是去形成“你是谁”的看法的，你的穿着也会直观的表现你对这个事情的态度。所以，除了得体还是得体。
二、选用中性色
为了表示一定的专业度，面试着装应该避免出现大面积的鲜艳色系，因此上衣和裤子或裙子应该采用中性色系为佳。中性色是指由黑色、白色及由黑白调和的各种深浅不同的灰色系列，黑白灰是常用到的三大中性色，大地色系和饱和度比较低的蓝色也是属于这个范畴。
那除了选择纯色之外，也可以选择细条纹、小方格这类的，切记不要选择大花朵、波点、大格子之类的元素。
在面料的选择上也需要留意，尽量选择看起来质感好的、硬挺的料子，不要轻易选择雪纺、棉麻等料子的衣服，因为容易让人看起来没什么精神。
如果是男生参加面试的话，在春夏可以选择POLO衫或衬衫搭配休闲裤或是西裤，在秋冬可以选择衬衫搭配一件比较简单的毛衣或是衬衫搭配休闲裤的西装外套就好了。如果是女生，在春夏可以选择衬衫搭配半裙或裤装，选择连衣裙（不能太紧身、太短）也是可以的，如果在秋冬再披上温暖的颜色饱和度不那么高的大衣外套就好了。
以我自己的观察经验及一些HR的分享，我觉得最合适的面试着装是比公司日常着装稍正式一些，属于正式篇休闲的风格的会比较讨喜。
比如黑色连衣裙+米色西装外套，没有整身黑的严肃压迫感，但也让人觉得职业化。
如果觉得衬衫全扣上有点死板的话，开一两个扣子也是可以的。
三、less ismore
因为是去面试，所以一些饰品要尽量减少，就算要戴，也不要超过3种。要注意，手表也算其中一种饰品。
搭配的包包和鞋子也是要选择款式简单的，并且要避免提着大牌包包或穿着恨天高去面试。
同时，要注意细节。干净的头发鬓角、平整的衬衫、没有污渍的领口和袖口边缘，以及干净的鞋子，这些细节都可能被眼尖的面试官留意到，细节之处做到完美才值得被尊重与欣赏。�
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作者简介：林小白。热衷旅行，热爱写作，正过着白天写公文、晚上写故事的生活。
