观点思维导图
1.你有多久，没有死磕过一个问题？
- 归因是为了获取某个问题的解决方法，指导工作，改善处境，多维归因，需要取得“本质性”和“可行性”的平衡。
- 不要轻易给自己一个答案
- 不要尝试去得到自己想得到的答案
2.为什么你有10年经验，但成不了专家？
刻意练习
刻意练习是指为了提高绩效而被刻意设计出来的练习，它要求一个人离开自己的熟练和舒适区域，不断地依据方法去练习和提高。
如何做呢？
- 避免自动完成
学习的时候避免下意识地去进行，要刻意主动 - 离开舒适区
当我们在学习或作某件事时，感觉到一定程度的痛苦和坎坷，心理波动，这正是处于学习，知识能力在提升的状态。 - 牺牲短期利益
比如在读书的时候，只是想读书，扫过这段文字，获取一些基本的文字信息，只需要撇一眼的功夫，但如果你是想练习写作，或者思考这段话背后的含义，或者知识联想，你得停留在这段话一段时间，去进行思考，这样就减慢了阅读速度，所以得牺牲你阅读书籍的时间成本，但是这段时间的思考确更是我们读书的价值所在。 - 大量重新性训练
- 持续获得反馈
3.系统性困境：为什么你努力了很久，但是没什么效果？
- 死结
引入外部力量
4.如何写微信公众号文章：文章流畅耐读的奥秘
- 为读者创造问题，让他们产生对答案的渴望
- 找到违背直觉的部分
- 指出别人的错误
- 起点终点法－－比如“乔布斯：从一个屌丝嬉皮士到苹果CEO”这样的开头逻辑。
- 成功案例法－－用一个成功案例来吸引读者
- 顺应读者的疑问，为读者解答疑惑，并引出新的疑惑
- 制造“启发感”，用熟悉的事物来解释
写笔记和写文章时两回事，前者只需要抽象出观点并简单罗列，而后者需要恰当衔接观点，并为各个观点做出解释或举出例子。
5.你为什么发朋友圈：让用户疯狂转发的5大动机
想要让用户分享的信息本身，可以帮助用户完成什么社交任务？
用户可能会完成的社交任务有：
1，寻找谈资——“看看有什么好聊的”
2，表达想法——“想要说服某人”或者“想要表达内心的某种想法”
3，帮助别人——互惠行为，为别人提供帮助
4，塑造形象——在别人面前塑造一致性的形象
5，社会比较——在隐形的竞争中胜利
所以信息能够帮用户完成上面的某些任务，他们就会分享你的信息。而这些信息就像社交中的“货币”一样，能够产生价值：
- 寻找谈资——你的信息能给别人提供谈资吗？
- 表达想法——你的信息帮他们说出了内心想说的那句话了吗？
- 帮助别人——你的信息能够让他们帮助自己的朋友吗？
- 塑造形象——你的信息能否代表他们的形象？
- 社会比较——你的信息是否让他们看起来更有地位？
6.如何让你的表达逻辑清晰
- 引出疑问
- 不提供无关信息
- 结论先行
- 归纳分类
- 逻辑排列
7.如何搜集和整理信息
- 建立知识之间的联系——看到知识后问自己：还有什么现象可以被这个知识解释？还有呢？还有呢……
- 构思知识的多种用法——问自己：这个知识可以用于做哪些事？还有呢？还有呢……
- 探索事物背后的原因——遇到反常或者有趣的事情，问自己：为什么会这样？有什么理论或者知识可以解释？有哪些相似的事件？
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